河北北方学院附属第一医院招贤纳士常年诚邀医学类各专业高层次人才加盟

发布单位：河北北方学院附属第一医院发布时间：2020-07-20

在京津冀协同发展的背景下，在北京-张家口联合举办2022年冬奥会的契机下，河北北方学院附属第一医院迎来了前所未有的发展机遇，现面向海内外常年诚招医学类各专业高层次人才。

独特的自身魅力

河北北方学院附属第一医院始建于1938年，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、康复和保健为一体的大型省属综合三级甲等医院，医疗服务半径覆盖河北、山西、内蒙三省区交界地区。

近年来，医院先后荣获全国医院（卫生）文化建设先进单位、全国百姓放心示范医院、河北省五一劳动奖状单位、河北省文明单位、河北省行风建设先进单位、河北省医德医风建设先进单位、河北省医院文化建设先进单位、河北省医疗保险先进单位、河北省三星级文明服务窗口单位、张家口市文明单位等荣誉称号。

优秀的人才团队支持

医院现有国务院特贴专家、全国五一劳动奖章获得者、省特贴专家、省劳模、省五一劳动奖章获得者、省“三三三人才工程”人选等优秀人才20余人。截止2019年年底，医院在职职工2234人，专业技术人员2123人，其中正高122人、副高214人、中级560人。医院有博士13人、硕士538人。在各级学会学术任职中，省级以上任职123人次，其中国家级及省级常委任职84人次（包括副主任委员以上任职25人次），市级学会任职常委109人次（包括主任委员25人次、副主任委员39人次、常委45人次）。

作为临床教学医院，每年承担1万余学时的课堂教学任务，接收留学生、硕士生、本专科学生等实习、见习千余人次，接收省内外进修医师200余名。近年培养硕士研究生370余名。

良好的技术水平支撑

医院医疗技术水平已跃居省内领先、国内先进行列，医院开展冠脉搭桥、心脏介入、全髋关节置换、断肢（指、趾）再植、人工生殖（AI）、心脏瓣膜置换等体外循环直视下手术及以普外、妇科、泌尿、儿外科等多学科腔镜手术，建成了现代化、设备齐全的急诊科、康复医学科、健康体检中心、放射治疗科等。医院骨外科为省级医学重点学科，呼吸与危重症医学科为省级医学重点发展学科。另有妇科、骨科、胸外科、小儿外科、皮肤科、神经内科、耳鼻咽喉头颈外科7个省级临床重点专科，普外科、麻醉科、医学影像科、口腔科、老年病科5个省级临床重点培育专科。2019年，门急诊量100余万人次，出院患者8万余人次，住院手术2万余例。

雄厚的综合资源配置

医院是1996年河北省首批命名的三级甲等医院；2022年冬奥会和冬残奥会医疗保障定点医院；中国胸痛中心；国家级高级卒中中心建设单位；国家PCCM科规范化建设三级医院达标单位；国家级爱婴医院；危重症孕产妇救治、儿童白血病救治、儿童先心病手术治疗救治、宫颈癌、乳腺癌、终末期肾病救治省级定点医疗机构；河北省住院医师规范化培训基地。此外，和首都医科大学宣武医院、国家互联网医疗诊治技术国家工程实验室合作，共建互联网+国家心脑血管病联防共治中心；还是中国肺癌防治联盟-肺结节诊治分中心、中日友好医院肺间质病协作中心、首都医科大学胃食管反流病诊疗中心-张家口市协作中心等10余个国家级专科疾病诊治分中心；北京大学关节病研究所骨关节疾病综合防治联盟成员单位、首都医科大学附属北京天坛医院神经系统疾病专科联盟成员单位等10余个国家级及省级医疗联盟成员单位。

医院环境良好，医疗设备先进。医院拥有西门子数字平板血管减影机，东芝数字平板血管减影机，飞利浦3.0T及西门子1.5T超导磁共振机，东芝640层螺旋CT，GE公司SPECT/CT，东芝64排螺旋CT，GE公司数字平板DR，飞利浦数字平板DR，西门子数字化多功能胃肠机，东芝数字化多功能X线机，飞利浦、西门子、GE等品牌高档彩色超声诊断仪，医科达高能直线加速器，卡尔史托斯3D超高清腹腔镜设备，奥林巴斯超高清胃肠镜，德尔格高档呼吸机、麻醉机，美敦力手术动力系统以及各种电外科系统等先进的医疗设备3000余台（套）。

引育并举的人才政策

医院办院方针是：“以人为本，科技兴院”。医院实施的一系列人才政策为人才提供具有竞争力的薪资待遇和良好的工作生活条件，为人才的后续发展提供强有力的政策支撑，也为人才秀出属于自己的人生舞台提供广阔的发展空间。医院常年诚邀海内外医学类高层次人才加盟，共谋发展。只要您符合人才引进相关层次要求并有意进入我院工作，欢迎随时到我院参加面试。面试时间没有硬性要求，“随到随面”。面试以学术技术水平、科研能力、教学能力等为主要考察内容，视个人情况给出聘用意见。

一、招聘学科

医学类各专业

二、人才层次及待遇

人才层次	年龄要求	应具备条件	科研启动金（万元）	安家费（万元）
第一层次	无要求	1、国家有突出贡献的中青年专家、国务院政府特贴专家、国家百千万人才工程人选、省“三三三人才工程”第一层次人选、省管优秀专家。 2、其他与上述学术水平相当的国内、外人才。	500	100
第二层次	≤50周岁	1、省政府特殊津贴专家、省有突出贡献的中青年专家、省“三三三人才工程”第二层次人选。 2、具有博士学位，近5年内具备下列条件之一： ① 作为项目负责人承担省部级重点（经费≥50.0万元）及以上科研项目； ②作为主要完成人（排名前五）获得国家级科研奖励或获省部级科技奖励一等奖前三名、二等奖前二名、三等奖第一名； ③自然科学类发表SCI收录学术论文不少于5篇，其中JCR一、二区论文不少于2篇或影响因子累计20.0以上。	200	80
第三层次	≤45周岁	1、具有博士学位的正高级职称人员；担任省级学会副主任委员以上职务人员。 2、具有博士学位，近5年内具备下列条件之一： ①作为项目负责人承担省部级及以上科研项目； ②作为第一完成人获得市厅级科研奖励一等奖或省部级科技奖励三等奖及以上前三名； ③自然科学类发表SCI收录学术论文不少于3篇，其中JCR一、二区论文不少于2篇或影响因子累计12.0以上。	100	70
第四层次	≤35周岁	1、获得博士学位的“双一流”高校和国家重点学科（含一级学科、二级学科）高校应、往届毕业生。 2、获得博士学位的普通高校应、往届毕业生，或紧缺专业硕士研究生学历且硕士学位有三甲医院工作经历的取得副高级及以上专业技术职务的高层次人员，且近5年内自然科学类发表SCI收录学术论文不少于3篇，累计影响因子6.0以上。	80	60
第五层次	≤35周岁	1、获得博士学位的普通高校应、往届毕业生。 2、紧缺专业硕士研究生学历且硕士学位，有三甲医院工作经历取得副高级及以上专业技术职务的高层次人员。	60	50