发布单位:宣城市人民医院发布时间:2020-08-13
为满足医院发展需要,按照公开、平等、择优的原则,面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下(含部分市妇幼保健院计划)。
一、岗位
岗位代码 | 岗位/专业 | 名额 | 学历/学位 | 备 注 |
200501 | 急诊科 | 2 | 全日制大专及以上学历 | 院前急救岗 |
200502 | 检验科 | 2 | 全日制本科学历 | 检验专业 |
200503 | 药学部 | 4 | 全日制大专学历 | 静配中心 |
200504 | 药学部 | 1 | 全日制本科及以上学历 | |
200505 | 医务部 | 1 | 全日制本科及以上学历 | 公共事业管理 |
200506 | 人力资源部 | 1 | 全日制本科及以上学历 | 公共事业管理、人力资源管理 |
200507 | 后勤保障部 | 2 | 全日制本科及以上学历 | 土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电器与智能化 |
200508 | 医学工程部 | 2 | 全日制本科及以上学历 | 生物医学工程 |
200509 | 信息管理科 | 1 | 全日制本科及以上学历 | 信息管理与信息系统、医学信息工程、软件工程、网络工程 |
二、基本条件
(一)遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;
(二)具有良好的职业道德;
(三)责任心强,认真细致,踏实严谨,有较强的进取精神和团队合作意识;
(四)具有适应岗位要求的身体条件。
三、年龄要求:1996年1月1日后出生。
四、报名方式
(一)报名时间:2020年8月19日-2020年8月25日;
(二)采取网络报名方式,在报名时间段官网界面“人才招聘”版块进入(报名必须在电脑端)。需在报名时上传相关岗位要求的毕业证、学位证、资格证、身份证等相关证书图片;
(三)准考证打印时间、笔试时间、面试时间待定。
五、考试安排
(一)考试采取笔试+面试的方式进行
(二)成绩合成
1.按照1:3比例进入面试。
2.总成绩:岗位按照理论考试成绩与面试成绩4:6的比例。笔试成绩、面试成绩、总成绩等均四舍五入,保留两位小数。
3.当某岗位实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检。
六、体检
体检人数依面试成绩从高分到低分顺序,按与招聘岗位数1∶1的比例确定体检对象。因拟引进人员体检不合格的、拟引进人员公示结束前自愿放弃聘用的、导致拟引进岗位空缺的其他情形出现造成岗位空缺的,可按规定依次等额补。
七、咨询电话:3033922 监督电话:2519304
文章来源:宣城市人民医院