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湖南省郴州市第一人民医院 2020年护理人员公开招聘公告

发布单位：郴州市第一人民医院发布时间：2020-04-26

因工作需要，郴州市第一人民医院现面向社会公开招聘35名医院聘用制护理岗位工作人员，现公告如下：

一、招聘计划及岗位条件

（一）招聘计划及岗位条件

岗位名称	招聘计划数	性别	应/往届	年龄	专业	学历	其他要求
护理一	30	不限	本科生为应届，硕士研究生应往届均可	本科生25周岁以下，硕士研究生放宽至32周岁以下	护理学	学历为高中起点的全日制本科及以上	硕士研究生第一学历放宽至全日制大专及以上
护理二	5	男	本科生为应届，硕士研究生应往届均可	本科生25周岁以下，硕士研究生放宽至32周岁以下	护理学	学历为高中起点的全日制本科及以上	硕士研究生第一学历放宽至全日制大专及以上

二、报考条件

（一）报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需的专业或技能条件；

6.本科生年龄要求25周岁以下（即在1994年4月24日后出生）；硕士研究生年龄要求32周岁以下（即在1987年4月24日后出生）。

7. 硕士研究生须持有注册有效的护士执业证书。

8.应届生须于2020年12月31日前取得护士执业证书。

9.应届生为2020年毕业的学生。

10.符合招聘岗位所需的专业、学历和其他具体条件按岗位具体要求。

11.报考人员的毕业证、学位证、护士执业证等证书均须在2020年12月31日前取得，未在2020年12月31日前取得的，将解除聘用合同。

（二）不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.现役军人；

6.试用期内的机关事业单位工作人员或未满服务期的政策性定向生。

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

8.在读的普通高校全日制非2020届毕业生（在读的全日制非2020届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、操作考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报考方式。招聘采取网上报名方式。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试必须使用在有效期内的二代居民身份证。

2.报名时间：2020年4月24日至2020年5月12日17:30。

3.报名提交材料（扫描件）

（1）《郴州市第一人民医院2020年护理人员公开招聘报名表》（2）《诚信考试承诺书》

4.报名步骤

（1）在附件下载《郴州市第一人民医院2020年护理人员公开招聘报名表》、《诚信考试承诺书》，手写签名后扫描。

（2）扫描以下二维码填写《郴州市第一人民医院2020年护理人员公开招聘报名信息采集表》。

采集.png

（3）将《郴州市第一人民医院2020年护理人员公开招聘报名表》、《诚信考试承诺书》的扫描件上传至《郴州市第一人民医院2020年护理人员公开招聘报名信息采集表》。

5.报考注意事项。

（1）报名后，报考人员不得更改个人信息和报考职位。未按规定要求进行报名的报考人员视为放弃报考。报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。

（2）报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更，请及时告知招聘单位。

（3）招聘岗位人数与经资格审查符合报名条件人数的比例不得低于1:3。对报名人数未达到最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其它岗位。

6.领取准考证。笔试前，报名人员现场领取准考证。时间、地点在郴州市第一人民医院网站另行公告。

特别提示：准考证请保留到考察之后。

（二）笔试

1.内容：考试内容为护理基础知识；笔试均采用闭卷考试形式。笔试成绩按百分制计分。

2.笔试时间、地点在郴州市第一人民医院网站另行公告。报考人员须按照公告明确的时间、地点及要求参加考试。

3.资格审查名单公布。在报考同一职位人员中，根据笔试成绩从高分到低分按招聘职数1:3的比例，确定资格审查对象（入围者最后一名成绩相同的，均进入资格审查）。资格审查对象在郴州市第一人民医院官网公布。

（三）资格审查

1.对象。按照笔试成绩确定的资格审查对象。

2.资格审查时间、地点在郴州市第一人民医院网站另行公告。资格审查人员须按照公告明确的时间、地点及要求参加资格审查。

3.资格审查内容及要求

（1）提供本人身份证原件及复印件。

（2）2020年应届毕业生须提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》（通过学历查询网站“http://www.chsi.com.cn”打印）。

（3）硕士研究生须提供所有毕业证和学位证原件、复印件及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（通过学历查询网站“http://www.chsi.com.cn”打印）。

（4）硕士研究生须提供“注册有效的护士执业证书” 原件及复印件。

4.资格审查注意事项。报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。未按规定要求接受资格审查的视为放弃。提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

5.资格审查未通过的，根据笔试成绩从高分到低分按招聘职数1:3的比例，递补审查对象。资格审查替补人员名单在郴州市第一人民医院官网另行公布。

6.资格审查通过人员进入面试，面试公告在郴州市第一人民医院官网另行公布。

（四）面试

1.对象：资格审查通过人员

2.内容：综合素质测试（两分钟内自我介绍）。

3.面试时间、地点在郴州市第一人民医院网站另行公布。参加面试人员须按照公告明确的时间、地点及要求参加面试。

（五）操作考试

1.对象：参加面试人员

2.内容、方式及要求。①护理操作技能测试（抽取静脉输液、静脉采血、吸氧、吸痰、皮内注射五项操作中的一项）；②要求考生7分钟内完成操作。

3.操作考试时间、地点在郴州市第一人民医院网站另行公布。参加操作考试人员须按照公告明确的时间、地点及要求参加操作考试。

4.注意事项。

（1）如同一岗位考生人员多，分设多个考官小组考试，为尽量减少小组间评分尺度差异，对本岗位考生的操作考试成绩进行权重，作为考生操作考试最后成绩。

（2）权重公式为：考生操作考试最后成绩=考生所在操作考试小组得分×（同一岗位全部考生平均分÷考生所在操作考试小组的考生平均分）。

（3）需权重岗位的考生操作考试最后成绩将在郴州市第一人民医院官网公布。

（六）综合成绩合成与排名

1.成绩合成。综合成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×20％+操作考试成绩×40％。其中，笔试成绩、面试成绩、操作考试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

2.成绩排名。根据综合成绩从高分到低分的原则进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。经郴州市第一人民医院研究，在郴州市第一人民医院官网公布综合成绩与排名。

（七）体检

1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加操作考试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织实施。体检工作由郴州市第一人民医院统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间另行在郴州市第一人民医院官网公告。

3．体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

4.注意事项。报考人员凭有效身份证、准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（八）考察

体检合格人员进入考察程序。郴州市第一人民医院对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力（须到临床试用1个月，成熟人才试用时间可适当放宽）、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

（九）公示

根据综合成绩、体检和考察结果，郴州市第一人民医院提出拟聘用人选，在郴州市第一人民医院官网站进行公示，接受社会监督。公示时间不少于 7 个工作日。

（十）聘用

公示期满无异议的，与医院签订劳动合同。

因本人放弃、体检不合格等情况造成的招聘岗位空缺，可以按照综合成绩依次等额递补1次，替补截止期限为公布体检入围名单之日起30天内。

四、特别提示

（一）报考人员请在郴州市第一人民医院官网查看各招聘环节相关信息。报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位。

（二）报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证。报考人员参加资格审查、面试、笔试和体检时，必须携带有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照）及准考证，缺少有效身份证件原件及准考证的考生不得参加面试、笔试和体检。

（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。对公开招聘中的违纪违规行为，将有关规定进行处理。