长江医院2020年度公开招聘人员公告

长江医院隶属于水利部长江水利委员会，是国有非营利性事业单位，与长江水利委员会血吸虫病防治监测中心合署办公。主要承担长江水利委员会职工的医疗、保健和长江流域血吸虫病防治监测任务，并为社会提供医疗服务，是武汉市医疗保险定点医院。根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》及工作需要，现面向社会公开招聘部分专业技术人员。招聘方案如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位专业技术人员。

二、组织领导

成立长江医院公开招聘人员领导小组，全面负责2020年度公开招聘工作。

领导小组下设办公室，负责新进人员公开招聘的具体工作。办公室设在人事劳动处。

三、招聘岗位

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神；

（三）身体健康；

（四）申报岗位的要求（详见附件2）：

1、申报内科医师岗位人员，本科学历（统招），医师、年龄≤30周岁，在二级及以上医院从事本专业工作2年以上。

2、申报B超、放射医师岗位的人员，本科学历（统招），年龄≤25周岁，2020年毕业。

3、申报药剂师、检验技师岗位的人员，本科学历（统招)，年龄≤30周岁，在一级甲等及以上医院工作3年以上。

4、申报护理岗位人员，本科学历（统招)，年龄≤25周岁，2020年毕业。

5、申报健康管理师岗位人员，本科学历，在一级及以上医院从事本专业工作5年以上，主管护师，取得健康管理师证书，年龄≤35周岁。

6、申报行政管理岗位人员，硕士研究生（统招)，从事本专业工作5年以上，中级职称，年龄≤35周岁。

7、申报人力资源管理岗位人员，硕士研究生（统招)，年龄≤28周岁，2020年毕业，第一学历为统招本科。

8、申报后勤管理岗位人员，本科学历，在一级及以上医院从事设备管理工作3年以上，年龄≤35周岁。

9、申报后勤管理岗位人员，本科学历，在一级及以上医院从事后勤管理工作3年以上，年龄≤35周岁。

（五）年龄及工作经历计算的截止时间为2020年7月31日；

（六）敬业爱岗、具备岗位要求的素质和能力；

（七）具备招聘职位要求的其他条件；

凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报考。

五、主要待遇

公开招聘受聘人员纳入正式事业编制管理。受聘人员工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和本单位有关规定执行。 

六、招聘信息发布

2020年4月30日在长江水利网、长江水利委员会长江医院网公布招聘信息。

七、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2020年5月18日至5月22日。

2.报名方式：采取网络形式，不接受现场报名。

可通过登录长江水利网（http://www.cjw.gov.cn/）、长江水利委员会长江医院网（http://www.cjwcjyy.com/），下载《长江医院公开招聘人员报名登记表》，按要求填写后,其文件名以中文表述方式（岗位-姓名-登记表）发送至cjwcjyy@163.com邮箱。

3.资格初审：办公室根据报名情况，对报名人员进行资格审查，资格审查合格人员名单于报名结束后3个工作日内在长江水利网上公布。具体报考条件中专业设置参照2008年教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（1997年颁布）和2012年教育部《普通高等学校本科专业目录》进行设置。

4.资格复审：凡资格审查合格人员在考试前一天（根据疫情防控情况，具体时间另行通知）携带身份证、学历学位证书、资格证书等相关材料（在职人员应提供所在单位同意报考证明）原件和复印件各1份，到长江医院人事劳动处进行资格确认并对资格审查合格人员（缴费后）发放准考证。

报名时应聘者提供的相关证件必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

（二）考试

1.笔试

考试地点和时间：根据疫情防控情况，另行通知。

笔试采用闭卷考试，满分为100分，考试时间为150分钟，考生凭本人身份证和准考证才能进入考场参加考试。参加笔试人员如果不能满足比例要求，则相应核减录用人数。 

笔试结束后，由长江医院确定笔试合格分数线，通过合格线的考生按所报岗位的笔试成绩从高到低排序，原则上按不低于计划招聘人数的3倍确定面试人选，第三名有并列的，并列人员均参加面试；不足3人时，均进入面试；不足2人时，取消面试，放弃该岗位。如果某岗位没有通过合格线的考生时，该岗位空缺。

2. 面试

面试的具体时间和方式视疫情防控情况将在长江水利网另行通知。

综合成绩总分为100分，按笔试和面试各50%权重计分。 

（三）体检

考试完毕后，按应聘者综合成绩排序，并根据招聘人员与应聘人员1:1的比例确定体检及考察人员名单。应聘者视疫情防控情况参加体检。如选定对象体检考核不合格或本人放弃，则按综合成绩从高至低顺延确定体检人员和时间。

体检项目及标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。体检不合格的，不予聘用。 

（四）考核

对体检合格的人员，由招聘工作组考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等，并对应聘人员资格条件进行复查，考核不合格者不予聘用。

（五）公示

根据体检、考核结果，用人单位择优提出拟聘初步人选，经领导小组审查后，拟聘人员名单在长江水利网公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、年龄、岗位、所学专业、毕业院校。

（六）签约聘用

经公示合格的人员，报经长江委人事局备案审批后，由长江医院办理相关手续。公开招聘的人员按规定一律实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（七）纪律要求

1.监督：由上级人事部门和长江医院纪委对整个招聘过程进行监督。

上级监督组织：长江委人事局，举报电话: 027-82820919。

长江医院监督举报电话：027-82828973。

2.回避：本次公开招聘人员领导小组成员及相关工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。

（八）联系方式及其它

联系地址：武汉市江岸区黄孝河路146号长江医院人事劳动处，邮编430010，联系电话： 027-82828971。

应聘者在招聘过程中的交通费、食宿费、体检费等自理。

附则

本公告由长江水利委员会长江医院人事劳动处负责解释。

附件下载：

1.事业单位新进人员公开招聘计划报告单.xls

2.事业单位公开招聘人员报名登记表.xls