义乌市中心医院医共体公开招聘部分事业单位正式在编人员公告

发布单位:义乌市人社局发布时间:2020-02-29

 因工作需要,义乌市中心医院医共体拟面向社会公开招聘8名事业单位正式在编人员。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号),现将有关事项公告如下:

  一、单位介绍

  义乌市中心医院(原市人民医院)创建于1941年2月,是义乌市规模最大的集医疗、急救、教学、科研和预防保健为一体的三级乙等综合性医院。现系温州医科大学非直管附属医院,国家卫健委和国家教委定点的全国高等医学院校教学医院,国家级爱婴医院、国际紧急救助中心网络医院、台胞定点医院。先后荣获省文明医院、绿色医院、平安医院等称号。在由香港《医院观察》杂志评选的“全国县级医院•竞争力100强”中,我院成为金华市首个进入该排行榜全国前十位的县市级医院,2016年12个全国县级医院专科20强中,我院有8个专科进入了全国20强。

  医院下属7家医共体院区分别为江东院区、稠城院区、苏溪院区、稠江院区、后宅院区、义亭院区、上溪院区。医院以高度的政治责任感和使命感,强化担当,依托浙一省级优质医疗资源,凝心聚力,积极作为,促进医院人才、技术、资金资源下沉,提升各分院整体服务效能和医疗服务能力,切实提升人民就医获得感、幸福感、安全感。

  二、招聘岗位、条件及待遇

  (一)需求计划

  本次计划招聘岗位具体要求见附件1。

  (二)招聘对象

  根据岗位需求,面向社会招聘中级及以上实用性临床岗位8人。

  (三)资格条件

  1.遵纪守法、专业对口、勤奋好学、身体健康,有奉献精神,愿意履行事业单位人员的义务。

  2.满足招聘岗位要求的学历、专业、职称条件。

  3.应聘者户籍不限。

  4.其他条件和要求详见《招聘岗位计划表》。

  5.义乌市范围内公立医院在编人员不得报名。

  (四)岗位待遇

  招聘岗位性质为事业单位正式在编人员,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名和资格审查

  1.报名时间:2020年2月27日10时-2020年3月9日16:30(节假期休息时间除外)。

  2.报名方式:疫情期间请在微信公众号报名,报名后将所需材料电子版发至ywzxyy666@163.com,考试当天携带原件进行现场确认。

  微信公众号报名流程:

  ①微信关注“义乌市中心医院人力资源”公众号。

  ②根据公众号招聘页面二维码识别进入报名系统。

  ③根据报名系统真实填报报名信息。

  ④点击保存后系统自动上传报名内容。

  3.报名材料:报名表(附件2)、本人身份证复印件、个人简历、近期免冠1寸彩照一张、获奖荣誉证书等其他材料。

  4.资格初审:根据招聘岗位所需条件,人事科同步进行资格初审。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。

  (二)理论考试

  中级职称应聘岗位通过资格审查的人数超过招聘岗位计划数1.5倍时,正常开考。中级职称应聘岗位资格审查通过的人数不足招聘岗位计划数1.5倍时,根据资格审查通过的人数按比例核定招聘岗位计划数。(副高职称应聘岗位可在通过资格审查的人数与招聘岗位计划数1:1条件下正常开考)

  1.报到

  ①考生报到:另行通知。

  ②报到地点:另行通知。

  ③参加人员:通过资格审查人员。

  2.理论考试

  ①考试时间:50分钟

  ②考试地点:另行通知。

  ③考试内容:理论考试主要检验报考人员专业水平,题型为客观题,满分为100分。

  ④考试方式:系统进行理论考试。

  ⑤考试纪律:

  (1)进入考场后,将身份证放在考桌桌面的左上角。

  (2)不得将书籍、笔记、草稿纸等与考试无关材料带入座位。

  (3)考试开始20分钟后,不得入场;考试期间,不得提前退场。

  (4)考试采用系统作答。

  (5)考场内保持安静,严禁交头接耳,不得要求监考人员解释试题,如遇特殊情况,应举手询问。

  (6)监考老师宣布考试结束时间到,考生应立即停止答题。待监考人员宣布退场时,考生应立即退出考场。

  (7)服从监考老师的管理,禁止任何形式的考场违纪或作弊行为。

  (8)如发现违纪行为,取消应聘资格。

  (三)面试

  面试满分为100分,合格分为70分。

  ①面试时间:另行通知。

  ②面试报到地点:义乌市中心医院科教楼。

  ③面试内容主要包括专业能力评估、专项素质测评、实习见习表现、教育背景、专业方向和岗位履职能力等内容。面试采用打分制,得分取面试专家平均分,总分100分。面试人员抽签产生面试序号,报考人员面试过程中只能对自身专业知识、专业能力等方面进行阐述,不得透露本人身份信息,主动透露个人身份信息将视为作弊处理。

  (四)确定入围体检及考察名单

  总成绩=理论成绩*50%+面试成绩*50%;按总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员,在总成绩相同情况下,以面试成绩高的排位在前。

  (五)体检、考察

  体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。色觉异常(色弱或色盲)的,体检结果为不合格。

  报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。体检结束后,体检合格人员参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行考察。

  (六)公示、聘用

  经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理聘用手续。外地户口的,聘用之前需将户口迁入义乌。

  四、纪律、监督与咨询

  (一)本次公开招聘有关信息在义乌市中心医院及相关网站公布,供应聘者查询和社会监督:

  (二)监督机构(部门)及联系方式:义乌市中心医院监察室,电话:0579-85209987。

  对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

  考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

  附件:1.义乌市中心医院医共体事业在编人员招聘计划

  2.义乌市中心医院医共体事业在编人员招聘报名表

  义乌市中心医院医共体

  2020年2月27日


附件下载:

附件2报名表.doc

附件1招聘计划.doc

文章来源:义乌市人社局

【免责声明】:本站发布的公开招聘资讯均来源于招录官方网站,由医直聘整理编辑,如遇报考疑问请咨询招考官方。若涉及版权或 错误信息,请反馈本站予以更改或删除。