上海交通大学医学院工作人员公开招聘公告

1

基础医学院

教师（科研人员）

专业技术

29

（1）博士学位，医学、生物学、生命科学、药学等专业,一般45周岁以下。（2）有医学与医学相关背景者优先考虑；从事人体解剖学和病理学工作的，岗位要求可适当放宽。

承担基础医学院各系部（生物化学与分子细胞生物学系、免疫学与微生物学系、解剖学与生理学系、组织胚胎学与遗传发育学系、病理生理学系、病理学系、药理学与化学生物学系、药物化学与生物信息学中心等）的教学和科研工作。

实验技术员

专业技术

20

（1）硕士及以上学位，生物学、基础医学、临床医学、药学及下属二级学科等专业，一般35周岁以下。（2）有实验技术、电镜、共聚焦、分子形态、代谢组学、流式、质谱等相关工作经验者优先考虑。（3）从事解剖、病理实验室工作的，学历可适当放宽。

（1）完成实验室的日常工作，保证实验室的正常运行。（2）承担本科生和研究生课程的实验教学。（3）参加相关科研课题的研究，撰写出较高水平的实验报告。（4）负责实验室仪器设备使用、维护工作。（5）完成安排的其他工作 。

动物实验技术员

专业技术

1

（1）硕士及以上学位，医学、兽医学、生物技术等相关专业，一般35周岁以下。（2）具有临床医学背景，动物疾病模型制作及表型分析经验者优先考虑。

（1）负责疾病动物模型的构建（含转基因动物模型），基因型及表型检测分析工作。（2）做好小鼠胚胎生物净化以及转基因小鼠平台技术服务。（3）完成部门安排的其他工作。

教学办工作人员

管理

1

（1）硕士及以上学位，医学、生物学、生命科学等专业，一般35周岁以下。（2）具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力及扎实的文字处理能力。

（1）负责完成学院教学相关管理工作。（2）负责学院学生相关工作事务。（3）完成部门安排的其他工作。

2

公共卫生学院

教师（科研人员）

专业技术

17

博士学位，流行病学、生物统计学、环境卫生学、营养与食品卫生、心理学、卫生事业管理、生物信息学、分子生物学、分子遗传学等专业，一般45周岁以下。

承担环境与健康、食品安全与毒理学、社区健康与行为医学、社会医学与卫生事业管理、流行病学与生物统计学等相关学科的教学与科研工作。

实验技术员

专业技术

3

（1）硕士及以上学位，分子生物学、细胞生物学、医学生物技术、医学检验、分析化学等专业，一般35周岁以下。（2）有实验技术工作经验者优先考虑。

（1）负责大型仪器设备的操作、管理与维护。（2）能够独立胜任实验任务。（3）完成课题组的工作目标与任务。（4）为平台负责人和课题组长提供技术支持。

IT实验技术员

专业技术

1

（1）硕士及以上学位，计算机应用等相关专业，一般35周岁以下。（2）有互联网医疗方向工作经验者优先考虑。

（1）完成课题组的工作目标与任务。（2）负责辅助智慧健康研究中心科研实施。（3）完成学院安排的其他工作。

心理学实验技术员

专业技术

1

（1）硕士及以上学位，心理学等相关专业，一般35周岁以下。（2）工作责任心强、具有团队协作精神。

（1）完成课题组的工作目标与任务。（2）负责辅助新校区心理实验室筹建。（3）完成学院安排的其他工作。

研究生管理工作人员

管理

1

（1）硕士及以上学位，管理学等专业，一般35周岁以下。（2）具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力及扎实的文字处理能力。（3）具有相关工作经历者优先考虑。

（1）负责研究生日常管理工作。（2）主抓研究生招生工作。（3）负责全院博士生、硕士生培养过程管理。（4）协助学科建设、学科评估。（5）完成学院安排的其他工作。

科研管理工作人员

管理

1

（1）硕士及以上学位，管理学等专业，一般35周岁以下。（2）具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力及扎实的文字处理能力。（3）具有相关工作经历者优先考虑。

（1）负责组织各级各类科研项目和科研奖励的申报工作。（2）负责科研文件的管理、科研通知的下发工作。（3）负责科研成果鉴定、专利申请相关工作。（4）负责科研档案的建立和保管。（5）完成学院安排的其他工作。

3

单细胞组学与疾病研究中心

课题组长

专业技术

4

（1）博士学位，本专业领域顶级期刊发表论文5篇及以上，一般45周岁以下。（2）具有单细胞蛋白组学、代谢组学、多组学研究经验者优先考虑。

（1）组建一支具有较强创新能力的科研团队，取得具有国际影响力的学术研究成果。（2）积极参与教学工作，聘期内承担并完成相应岗位的教学任务。

平台负责人

专业技术

1

（1）博士学位，有3年及以上工作经验，一般40周岁以下。（2）熟悉并掌握细胞分离平台和基因测序平台相关实验设备的操作与维护。（3）具有良好的团队协作精神和协调沟通能力。

（1）全面负责平台的各项工作。（2）明确实验室各岗位职责内容，负责实验人员的轮岗及日常调配。（3）为校内外研究人员提供及时的、高质量的技术服务。（4）完成中心安排的其他工作。

实验技术员

专业技术

5

（1）硕士及以上学位，分子生物学、细胞生物学、医学生物技术、医学检验、分析化学等专业，一般35周岁以下。（2）有实验技术工作经验。（3）具有良好的英语听、说、读、写能力。

（1）负责大型仪器设备的操作、管理与维护。（2）能够独立胜任实验任务。（3）完成课题组的工作目标与任务。（4）为平台负责人和课题组长提供技术支持。

行政助理

管理

1

（1）硕士及以上学位，公共卫生与预防医学、生物学等专业，一般35周岁以下。（2）具有较强的组织协调能力和文字处理能力。（3）具有良好的英语听、说、读、写能力。

（1）负责中心的行政管理工作。（2）完成中心安排的工作目标与任务。

4

护理学院

教师

专业技术

3

博士学位，护理学等专业，一般45周岁以下。

（1）承担护理学院教学工作。（2）承担学院的科研工作，并能参与学院慢性病护理、肿瘤护理、危重症护理、社区护理、儿科护理等方向的科学研究，申报相关科研课题，推进护理学科的发展。

5

全球健康学院

教师（研究人员）

专业技术

6

（1）具有博士学位，全健康相关专业背景（医学、公共卫生、兽医学、食品科学、管理学、环境学等），一般在45周岁以下。（2）研究成果突出，在生物医药相关领域顶尖学术期刊上发表过系列论文或掌握国际领先的研究技术。

承担全球健康或全健康相关课程教学、研究生教育和全健康科研工作。

实验技术员

专业技术

2

（1）硕士及以上学位，全健康（医学、公共卫生、兽医学、食品科学、管理学、环境学等）相关专业，一般在35周岁以下。（2）具有良好的英文听、说、读、写能力。（3）有实验室管理经验者优先考虑。

（1）参与课题组科研工作，承担相应科研任务。（2）协助课题组长指导研究生基本实验、申报课题等相关工作。（3）协助处理实验室相关日常行政、财务等事务。

数据管理

专业技术

1

（1）博士学位，全健康相关专业背景（医学、公共卫生、兽医学、食品科学、管理学、环境学等），一般在40周岁以下。（2）在生物医药相关领域学术期刊上发表过系列论文或掌握国际领先的研究技术。（3）有生物医药大数据分析经验或新媒体相关职业经历者优先考虑。

全健康数据平台的数据管理、分析，协助平台解决具体问题。工作涉及大数据分析、服务器运维、软件系统管理、新软件安装调试、新媒体宣传等。

行政办工作人员

管理

2

（1）硕士及以上学位，医学、公共卫生、兽医学、食品科学、管理学、环境学等专业，一般在35周岁以下。（2）具有较强的组织协调能力、较好的调查研究能力、良好的沟通能力及扎实的文字处理能力。

（1）承担学院行政办公室的事务。（2）完成部门安排的其他工作。

6

检验系

教师

专业技术

2

博士学位，临床医学、微生物学、分子生物学等专业，一般45周岁以下。

（1）承担“微生物和微生物学检验”、“临床血液学检验”课程或“临床基础检验”课程的授课与实验课的教学及指导。（2）配合并完成系及相关教研室的工作目标与任务。

7

营养系

教师

专业技术

2

博士学位，营养学、食品科学、预防医学、临床医学、统计和流行病学等专业，一般45周岁以下。

承担营养学专业课程教学和科研工作。

8

临床研究中心

学科骨干

专业技术

3

（1）博士学位，统计学、生物统计学、数学、计算机、数据科学、流行病与卫生统计学等方法学专业，一般45周岁以下。（2）在本领域的高质量期刊发表SCI论文3篇及以上。（3）具备丰富的临床医学研究，多中心临床试验合作经验。

（1）瞄准国内外临床研究发展前沿领域，结合特色的学科研究方向开展科学研究。（2）对接临床研究中心发展方向，积极申报国家、地方政府及相关机构的基金项目，产出高水平科研成果。（3）积极承担教育培训、临床研究咨询等工作，协助临床研究方法学学科建设和人才队伍建设。

研究人员

专业技术

3

（1）博士学位，统计学、生物统计学、数学、计算机、数据科学、流行病与卫生统计学等方法学专业，一般35周岁以下。（2）具有临床医学研究经历，具有多中心临床试验合作经验、综合能力、工作业绩特别优秀者，岗位要求可适当放宽。

（1）瞄准国内外临床研究发展前沿领域，结合特色的学科研究方向开展科学研究。（2）对接临床研究中心发展方向，积极申报和承接相关科研项目，撰写相关学术论文。（3）积极承担教育培训、临床研究咨询等工作。（4）承担部门安排的其他工作。

9

中国医院发展研究院

研究人员

专业技术

1

（1）博士学位，卫生经济学、公共政策、政治学理论、社会医学与卫生事业管理等专业，一般40周岁以下。（2）掌握社会科学研究工具；具有一定的文字功底，特别是具备哲学、社会科学等学科门类的公务性文件撰写能力。

（1）负责申报和承接相关科研项目。（2）撰写相关学术论文，取得具有影响力的学术研究成果。（3）完成部门安排的其他工作。

计算机科学与技术类科研人员

专业技术

1

（1）博士学位，医学、数学、统计学等专业，一般40周岁以下。（2）数学、统计学功底扎实；熟悉人工智能相关的机器学习、深度学习算法及主流开源框架。（3）以第一作者身份发表过国内核心期刊或SCI学术论文。

（1）自主开展医疗人工智能领域相关科学研究。（2）负责申报和承接相关科研项目。（3）撰写相关学术论文，取得具有影响力的学术研究成果。（4）完成部门安排的其他工作。

10

财务处

工作人员

专业技术

2

（1）硕士及以上学位，财经专业，一般35周岁以下。（2）熟悉国家财经法规。

（1）负责会计核算和财务管理工作。（2）完成部门安排的其他工作。

11

浦东校区建设指挥部办公室

工程管理员

专业技术

1

（1）硕士及以上学位，土木工程、工程管理学、工民建专业等相关专业，一般35周岁以下。（2）了解国家相关建设施工管理法规制度，并且曾从事过建筑工程类设计或工程项目管理工作。（3）有国家注册类职业资格证书（一级建造师、监理工程师等）或有同等规模工程管理经验者优先考虑。

（1）协助负责项目的现场建设管理工作，包括建筑项目建设过程中施工质量、工程进度、安全生产、设计变更、现场签证等各类问题的管理及工程前、后期配套工作。（2）负责定期汇报工程项目管理工作计划及执行情况，组织编写项目管理工作总结。（3）组织由工程建设各方参加的工程竣工验收。（4）完成部门安排的其他工作。

12

临床技能实验教学中心

实验技术员

专业技术

1

（1）硕士及以上学位，临床医学专业，一般35周岁以下。（2）具有良好的语言表达及实验操作能力。（3）具较强的工作责任心和团队协作精神。（4）有临床教学经验者优先考虑。

（1）承担学生临床技能实验课程教学、临床技能考核。（2）组织OSCE考官、临床技能、标准化病人等的师资培训。（3）负责教学相关项目的申报、协调。（4）协助实验室安全及教学仪器设备管理和维护。（5）完成部门安排的其他工作。

13

教学辅助中心

实验技术员

专业技术

1

（1）硕士及以上学位，护理学、实验动物学等专业，一般35周岁以下。（2）具有良好的语言表达及实验操作能力。（3）具较强的工作责任心和团队协作精神。

（1）根据教学任务书，安排好动物外科手术学课程，制订手术实验安排计划表，统计汇总实验动物使用数量。（2）动物外科手术室的药品、器材、敷料的保管；设备保养和维护。（3）严格执行手术室无菌操作等有关规定。（4）完成部门安排的其他工作。

14

网络信息中心

大数据工程师

专业技术

1

（1）硕士及以上学位，计算机科学、生命科学、医学等专业，一般35周岁以下。（2）熟悉Hadoop/Spark等大数据平台，具有医学数据分析能力和数据处理经验，能熟练使用Python/Matlab/R/SAS等分析软件。（3）具有良好的中英文写作能力，了解数据科学、人工智能最新动态及其在医学领域中的应用。

（1）负责医学大数据平台及应用的建设、管理和维护。（2）负责医学大数据应用项目的需求调研和方案编制。（3）负责医学大数据分析和数据挖掘工作。（4）完成部门安排的其他工作。

信息化项目管理工程师

专业技术

1

（1）硕士及以上学位，计算机应用或信息工程等专业，一般35周岁以下。（2）熟悉信息化项目管理和信息系统运维。（3）具有扎实的文字处理能力、较强的综合事务管理能力和沟通协调能力。

（1）负责信息化项目管理工作，协调并组织信息化项目申报、建设和验收。（2）负责各部门信息化建设联络和推进工作。（3）负责网站群系统和部门相关业务系统的管理和运维工作。（4）完成部门安排的其他工作。

15

医学院

辅导员

专业技术

4

（1）硕士及以上学位，医学、生命科学、思想政治教育学等专业，中共党员，一般35周岁以下。（2）具有较强的组织协调和文字处理能力。

（1）担任带班辅导员。（2）做好学生管理、思想政治教育、安全教育及危机处理、学业及生涯发展辅导、心理教育等工作。（3）完成部门安排的其他工作。

16

党委办公室

工作人员

管理

1

（1）硕士及以上学位，管理学等专业，中共党员，一般35周岁以下。（2）具有较强的文字表达和组织协调能力。（3）有高校或者医院管理相关工作经验者优先考虑。

（1）重要报告、文稿的调研起草。（2）重要会议活动协调和突发事件应急处置。（3）信息报送和党务信息公开。（4）完成部门安排的其他工作。

17

综合改革工作办公室

工作人员

管理

1

（1）硕士及以上学位，医学、管理学等相关专业，中共党员，一般在35周岁以下。（2）具有较强的组织协调能力、调查研究能力和文字表达能力。（3）有高校或医院管理相关工作经验者优先考虑。

（1）跟踪和研究国家、上海市和交大教育、医疗改革相关重大政策。（2）参与综合改革规划的制定、相关专项研究。（3）参与综合改革工作的协调和督办。（4）完成部门安排的其他工作。

18

研究生院

工作人员

管理

1

（1）硕士及以上学位，医学、公共卫生学相关专业，年龄一般在35周岁以下。（2）具有较强的组织协调、扎实的文字处理能力。（3）有研究生教育管理工作经验者优先考虑。

（1）负责研究生学位论文的盲审、答辩、学位申请等相关管理工作。（2）负责研究生学位论文质量控制及优秀博士学位论文评选工作。（3）完成部门安排的其他工作。

19

科技处

基地平台科工作人员

管理

1

（1）硕士及以上学位，医学、生物学等专业，一般35周岁以下。（2）具有较强的文字表达和组织协调能力。（3）有高校管理相关工作经验者优先考虑。

（1）各级各类科研基地平台、科研机构、临床研究相关基地的申报、考核评估及日常管理工作。（2）各类科研专项平台建设的相关管理工作。（3）临床研究相关基地、项目等过程管理工作。（4）完成部门安排的其他工作。

综合科工作人员

管理

1

（1）硕士及以上学位，医学、生物学等专业，一般35周岁以下。（2）具有一定的文字表达和组织协调能力。（3）有科研管理工作经验者优先考虑。

（1）做好办公室日常文档整理、资料归档、公文处理、信件收发等工作。（2）负责填报科技统计电子报表、论文统计等工作。（3）维护科研信息管理系统。（4）完成部门安排的其他工作。

20

国际交流处

工作人员

管理

1

（1）硕士及以上学位，英语口译等相关专业，一般35周岁以下。（2）对国际形势及国家政策具有较高敏感度、关注度及分析能力。（3）有大型会议交传及同传经验，优秀的中英文口头表达能力和扎实的中英文写作能力。（4）有高层次大型外事活动口译经验者优先考虑。

（1）负责外事活动的英语口译工作，包括外宾来访接待和国际会议的同传、交传、陪同翻译等。（2）负责起草外事活动计划并落实各项外事接待工作。（3）协助调研和制定国际化发展战略。（4）完成部门安排的其他工作。

21

审计处

工作人员

管理

1

（1）硕士及以上学位，审计、会计及经济类等专业，一般35周岁以下。（2）从事审计或财务工作三年以上，具有审计或会计人员岗位资格证书。（3）有较好的语言文字表达能力、计算机信息处理能力和人际关系沟通能力。

（1）从事内部财务审计工作。（2）负责对上述业务的工作方案、工作底稿编制，并按规定程序草拟审计报告。（3）负责审计档案归档及管理。（4）负责审计资料、文件的收发与管理，并兼管内勤工作。（5）协助做好基建、修缮工程项目审计工作及其他临时工作。

22

资产管理处

能源管理岗工作人员

管理

1

（1）硕士及以上学位，具有暖通电气工程等能源管理相关专业，一般35周岁以下。（2）熟悉国家能源和节能管理相关制度。（3）具有较强的文字表达和组织协调能力。（4）有相关工作经验者优先考虑。

（1）负责制定节能节水工作的总体规划、工作计划、规章制度等。（2）负责节能节水设施改造、使用及维护管理。（3）负责水、电、燃气等公用事业费用账务结算工作。（4）负责节能监管、用能计量数据分析统计等工作。（5）完成部门安排的其他工作。

物资管理岗工作人员

管理

1

（1）硕士及以上学位，具有医用或生物耗材、生物医药及物流管理等专业，一般35周岁以下。（2）熟悉国家资产物资管理相关法规制度，熟悉生物医药耗材及化学试剂管理等。（3）具有较强的文字表达和组织协调能力。（4）有相关工作经验者优先考虑。

（1）负责医用或生物实验低值耗材等物资供应链服务管理。（2）负责物资供应的验收、入库、保管、盘点、对账等工作。（3）负责低值耗材等物资管理系统数据维护、统计及账务工作。（4）完成部门安排的其他工作。

23

后勤实业发展中心

安全和质量监督员

管理

1

（1）本科及以上学历，管理学等专业，一般在35周岁以下。（2）熟悉后勤保障服务安全生产管理和质量管控相关业务知识和法律知识。（3）具有较强的业务分析能力、公文撰写能力和协调能力。

（1）负责安全生产管理和质量管控工作决策所需的数据。（2）修订、完善后勤中心各项安全生产管理制度、流程、质量评价体系、服务保障考核办法。（3）开展后勤安全检查和安全教育培训演练，督导后勤各业务部门完成安全隐患排查整改。（4）拟定年度安全生产工作计划和服务保障生产目标。（5）完成部门安排的其他工作。