赤峰市蒙医中医医院2020年度公开招聘医学人才（直接面试）工作公告（三）

根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》相关要求，赤峰市蒙医中医医院面向社会公开进行医学人才招聘。具体事宜如下：

一、招聘计划公开招聘各类医学类人才107人。

二、招聘人员基本条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件;

5、具备符合报考岗位要求的工作能力;

6、具备报考岗位所需的年龄、学历、专业和执业资格条件。

(二)下列人员不得报考

1、2020年底前在读的全日制专科、本科、研究生;

2、现役军人;

3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

4、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在诚信记录期限内的人员。

三、招聘程序

本次招聘对符合报名条件的人员直接进行面试。

(一)发布公告

招聘公告在赤峰市蒙医中医医院微信公众号上面向社会公布。

(二)报名与资格审核

1、报名采用现场报名方式进行，同时进行资格审核;

2、报名和资格审核时间：2020年10月26日至2020年11 月20日 (上午审核时间8：30-12:00,下午审核时间14：30-17：30);

报名地址：赤峰市松山区芳草路以东临潢大街以南天王商务综合楼A座501，502室。

3、每位应聘人员只能报考一个岗位。报考者要认真阅读本《公告》和《赤峰市蒙医中医医院2020年度医学人才需求岗位表》(直接面试)中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的职位报考。

报名时，应聘人员须签署《考生诚信承诺书》，填写《赤峰市蒙医中医医院2020年度公开招聘工作人员报名表》，同时提供本人有效期内二代身份证、毕业证和报考岗位所需专业技术和执业资格证书的原件和复印件;本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。

4、应聘人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，承担不实承诺的相关责任。对填报错误信息、虚假信息或隐瞒重要信息的，核准后取消聘用资格。

(三)面试

1、面试工作按规定程序封闭，采用专业化面试的方式进行。满分100分。

2、面试成绩在赤峰市蒙医中医医院微信公众号上面向社会公布。

3、面试时间为11月22日，面试地点另行通知。

(四)体检

确定进入体检和考核人选。按照每个岗位应聘人员考试总成绩从高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核人选。体检费由应聘人员自理。

(五)考察

体检合格人员按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，从政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等方面情况形成书面考核材料。

(六)公示

1、根据应聘人员的成绩和体检考察结果确定拟聘用人选，并在赤峰市蒙医中医医院微信公众号上面向社会进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

2、公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后决定是否聘用。对公示环节出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(七)聘用

1、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

2、中级职称以上人员无试用期，直接签订聘用合同;中级职称及以下人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订聘用合同，工资待遇参照事业单位同等条件人员。试用期间或期满不合格的，取消聘用。

四、纪律和监督

1、公开招聘工作实行回避制度。整个公开招聘工作期间，市卫健委等相关部门全程监督指导。工作人员和应聘人员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)执行。

2、对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与招聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

3、对于故意隐瞒个人信息、弄虚作假、扰乱正常考试秩序的应聘者，取消聘用资格。

4、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

5、咨询电话：0476—8356105,13015196821

附件1：《赤峰市蒙医中医医院2020年度公开招聘医学人才计划表》

附件2：《赤峰市蒙医中医医院2020年度公开招聘工作人员报名表》

附件3：《考生诚信承诺书》

赤峰市蒙医中医医院

2020年10月25日

附件下载：

2020赤峰中医蒙医医院考生诚信承诺书yl.docx

2020赤峰市蒙医中医医院招聘工作人员报名表yl.docx

2020赤峰市蒙医中医医院人才需求信息表直接面试yl.doc