山东大学第二医院2020年校园招聘简章

山东大学第二医院坐落于历史文化名城泉城济南，是国家卫生健康委员会委属（管）医院，百年名校山东大学直属医院。2011年成为全国第一家通过新版等级评审标准的三甲医院，2017年又成为山东省第一家通过国家等级复审的医院，2019年入选国家首批委省共建国家区域医疗中心成员单位。

医院涵盖中心院区、南部院区、山东大学校医院、招远分院及医联体。现有职工总量3400余人，兼职院士4人，泰山学者12人，博士生导师44人，硕士生导师72人，各类国家级、省级学（协）会主委（含名誉主委、候任主委等）50人，副主委220人。临床医技科室68个，国家临床重点专科建设项目5个，山东省临床重点专科建设项目14个，依托山东大学的省级重点学科6个，山东省医药卫生重点学科5个。

骨科机器人手术、心脏大血管杂交手术、肿瘤综合介入治疗、胆石症介入微创治疗、儿童大小便失禁治疗、3D打印仿生重建、妇科肿瘤疾病微创、乳腺肿瘤疾病诊治、泌尿肿瘤疾病微创、胃肠道肿瘤诊治、胸科微创、传染性肝病治疗、消化内镜、肾脏移植、手足和关节疾病治疗、极低体重早产儿救治、人工电子耳蜗植入术、麻醉超声可视化等专业和技术在国内或省内处于领先水平。获批省市级胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心、癌症中心等“六大中心”。配置省内首台进口移动卒中单元、省内省级医院首台骨科机器人、国际最先进的Perfexion头部伽玛刀、PET-CT、3.0磁共振、大宝石CT等高新技术装备。

医院拥有国家卫生健康委员会耳鼻喉科学重点实验室（共建），省级实验室、中心4个，山东省医药卫生重点实验室4个，山东省“十二五”“十三五”高校重点实验室6个，山东大学研究院、所、中心14个，国内外高水平合作实验室2个，近7000㎡的实验平台为科学研究提供强力支撑。2018年获批国家重点研发计划“数字诊疗装备研发”重点专项经费达1943万元，获批山东大学攀登创新团队经费500万元，发表SCI论文近200篇，荣获山东省科技进步一等奖。医院先后与瑞典、美国、加拿大、日本、澳大利亚等国家的医疗、科研机构签署协议，不断拓展国际交流合作。

医院作为国家临床教学培训示范中心，承担省内外十余所医学院校近千人的临床理论教学和临床实习、见习教学任务。作为全国首批住院医师规范化培训基地，拥有25个专业基地，为社会培养和输送大量医学人才。

岗位及要求

1.国家统招统分博士毕业生（个别专业放宽至硕士毕业生），原则上年龄不超过32周岁（派遣期内）

2.身体健康。热爱医疗卫生事业，遵守职业道德，具有较强的责任意识和团队精神。

3.应聘人员须对提供信息的真实性负责。如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,将取消应聘资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。

4.2020年应届毕业生必须在2020年7月31日前取得毕业证和学位证，否则取消聘用资格。

待遇及保障

1. 入选医院杰出医师培训计划，支持赴国内顶尖医院进修学习。

2. 入选出国（境）研修支持计划，支持赴国（境）外医疗机构、科研院所进行为期一年的学术研修。入选医疗骨干海外研修项目，支持赴往国（境）外一流医疗机构进行为期1-3个月不等的临床进修和学术交流。

3. 入选医院青年人才支持计划，提供临床、岗位津贴等全方位支持。

4. 积极推荐入选省级泰山学者青年专家及以上等人才称号，入选者提供临床、岗位津贴、科研经费等全方位支持。

5. 国家普通高校毕业的医学博士，一次性给予安家费10万元人民币；前后学历均为国家985高校的医学博士或同层次医科院校（北京协和医学院、首都医科大学、南方医科大学、第二军医大学、第三军医大学、第四军医大学、解放军医学院、南京医科大学、中国医科大学、天津医科大学、苏州大学、南昌大学、暨南大学等）、科研业绩突出的医学博士或医院紧缺专业博士，根据情况综合评定结果，一次性提高安家费至15万元人民币-30万元人民币。

最新世界排名（QS、ARWU、THE、USNews）TOP100高校的博士、博士后、助理教授等，可一事一议，在职称绿色通道、科研平台、科研经费、学术团队组建、薪酬待遇、安家费等方面提供全面支持。

6. 山东大学事业编制，部分专业招收人事代理制毕业生。

7. 山东大学附属小学、中学拥有优质的教育资源，未来为子女入学提供便利条件。

投递简历通道（全年校招季开放）：https://www.wjx.top/jq/43759350.aspx

 联系电话：0531-85875200 联系人：王老师