发布单位:佛山市中医院发布时间:2020-11-20
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘共招213人,包括医疗类、护理类、卫技类、其他等,具体岗位及人数见附表。
二、招聘方式
(一)医院现场招聘:在我院网上进行报名招聘。
(二)省内、省外校园招聘:参加省内、外高校招聘会的现场报名招聘。
招聘公告在佛山市中医院官网上发布(http://www.fstcm.com.cn/rczp/)
三、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,无犯罪记录;
3.具备良好的品行和职业道德,未受到党纪政纪处分;
4.具备岗位所需的专业或者技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位任职条件
1.学历要求:须取得国家认证的全日制学历;其中本科及以上人员,第一学历应为普通高等学校全日制毕业。
2.具体招聘岗位及人数详见附件《佛山市中医院2021年公开招聘岗位及任职条件要求》。
四、报名和资格审查
(一)医院现场招聘
1.网上报名时间:2020年11月16日至2020年12月22日
2.报名方式及要求:
应聘者应登陆佛山市中医院招聘平台网上报名:
http://hr.fshtcm.com.cn/service/zhaopinFront/inviteJob.html
注:建议使用谷歌浏览器进行填写。(网上报名二维码:)
按以下步骤进行操作:实名注册新用户——填写个人电子简历——在“招聘岗位”栏目选取相应的意向岗位进行报名。
(1)进入系统后,点击【注册账号】,通过手机号码注册账号,注册成功会有提示
(2)登录成功后点击【用户名】和用户名旁边的头像,即可进入简历填写页面
(3)简历填写完成后,在页面下方点击保存并提交,如果提交成功,会弹出如下图所示弹窗,确定是跳到岗位列表页面申请岗位,取消是回到简历填写页面继续填写简历
(4)点击【所有岗位】,或者【社会招聘】下的【总院】都可以进行岗位申请
(5)点击【申请职位】,申请成功后会有如下图所示提示
(6)申请岗位成功后,简历将不能修改;如需修改到【我的应聘】里面把已经申请的岗位【取消申请】。修改完成之后重新申请岗位
(7)如果简历到了面试环节,已申请的岗位是不可取消了的,简历具体到达哪个环节,可在【我的应聘】里面查看
(8)报名注意事项:
1)每位应聘者限报一个岗位,请如实填写简历,完成网上报名后,请妥善保管个人用户名和密码,报名者可于资格初审阶段及时修改个人简历信息。
2)应聘者填写个人简历时,须上传相关证明材料(个人简历、身份证、职称资格证书、执业证、毕业证、学位证(应届毕业生报到时需补提交验证,如硕士未毕业要提交本科阶段的),英语四六级证书、计算机类证书、获奖证书等(佐证材料计算年限截止至2020年12月31日)。
(9)报名联系方式:
佛山市亲仁路6号佛山市中医院8号楼四楼人力资源科,83068413.岑老师。
(二)校园现场报名
医院参加省内、省外高校招聘会,在招聘会现场接受报名,现场报名后还需登陆佛山市中医院招聘平台网上报名系统完成岗位申请和上传证明材料。
(三)资格审查:本单位根据岗位要求对应聘者进行资格审查,确定面试对象,官网上公布符合条件者名单,并发放面试通知。省外校园招聘现场审核现场通知。
五、面试
面试前核定要求提供的证件,如不能提供,视为不合格。不在规定时间内到达面试地点的,视为放弃。面试按100分计算,根据从高到低的成绩排序按医疗类1:5、护理类按1:1.5,其他类按1:3的比例确定进入下一轮人选。凡面试总成绩低于70分者,将不进入下一轮考核。省外校园招聘人员进入临床考核的比例不超过该岗位进入临床考核人数的20%,不足1人者纳入医院统一面试。
六、临床考核
对上一轮入选人员根据情况分批次安排临床考核,临床考核包括理论考核、技能考核、实践工作考核三部分进行。理论考核由医院统一组织;技能考核、实践工作考核由医院或各招聘科室负责组织实施。实践工作考核时间:医疗类2-4周,护理及其他专业2周。此项考核总分100分,其中理论考核占25%,技能考核占25% (含外语水平及能力测试,占5%:本科已取得四级、研究生及以上学历已取得六级者免试,并记满分),实践工作考核50%,合格分数线为70分,低于70分者将不予录用。
七、总分计算
考核总分按面试30%、临床考核70%,合计总成绩。
八、体检
根据拟聘人数,各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定进行体检。
九、组织考查
对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察,如发现实际情况与招聘条件不符不予录用。
十、公示与聘用
经考试、体检、组织考察合格后,确定拟招聘人选,名单在佛山市中医院官方网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同,确立劳动关系。批准聘用的人员必须在规定时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格;报到后发现受聘人员因个人原因致实际情况与我院招聘条件不符者取消聘用资格。
佛山市中医院
2020年11月16日
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文章来源:佛山市中医院