中山三院2020年公开招聘事业编制医师及研究人员启事

发布单位：中山大学附属第三医院发布时间：2020-03-19

中山大学附属第三医院是国家卫健委直属的三级甲等综合性大型现代化医院，拥有天河、萝岗、粤东、肇庆四个院区，形成了“一体两翼、三城四院”的发展格局，以亮眼的成绩跻身华南地区医疗机构第一方阵。

医院专科齐全，特色明显，拥有1个国家神经区域医疗中心、广东省首个“精神与神经疾病研究中心”、5个国家重点学科、7个国家临床重点专科、25个广东省临床重点专科及多个特色优势学科，并在肝脏疾病、干细胞、器官移植、脊柱外、基因研究、分子研究、代谢性疾病、消化疾病、呼吸疾病等领域拥有多个省部级重点实验室及研究中心。

医院围绕“国内一流、国际知名、专科特色明显的强大的现代化医院”的战略目标，加强学科建设，优化人才队伍，更新管理理念，保持稳健的发展势头；既有以优秀的临床医学家、医学教育家和医学科学家为骨干的专业队伍，更有一大批优势学科和特色学科，为有理想、有能力的你提供广阔的发展空间。

因医院发展需要，现面向社会公开招聘事业编制工作人员。

一、招聘岗位

具体招聘岗位、人数、条件详见《2020年事业编制医师及研究人员招聘计划》（附件1）

二、招聘条件和要求

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，无不良记录；

3、政治素质高，品行端正，热爱本职工作，有良好的师德师风和医德医风，有强烈的事业心、责任心、奉献精神及团队合作精神，认真履行岗位职责；

4、具有良好的教育背景，取得国家认可的相关专业博士研究生学历、学位，且第一学历为普通高等学校全日制本科毕业并获得学士学位, 如持境外学位的，需有教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；

5、具有岗位所需的专业和技能条件；

6、身心健康，能够胜任本职工作。

（二）凡有下列情况之一者，不受理应聘

1、受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的；

2、违反国家计划生育政策的；

3、近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

5、医德医风或医师定期考核、职业道德考核不合格，或年度考核不合格、基本合格，或受过记过及以上行政处分的；

6、曾发生过医疗、教学等差错事故或服务缺陷的，或因违反学术道德受过处理的；

7、申报材料不真实的；

8、录取聘用后即构成回避关系的；

9、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）具体要求

1、学术骨干

具有扎实的基础理论功底、较突出的临床技术特色和较强的临床实践经验，能够领导下级医生完成本专业疑难危急重症的诊断和救治工作，临床诊疗水平得到业界同行专家广泛认可；学术思想活跃，具有独立开展科研工作能力，能够把握本学科的发展方向；并具有开展国内领先的临床创新项目的能力；具有多年三级甲等医院工作经验，具备高级职称，在本专业省级及以上学术学会或协会任副主任委员及以上职务，有副高职称者年龄一般不超过45岁；有正高职称者，年龄一般不超过50岁。

2、博士后出站人员

具有良好的学术训练背景和研究经历，有突出的学术发展潜力和合作精神，具有较强科研能力，科研业绩突出，有三甲医院博士后经历，年龄一般不超过40岁。应聘医师岗位的需发表1篇IF≥3.0的SCI论著或主持1项省部级及以上基金项目；应聘研究人员的需发表1篇IF≥5.0的SCI论著，并主持1项省部级及以上基金项目或获得省部级及以上奖励1项。

3、中级医师

具有岗位所需要的专业理论知识和学历匹配的实践操作能力，科研业绩突出，具有三级甲等医院工作经验，年龄不超过40岁。

其他条件要求详见附件1。

三、薪酬待遇和聘后管理

聘用人员为事业编制，根据国家政策、大学和医院相关规定实行人事代理及职务聘任制，执行国家政策和医院规定的薪酬待遇。

四、应聘流程

（一）接受报名

请有意洽谈者请将个人应聘材料发至zssyrsk@126.com 。邮件主题注明：应聘事业编制+“职位名称”+“本人姓名”（如“应聘事业编制+呼吸内科学术骨干+张三”）。应聘材料包括：

1、中山三院招聘事业编制医师及研究人员报名表（WORD版及含本人签名的PDF版）（附件2）

2、相关证件材料（请按以下顺序合成一个PDF文件）

（1）身份证

（2）自起点学历起至最高学历的学历学位证书