浙江省慈溪市人民医院医疗健康集团（慈溪市人民医院）公开招聘编外用工公告

发布单位：慈溪市人民政府发布时间：2020-07-03

因工作需要，经市委编办、市卫生健康局批准，慈溪市人民医院医疗健康集团（慈溪市人民医院）公开招聘编外人员10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和指标

临床护理人员5名；临床检验4名；中药学1名。

二、报考条件

1、思想政治素质好，热爱卫生事业，能服从医院安排。

2、慈溪户籍，年龄30周岁及以下(1989年7月9日以后出生)。

3、护理人员：护理学专业大专及以上学历，其中非2020年应届全日制普通高校毕业生要求取得执业护士资格。

检验人员：取得医学检验学或医学检验技术专业大专及以上学历、医学检验技术初级士及以上专业技术资格。

中药人员：取得中药学专业大专及以上学历、中药学初级士及以上专业技术资格。

4、身体健康，仪表端正，能适应上述岗位工作。

5、遵纪守法，无犯罪记录。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2020年7月9日—7月15日。

2、报名方法：扫描文末二维码，填写报名内容，红色为必填。

3、资格审核：7月17日（周五）上午8:00—9:00在医院行政楼1009办公室。资格复审随带资料包括：户口簿、本人身份证、学历证书、专业技术资格证书等原件及复印件，同时提交近期1寸免冠照片1张。其中，护理学专业非2020年全日制普通高校应届毕业生还需提供护士执业证书的原件及复印件；尚未取得毕业证书的护理学专业2020年全日制普通高校应届毕业生，须提供以下证件的原件和复印件参加资格复审：户口簿或原籍户口簿（属集体户的，提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件）、本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。资格审核不合格者予以淘汰，不得参加后续考试。

若报名并通过资格审核人数不足岗位招聘指标数3倍的，按实际人数进入考试程序。

(二)考试

1、护理人员：采用笔试、操作考试相结合的方式。其中，笔试内容为护理基础知识和专业知识，满分为100分，合格分为60分，成绩按60%分值计入总成绩；操作考试内容为普通吸氧、静脉输液、心肺复苏、心电监护（现场抽取其中1项作为实际考试项目）,满分为100分，合格分为60分，成绩按40%分值计入总成绩。

2、检验和中药人员：采用笔试和面试相结合的方式。其中，笔试内容为岗位相对应的基础知识和专业知识，满分为100分，合格分为60分，成绩按60%分值计入总成绩；面试内容主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等,面试满分为100分，合格分为60分，成绩按40%分值计入总成绩。

3、考试时间：笔试时间为7月17日上午9:30—10:30。操作考试和面试日期另行通知。

4、护理笔试后，在笔试合格人员中，按笔试成绩从高到低的顺序，以岗位招聘指标数的2倍确定进入操作考人员(末位并列的同时入围，不足的按实际人数)。

5、检验笔试结束后，按笔试成绩从高到低的顺序，根据岗位招聘指标数的2倍确定进入面试人员（末位并列的同时入围，不足的按实际人数）。中药笔试结束后，按笔试成绩从高到低的顺序，根据岗位招聘指标数的3倍确定进入面试人员（末位并列的同时入围，不足的按实际人数）。

6、所有考试结束后，按总成绩从高到低的顺序(总成绩相等时，笔试成绩高者列前)，按招聘计划数等额确定体检对象。

(三)体检

体检由市人民医院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检而空缺的名额按总成绩高低排序进行递补。

(四)考察

对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在考试合格人员中按总得分高低排序递补进入体检、考察。