发布单位:太湖县人民医院发布时间:2020-03-14
人民医院:
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和安徽省人力资源社会保障厅《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作的通知》(皖人社明电〔2020〕18号)及及太湖县《关于进一步激励引导医务工作者在疫情防控一线担当作为的若干措施》的通知(组字〔2020〕7号)文件规定,现就2020年度太湖县人民医院公开招聘专业技术人员的有关事项公告如下:
一、招聘计划(共计25人)
本次招聘临床医学等岗位计划数共25个,入事业编(周转池)。具体招聘岗位及要求详见附表。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(二)岗位所需的学历、专业或技能条件;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)报考人员年龄: 28周岁及以下(1992年 3月 20日以后出生);
(五)已毕业的本科及以上毕业生,具备全日制本科及以上学历,同时具备相应学历所对应的学位证书;属2020年应届本科及以上学历的毕业生,可以报名,未能在2020年8月31日之前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书等原件的报考人员,取消其聘用资格。
(六)岗位所需的其他条件。
(七)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.不符合招聘岗位条件的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
7.本县乡镇卫生院(社区卫生服务中心)在编人员不得报考。
四、招聘工作时间和程序
(一)报名时间:2020年3月20、21日。
(二)报名方式:报考人员通过网络报名,应规范填写报名表格。上传的电子照片须为单色背景的正面、免冠近期清晰证件照,格式JPG,须能反映本人特征。所有岗位报考人员仅限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加面试。经查实存在报考人员报考多个岗位的,即取消其面试、聘用等资格。
报考人员应将以下证件材料的照片或扫描件以压缩包的形式发送至指定邮箱(压缩文件须以姓名+报考岗位代码的格式命名,照片或扫描件要清晰完整)。邮箱:1031070751@qq.com;
须发送以下证件材料的照片或扫描件:
1.报名表;
2.本人有效居民身份证原件正反面(二代);
3.本人毕业证原件(专业须与报考岗位要求专业一致);
4.本人学位证原件(专业须与报考岗位要求专业一致);
5.属全日制2020年应届毕业生未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表。
(三)要求:资格审查合格者方能进入面试。
五、资格审查
资格审查工作由医院招聘领导小组组织实施,医院招聘工作组成员对报考人员进行资格审查,并于2020年3月26日17:00前完成报名资格审查工作。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,报考人员提供的报考证件必须真实完整。招聘过程中,一旦发现有弄虚作假者,将随时取消其聘用资格。
六、面试
(一)面试时间:根据报考情况,面试时间另行通知(手机短信的方式)
(二)面试方式:根据疫情防控需要及报名人数确定面试方式,必要时采用网络面试。面试满分100分,主要测试应聘人员的综合素质和相关专业技术能力。
(三)注意事项:为保证面试公平公正,面试形式及要求确定后,及时在太湖县医院网站公布并提前以手机短信的方式通知考生,严格按照面试的相关规定组织面试工作。
七、成绩
考生面试最终成绩保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。设定面试最低分数线为70分。考生面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入考察、体检、替补等环节。
根据岗位招聘计划数和报考人员面试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定考察对象,最后一名如有考生面试最终成绩相同的,则加试予以确定。
八、考察、体检
面试结束后,在太湖县政府网站、太湖县人民医院网站公示入围考察人员名单。入围考察人员,可立即参加工作,并将其工作表现作为考察依据。疫情过后组织体检,根据体检结果及工作表现情况决定是否正式聘用,补办相关手续,不符合聘用条件的取消聘用资格。
对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按面试最终成绩从高分到低分依次等额一次性递补。
九、录用
(一)经公示无异议人员,按规定程序办理录用手续。
(二)一经正式录用,全日制本科及以上毕业生按程序入事业编(周转池),享受五险一金待遇。
(三)一经正式录用,医院给予以下人员相应奖励政策:
1.全日制本科毕业生:指已取得执业医师资格证和规培证的人员(不含入职后再取得规培证人员),一次性给予10万元安家费。
2.硕士研究生:指临床类全日制硕士研究生且符合:专硕、免规培、取得执业医师资格证(不含入职后再取得相应硕士学位人员),一次性给予10万元安家费。
十、其他事项
(一)本次招聘工作在上级主管部门的指导下组织实施,并接受社会及有关部门的监督。
(二)报考人员不得弄虚作假,不得违反考核考察纪律,对违反公开招聘规定或未能在2020年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书等材料原件的报考人员,取消其聘用资格。对未在医院规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。
(三)报考人员须保持通讯工具畅通。因通讯工具不畅造成无法联系到本人的,责任自负。
咨询电话:太湖县人民医院人力资源科 0556-4187531
监督电话:太湖县人民医院监察室 05564181053
太湖县人民医院招聘工作领导小组
2020年3月13日
中医院:
安徽省太湖县中医院成立于1992年11月,是一所集医疗、教学、康复为一体的二级甲等中医医院。现有床位230张,先后建立了针灸推拿、肝病、肾病、治未病、脾胃病、骨伤、肛肠、皮肤等一批具有一定影响的特色专科专病,其中针灸推拿科为安徽省重点中医专科,脾胃病为省级重点专病,脾胃病科、康复理疗科为安庆市重点专科。根据县域卫生规划,医院将在2021年左右完成整体搬迁,新院区建筑面积达4.8 万平方米,开放床位600张,搬迁后将按照三级中医院设置。
为满足医院发展需要,经研究决定招聘卫生专业技术人员共16名,因疫情防控要求,根据人力资源社会保障部办公厅印发《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》,今年采用网络招聘的形式进行。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及计划
本次招聘针灸推拿学等岗位计划数共16个,具体招聘岗位详见附表。
三、招聘条件
(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(二)具备岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)2017年(含)以前的历届毕业生需提供执业医师资格证或2019年医师执业资格证综合笔试合格成绩单,硕士研究生的本科学历专业必须为中医学、针灸推拿学、中西医临床医学、临床医学、口腔医学、麻醉学且须具备执业医师资格。
(五)报考人员年龄:应届本科毕业生要求在28周岁及以下(1992年3月10 日(含)后出生);历届本科毕业生和硕士研究生要求在35周岁及以下(1985年 3月10 日(含)后出生)。
(六)岗位所需的其他条件。
(七)下列人员不得报考:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员或刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
5.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
6.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
7.法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;
8.太湖县乡镇卫生院(社区卫生服务中心)在编人员。
四、报名方式
(一)报名人员下载填写并提交《太湖县中医院招聘报名卫生专业技术人员资格审查表》原件扫描件或高清照片;
(二)提交材料:本人身份证、高校毕业证、学位证和报考岗位要求的相应资格证书或证明材料,电子免冠照片一张,2020年应届毕业生需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表、成绩表、学生证等材料(所有证件均要求提供原件扫描件或高清照片);
(三)以上材料通过邮箱投递:1040944685@qq.com(邮件标题格式:投递岗位+姓名+毕业院校);
(四)报名人员还可以使用云就业平台“快招聘”微信小程序进入“安徽中医药大学2020年春季网络视频双选会”搜索太湖县中医院投递上述材料(请登录安徽中医药大学就业信息网http://ahtcm.bysjy.com.cn/,查看具体操作流程)。
(五)截止时间:即日起至3月20日17:00。
五、报名注意事项
(一)报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或虽通过资格初审但实际与报考条件规定不符的,在任何环节,一经查实,即取消考试、聘用资格。
(二)报考人员务必提供有效的通讯方式,以便与本人联络(因通讯不畅,联系不上,视为自动放弃)。
(三)每个报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
(四)报名截止后,岗位招聘数与参考人数的比例不低于1:1.5,对达不到规定开考比例的,相应取消或减少招聘岗位数量。204405岗位不设开考比例。
报名成功后请扫二维码加入QQ群:912241863(群号码)
六、资格初审
医院根据考生投递的相关材料进行资格初审,初审合格后方可进入面试环节。
七、面试
(一)面试时间另行通知;
(二)面试方式
面试采取结构化面试的方式进行,满分100分,主要考查应聘人员的综合分析能力、协调应变能力、解决实际问题的能力、语言表达能力、仪表气质及在校(单位)表现等,1:1进入面试的考生,面试成绩须达到70分(含)以上,方可列为拟聘用人选。
八、聘用
(一)依据考生的面试成绩从高分到低分顺序,按有效岗位数与拟聘人数1:1.5的比例确定拟聘用人选。按有效岗位数等额人员签订高校毕业生就业协议书或聘用意向书,其余人员签订递补协议书。
(二)所有签订就业协议书人员须经资格复核、考察、体检、公示等公开招聘工作程序,合格后方可聘用,享受五险一金待遇。截止2020年7月31日,自愿放弃或逾期未报到者,根据面试成绩高低从签订递补协议人员中依次递补。
(三)相关人员正式聘用前须提供报考岗位必须的所有证书原件和复印件,截止2020年7月31日,仍不能提供报考岗位必须的所有证书原件和复印件的考生,取消其聘用资格,并依次递补。
(四)相关人员在正式聘用前须跟原工作单位解除劳务(聘用)关系,未解除者,取消其聘用资格,并依次递补。
九、其他事项
(一)一经正式录用,医院给予以下人员相应奖励政策:
临床类硕士研究生(毕业证、学位证、执业医师证、规培证四证齐全,含规培证待领人员)一次性支付安家费八万元,临床类应届全日制本科毕业生一次性预付工资六万元。
(二)本次招聘工作相关信息,请及时登录太湖县中医院网站和关注微信公众号:thxzyy1992。
(三)招聘工作接受纪检监察部门和社会的监督。
联系电话:医院人力资源科0556-4185032
联系人:詹科长 手机:13955621129
监督电话:0556-4185039
太湖县中医院
2020年3月13日
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文章来源:太湖县人民医院
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