湖北省黄石市第二医院 2020年引进高学历、高层次人才公告

发布单位：黄石市第二医院发布时间：2020-09-09

为加强医院发展建设，夯实医疗专业技术力量，医院急需引进高学历、高层次人才，现对全社会予以公开选聘，有关事项公告如下：
一、选聘岗位
1.临床医学专业引进学科带头人计划（4名）

2.临床或医技专业引进高学历或实用型人才计划（15-17人）
说明：1、心内科选聘实用型高学历人才1名（心脏电生理研究方向，具备心内电生理射频消融资质优先）； 2、放射科选聘实用型人才1名，须具备介入资质；3、康复医学科选聘康复治疗技师长1名；4、超声影像科人才如特别优秀者可作为学科带头人引进。
二、岗位资格及条件
1.学科带头人：原则上年龄不超过55岁，具备全日制本科及以上学历、副高及以上职称，具有二甲医院5年以上或三级医院2年及以上临床工作经历，具备科室管理经验者优先。
2. 临床或医技专业高学历或实用型人才：原则上年龄不超过45岁，具备全日制本科及以上学历，中级及以上职称，具有二级甲等及以上医院临床工作经历。
报名者除符合专业岗位规定的年龄、专业、学历学位、工作经历等要求外，还必须符合以下条件：
1、遵守国家法律法规，无违法违纪行为；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、身体健康体检合格。
有下列情形之一者，不得报名：
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、受到党纪、政纪处分的，正在处分期间的;
3、正在接受纪律审查、司法调查或审计的;
4、在各级公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的；
5、被依法列为失信联合惩戒对象的；
6、与原单位存在合同纠纷的；
7、具有法律法规及政策规定的其他不予聘用情形的。
三、有关政策待遇
1、工资待遇。试用期为1-3个月，在试用期间享受医院规定的有关待遇，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，按所聘专业岗位确定年薪待遇：临床医学学科带头人20-50万元/年；临床或医技专业高学历或实用型人才15-25万元/年。
2、住房补贴。引进人才在黄石城区无自住房的，可纳入黄石市城发集团人才公寓优先保障范畴。
3、五险一金。
4.服务年限。签订5年以上服务期的聘用合同，服务期满可续聘续签。
四、招聘工作程序
1.网上报名。本次招聘采取网上报名的方式进行:应聘人员可登陆黄石市第二医院官网 (http://www.hseyy.com.cn/)，下载报名表，并将报名表及毕业证、学位证、职称证及相关工作证明业绩等材料扫描，发送到837875337@qq.com，以便进行资格审核。
2.资格审查。报名人员提供资格审查的资料须真实可信。
3.面试及洽谈。此公告常年有效，预约面试时间，联系电话0714-6519479，熊老师13545509955；
4.体检。健康体检合格。
5.聘用。按规定办理人事关系转移手续，签订聘用合同。