大庆市第三医院招聘编制外工作人员工作方案

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大庆市第三医院 招聘编制外工作人员工作方案 一、指导思想 根据医院工作需要，坚持以服务社会为宗旨，本着“因需设岗、精简高效、公平竞争、择优录用”的工作思路，遵循“公开、公平、公正”的原则招聘编制外工作人员。

二、用工形式和招聘岗位、数量

(一)用工形式：编制外用工。

(二)招聘岗位及数量：护士15名。

三、招聘人员条件

(一)基本条件 1、遵守国家法律、法规和医院的各项规章制度，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和医院的决定。

2、身体健康，能胜任本岗位工作。

3、有护士执业证或护士执业考试成绩合格单(2019年执业护士考试达到合格标准的携带网上打印成绩单)。

4、符合岗位所需的能力条件，熟悉本岗位的技术标准和规范。

5、年龄18至30周岁(1989年12月23日至2001年12月23日之间出生)，身高1.60米以上。

6、学历要求：全日制中专以上学历(含中专)，本科加1分。 7、严格履行岗位职责，树立良好的职业道德，爱岗敬业，勤奋工作，有主人翁责任感，保质保量完成各项工作任务。

四、招聘程序

(一)报名材料： 1、2寸免冠彩色蓝底照片1张，粘贴在已填写好的附件报名表上。

2、身份证和户口原件、复印件(各1份);

3、毕业证书原件及复印件(1份);

4、护士执业证书原件及复印件(1份)或护士执业考试成绩合格单(1份); 注：报名时，按照以上顺序把报名表和各类证件复印件装订成一册，未按要求装订好的报名材料不予接收。

(三)报名时间及地点

1、报名时间：2019年12月23日至2019年12月27日16：00截止。

2、报名地点：大庆市第三医院人事科。

3、联系电话：0459-8897011。

4、地址：大庆市第三医院机关楼三楼。

(四)资格审查 严格按照报名条件和岗位的资质要求对报名人员基本情况进行审查，合格者方可报名。

(五)考试

采取理论考试和面试相结合的办法，总分为100分。

1、理论考试为50分。理论考试形式：采取闭卷笔试;考试内容：护理学相关理论。

2、面试为50分。面试形式：采取评委当场量化评分的方式。

3、具体考试时间另行通知。

(六)体检 具体时间另行通知。

(七)按考试分数由高到低排名，经院长办公会决定录用人选，将录用结果在医院官网公示三天，无异议进行体检。体检合格者，试用三个月后，经考核合格与医院签订《临时用工劳动合同》。

五、岗位相关待遇

(一)月工资标准：1680元+岗位保健费+院龄满一年加30元/月，绩效工资按照医院现行标准执行。 (二)缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，单位缴纳部分由单位缴纳，个人缴纳部分由个人缴纳。

六、有关说明

(一)按分数从高到低依次录用。

(二)上岗前医院组织体检，合格者方可聘用。

七、组织领导 

（一）招聘编制外用工领导小组 组长：赵希武 副组长：张洪文 成员:何占玲 张 伟 王铁夫 孙大伟 林 洁 毛成杰 乔永兰 

（二）招聘编制外用工领导小组下设办公室 组长：张洪文（兼） 成员：杨彩霞 张仲霞  孙 霞  张晗祥  王维国 韩旭 

（三）招聘编制外用工监督小组 组长：林洁 成员：张世海 

大庆市第三医院

2019年12月23日