上海市第十人民医院公开招聘工作人员公告

发布单位：上海市人社局发布时间：2020-05-22

上海市第十人民医院暨同济大学附属第十人民医院创建于1910年，1993年成为卫生部首批三甲综合性医院。拥有国家临床重点专科3个、上海市重中之重临床重点学科1个、上海市临床医学中心2个、上海市创伤急救中心1个、上海市甲状腺疾病研究中心1个、上海市骨肿瘤研究所、上海市视觉复明中心1个，上海市脑卒中防治中心（北区）1个，是同济大学癌症中心的依托单位和上海市护理质控中心、上海市临床营养质控中心的挂靠单位。医院现拥有国家百千万人才2名、国家自然科学基金杰出青年基金得主2名、上海市领军人才2名等高层次人才。曾获全国卫生系统先进集体、全国优质服务“百佳医院”、上海市文明单位等荣誉称号。2017年中国医院科技影响力百强（第67位），2018年Nature自然指数排行榜全国医疗机构二十强（第11位）。

　　现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：

　　一、招聘岗位及职数：

　　信息管理处副处长：1名

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

　　1、招聘职位说明

　　除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备：

　　（1）思想政治要求:突出政治标准，选拔忠诚干净担当的高素质干部，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和道德修养，充满激情、富于创造、勇于担当，立公心、去私心，重大节、守小节，严律己、常责己，保持清正廉洁的政治本色。

　　（2）基本业务要求：具有履行应聘岗位职责所必需的专业知识和相关工作经验，具有较强的管理能力、组织协调能力和文字表达能力，顾全大局、团结协作、求真务实。

　　2、招聘对象与条件

　　本科及以上学历；中级及以上专业技术职称；具有三甲医院信息管理部门3年以上工作经历，有大型项目管理经验10年及以上，能独立承担医院大型信息化项目的规划、组织协调与实施；有IT系统架构设计工作经验、能熟练进行数据库操作系统的管理与运维、有独立的医院信息系统硬件基础架构设计和部署经验、有丰富的医院信息化应用系统的规划实施维护经验、有良好的医院安全系统设计建设能力和组织经验；能掌握C++、.NET、JAVA等主流计算机开发语言一门或以上开发语言，具有较强软件开发能力；有良好的沟通能力和学习能力；具备良好的责任意识、主动工作意识和抗压能力，工作有激情、敢于突破和承担责任；特别优秀者承担过有影响项目的条件可适当放宽。

　　（注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）,计算截止时间为2020年5月28日。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满1年限制）

　　三、招聘办法

　　1、报名

　　详细报名要求请见医院官网（https://www.shdsyy.com.cn）主页左侧的通知公告栏，院外报名人员请提供学历、学位、职称等相关证明材料扫描件。请于2020年5月28日17点前发至医院组织干部处邮箱shiyuanzuzhiganbu@163.com报名并接受资格审查，邮件名称标明“选拔的岗位+姓名”。

　　2、资格审查

　　组织干部处根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

　　3、面试

　　通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试名单。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。

　　4、身体检查

　　体检参照《国家公务员通用体检标准》，到二级甲等以上级别医疗机构进行体检。

　　5、考察

　　由医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　6、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障网公示7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。