2020年甘肃省临泽县卫生健康系统公开招聘急需紧缺专业技术人员的公告

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于加强和改进全省卫生健康人才引进工作的通知》（甘组通字[2019]64号）要求，经研究，计划为临泽县卫生健康系统公开招聘急需紧缺专业技术人员20名，现将有关事宜公告如下：

    一、招聘条件

    1.拥护中国共产党，热爱社会主义；品行端正，遵纪守法，热爱本职工作，身体健康。

    2.招聘对象不限生源或户籍，同等条件下优先招聘张掖市生源毕业生。

    3.具有全日制普通高校本科及以上学历的应往届未就业毕业生。同等条件下优先招聘研究生学历人员。

    4.具备与招聘岗位相匹配的其它条件。

    二、招聘岗位及名额

本科生年龄在28周岁以下，1992年6月30日以后出生；研究生年龄在30周岁以下，1990年6月30日以后出生。

三、招聘程序

（一）组织报名

报名时间为3月27日至4月10日，采取网络报名的方式进行，报名邮箱为：286374859@qq.com。

符合报名条件的毕业生将就读高校出具的学历证明、学位证明、就业协议、学习成绩单（往届毕业生为毕业证、学位证、就业报到证）、身份证、自荐材料及相关业绩材料、《2020年临泽县卫生健康系统公开招聘急需紧缺专业技术人员报名登记表》（以上均为原件扫描件）及1分钟自我介绍视频（须显示全身体貌）等资料一并发送至报名邮箱,并打包命名为“姓名+应聘医院专业+毕业院校（专业）”。

（二）资格审查

按照公告公布的招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查。应聘人员对所提供材料的真实性负责。对在招聘过程中为考生提供虚假材料的单位，将通过新闻媒体对其曝光。报考人员弄虚作假者，一经查实，取消其聘用资格，5年内不得参加机关事业单位的相关招考（聘）。资格审查不符合报名条件的，通知本人。

（三）考试

本次招聘考试采取面试的方式进行，面试办法、时间、地点另行通知。各专业面试开考人数原则上不低于招聘人数与报名人数1∶1.5的比例,特别紧缺专业可以适当放宽。

四、人选确定与聘用管理

（一）拟聘人选确定

根据面试成绩由高到低按各职位招聘计划1：1的比例确定拟聘人选。达到开考比例的专业，按计划确定拟聘人选；特别紧缺专业达不到开考比例的，由面试考评小组划定面试合格分数线，组织考核、考察，经考核测评认定能胜任本专业工作的，可以确定为拟聘人选；不能胜任本专业工作的，减少或取消该专业招聘计划。

（二）体检

根据应聘人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人准考证和有效身份证明。

应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起三日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。

体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准实施。

（三）签订就业协议

拟聘人员体检合格者签订就业协议，体检不合格者，取消资格。

（四）资格复审

正式聘用前，用人单位及主管部门对拟聘用人员毕业证、学位证、就业报到证、学籍档案等材料原件进行复审，复审不合格的，取消聘用资格。毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者，所签《就业协议》无效，不予聘用。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。

    （五）公示和聘用

审查合格的拟聘人员面向社会公示7天，无异议者，按规定办理审批聘用手续。受聘人员与用人单位签订就业协议后，聘用人员在第一个聘期内（5年）若违约，由违约方向用人单位缴纳违约金，违约金在签订就业协议时由用人单位和受聘人员商议确定。受聘人员不胜任本职工作，不能履行岗位职责，年度考核或聘期考核不合格，聘用单位可以单方面解除聘用合同。

五、待遇保障

此次招聘的人员均纳入事业单位正式工作人员管理，执行国家统一的工资福利和职称评聘政策。聘用人员试用期为1年，试用期满考核不合格的，由用人单位报经主管部门同意后予以解聘，并报人社部门备案。

六、组织实施及监督

招聘工作由县人社局、县卫健局会同各招聘单位组织实施。

本公告由临泽县卫生健康局负责解释。

咨询电话：0936-5521626（临泽县卫生健康局）

临泽县人力资源和社会保障局    临泽县卫生健康局   

2020年3月26日

附件下载：

附件：2020年临泽县卫生健康系统公开招聘急需紧缺专业技术人员报名登记表.doc