江苏省泗洪县第一人民医院 公开招聘正式事业编人员公告

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泗洪县地处江苏西北、淮河下游，东临洪泽湖，西与安徽接壤，位于长三角经济区和江苏沿海经济带交叉辐射区域，行政区划面积2731平方公里，人口110万，是中国著名的名酒之乡、螃蟹之乡、生态旅游之乡，全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。

泗洪县第一人民医院为宿迁市首家县级公立综合性医院，集医疗、教学、科研、公共卫生服务为一体的综合性医疗保健服务中心。医院与徐州医科大学附属医院建立紧密型合作医联体，为徐州医科大学附属医院泗洪分院。

为引进优秀专业技术人才，优化临床科室队伍结构，泗洪县第一人民医院公开招聘卫生专业技术人员，有关事项如下：

一、岗位需求

泗洪县第一人民医院人员招聘计划表

泗洪县第一人民医院集团（界集区域医疗卫生中心）人员招聘计划表

二、政策待遇

（一）高校医学类应届毕业生

1. 全日制应届本科毕业生

（1）招聘考试合格后入编，转正定级后年收入8-13万元，优秀人才给予人才津贴。

（2）“双一流”高校本科毕业生：面试合格后直接入编，另可享受安家补贴15万元；在泗洪城区未购房的，免租金提供人才公寓一套，为期5年；给予人才津贴1000元/月，转正定级后年收入12-15万元。

2. 全日制硕士毕业生

取得规培证、医师资格证优先，面试合格后直接入编，另可享受安家补贴20万元；在泗洪城区未购房的，免租金提供人才公寓一套，为期5年；科研启动资金30万元；给予人才津贴2000元/月，工资待遇实行年薪制15-20万元/年，经考核合格后发放；并帮助解决家属安置及子女入学问题。

3. 全日制博士毕业生

取得规培证、医师资格证优先，面试合格后直接入编，另可享受安家补贴40万元；在泗洪城区未购房的，免租金提供人才公寓一套，为期5年；科研启动资金50万元；给予人才津贴4000元/月，工资待遇实行年薪制30-50万元/年，经考核合格后发放，特殊人才可面议；并帮助解决家属安置及子女入学问题。

（二）面向社会人员

1. 本科学历初级职称、35周岁以下：招聘考试合格后入编；非泗洪县籍人，在泗洪城区未购房的，免租金提供人才公寓一套，为期5年；年收入10-13万元。

2. 本科以上学历中级职称、40周岁以下：招聘考试合格后入编；非泗洪县籍人，在泗洪城区未购房的，免租金提供人才公寓一套，为期5年；年收入12-18万元。

3. 高级职称、50周岁以下：面试合格后直接入编；非泗洪县籍人，在泗洪城区未购房的，免租金提供人才公寓一套，为期5年；年收入18-25万元。

（三）高层次及急需紧缺人才

具有硕士以上学历的高级职称人员、学科带头人：面试合格后直接入编；另副高可享受安家补贴20万元，正高享受安家补贴40万元，工作满两年并经年度考核均合格后按比例支付，五年内付清；在泗洪城区未购房的，免租金提供人才公寓一套，为期5年；科研启动资金30-50万元；给予人才津贴2000-4000元/月，工资待遇实行年薪制20-40万元/年，经考核合格后发放，特殊人才可一事一议，最高年薪可达100万元；并帮助解决家属安置及子女入学问题。

参加招聘报名考试人员由用人单位负责报销往返交通费、住宿费（不超过3000元），需提前联系用人单位登记。

咨询热线：0527-80795991   邮箱：shxdyrmyy@163.com

地址：江苏省泗洪县建设北路2号