安徽省祁门县县级公立医院使用周转池编制公开招聘人员公告

发布单位：祁门县人民政府发布时间：2020-11-23

根据省人社厅、省编办《关于做好公立医院编外聘用人员纳入编制管理工作的通知》（皖人社秘〔2018〕20号）、省编办《关于祁门县人民医院编制周转池制度工作实施方案的批复》、《关于祁门县中医院编制周转池制度工作实施方案的批复》（皖编办〔2019〕245号、皖编办〔2019〕246号）及县编办《关于下达2019年度公立医院周转池编制使用计划的通知》（祁编办〔2019〕24号）等文件要求，为加快医院人才队伍建设，满足工作需要，结合我县县级公立医院实际，决定启动周转池编制公开招聘人员工作。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

经县委县政府同意，面向祁门县人民医院现有社会化人员（2018年1月11日以前进入祁门县人民医院的编外人员）公开招聘公立医院周转池编制人员9名（医师3人；主管药师1人；主管护师4人；医疗特殊岗位1人）；面向祁门县中医医院现有社会化人员（2018年1月11日以前进入祁门县中医医院的编外人员）公开招聘公立医院周转池编制人员5名（医师3人；医疗特殊岗位2人）。

主管部门	招聘单位	专业、岗位名称	招聘岗位数	岗位代码	岗位要求
祁门县卫健委	祁门县人民医院	医师	3	30003	须具有全日制本科学历；或具有中级及以上专业技术职称。
		主管药师	1	30004	须具有中级及以上专业技术职称和本科以上学历。
		主管护师	4	30005	须具有中级及以上专业技术职称和本科及以上学历。
		医疗特殊岗位	1	30006	须具有初级专业技术职称和本科以上学历。
祁门县卫健委	祁门县中医院	医师	3	30007	须具有中级专业技术职称；或具有全日制本科学历且取得执业医师资格证书（不含执业助理医师）；或具有硕士及以上学位。
祁门县卫健委	祁门县中医院	医疗特殊岗位	2	30008	须具有全日制本科学历或取得师级（医师、护师）技术职称并在相应岗位工作满5年。

二、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正。

2.具有拟聘岗位要求的专业技术水平和工作能力。

3.使用周转池事业编制人员，须在2018年8月28日前符合医药卫生类专业技术资质与学历条件（具体见招聘计划中的岗位要求）。

4.身体健康。

5.有下列情形之一的，不予报考：

（1）曾受刑事处罚、开除处分的；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）其他法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的。

三、招聘方式

本次招聘采取“专业测试+体检考察”的方法进行。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名采用现场报名的方式，报名时间为2020年11月 26日—11月27日（上午8：00—11：30，下午2:30—5:30）；

2.报名地点：祁门县卫健委四楼办公室（联系电话：0559—4519501）。

3.报名提交材料

（1）报名者须填报《祁门县县级公立医院公开招聘周转池编制人员报名表》一式三份（见附件）。

（2）提交近期一寸免冠彩色证件照片3张。

（3）提供身份证原件，并提交复印件1份。

（4）提供学历、学位证书原件，或报考岗位相对应的中级及以上专业资格证书原件，并提交复印件1份。

（5）提供医院聘用合同原件，并提交复印件1份。

(二)资格审查

报名后，由县卫健委、县人社局会同用人单位对报名者的基本情况，有关证件、资料的真实性等情况进行资格审查。资格审查合格的，进入专业测试。

(三)专业测试

专业测试由县人社局和县卫健委共同组织实施。专业测试采取结构化面试方式进行，专业测试成绩（满分100分）当场向应聘者公布。为确保新进人员基本素质,专业测试成绩须达到65分以上（含65分），方可进入体检与考察程序。专业测试时间：2020年12月5日（星期六），地点详见《准考证》。

（四）体检考察

根据招聘计划数和应聘人员专业测试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察的人员。

按照先体检后考察的顺序进行，体检由县人社局、县卫健委负责统一组织实施。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行，纪检监察部门全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察由县人社局、县卫健委及用人单位负责组织实施，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位面试人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。

五、签约聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在祁门县政府网（http://www.ahqimen.gov.cn/）发布。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县卫健委将拟聘人员名单及相关材料，报送县人社局办理有关聘用报批手续。

根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、有关事宜

本《公告》及其未尽事宜，由县人社局、县卫健委负责解释。

政策咨询及考务电话：0559—4506801（县人社局）

0559—4519501（县卫健委）

监督举报电话：0559-4517693（县纪委监委派驻第五纪检监察组）

上述电话于正常办公时间使用。