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中山大学附属第三医院粤东医院高层次人才招聘启事

发布单位：中山大学附属第三医院粤东医院发布时间：2019-12-03

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中山大学附属第三医院粤东医院（下称“粤东医院”）前身是创建于1937年的梅县人民医院，于2014年10月交由中山大学附属第三医院全权经营管理，为中山大学附属第三医院院区之一。总投资13.5亿元，占地面积250亩，总建筑面积13.8万平方米，规划病床1500张，粤东医院依托中山三院的医、教、研等方面的资源优势，均在学科发展、人才引进、科教推动、口碑品牌等多个方面均有非凡表现。2018年6月，粤东医院正式确定为梅州市首家国家新标准下的三级甲等综合医院。围绕中山大学附属第三医院“建设成为国内一流、国际知名、专科特色明显的强大的现代化医院”的战略目标，深入推进“人才强院”战略，汇聚人才，共谋发展，致力成为粤东地区百姓认可、员工自豪的高水平医院，现面向国内外诚聘学科带头人及学术（技术）骨干！

一、应聘条件

（一）学科带头人基本条件

1.有良好的职业道德和严谨的治学态度，有强烈的责任感和奉献精神，在本专业领域有较大的影响力，有较强的组织、管理和协调能力，善于团结合作，能全职在岗工作。

2.具有本科学历的正高级职称,或具有硕士及以上学位的副高级职称（其中对于紧缺专业、急需人才，学历可放宽到全日制本科学历），毕业于211或985重点大学优先。

3.年龄要求男性一般不超过50周岁，女性一般不超过45周岁，身心健康。

（二）学术（技术）骨干基本条件

1.遵纪守法，医学道德、科学道德高尚，治学严谨，为人正派，具有高度的敬业精神、团队协作精神和学术合作与交流能力，具有较高综合素质和学习创新能力。

2.具有全日制本科学历的副高级职称，或具有硕士及以上学历的可放宽至中级职称（其中对于紧缺专业、急需人才，学历要求可放宽至全日制本科）。

3.年龄男性一般不超过40周岁，女性一般不超过38周岁，身心健康。

二、学科带头人岗位需求

三、学术（技术）骨干岗位需求

四、工作地点

中山大学附属第三医院粤东医院

五、福利待遇

（一）学科带头人薪酬及福利待遇

1.年收入不低于50万。根据科室绩效，上不封顶。

2.协商式待遇

（1）学术水平得到同行知名专家认可的，获得省级以上人才项目入选者，或者对国家有突出贡献者，薪酬待遇可另作协商。

（2）对于符合医院学科发展需要的人才团队，引进方式和待遇标准可另行商议。

3.一次性住房补贴：20万元。

4.学科带头人在梅州城区无房产登记的，合同期内将免费提供一套专家楼使用权。

（二）学术骨干薪酬待遇

1.按编制内职工享受同级同类人员薪酬待遇。

2.一次性住房补贴：10万元。

3.优先推荐梅州市人才奖励计划。

六、应聘程序

（一）报名方式

应聘者填写《中山大学附属第三医院粤东医院引进人才申报表》（附件2）及相关证明材料扫描件，邮寄至广东省梅州市梅县区新县城公园北路中山大学附属第三医院粤东医院门诊大楼六楼人事科，也可发送至邮箱：ydyyrsk2019@163.com。邮件主题请命名：“专业+岗位类型+姓名”，如“病理科+学科带头人岗位+张三”。

（二）招聘安排

1.对应聘人员进行资格审查与初选，人事部门对申请者所提供材料进行审核，科教科对近五年的教学、科研工作的实绩材料进行论证，做出考评，择优推荐。

2.粤东医院科教科组织学术管理委员会专家组对推荐人选进行学术评定。

3.医院引进人才工作小组组织专家面谈，提出推荐意见，报引进人才工作领导小组评审。

4.粤东医院人事部门将评审结果提交医院。

5.公示5个工作日。

6.公示无异议者，人事部门办理调入、录用手续,签订引进人才合同书。

七、医院发展特色

（一）医院管理

1.由中山三院垂直纵向延伸管理，共享中山三院60多个科室医疗资源。

2.两院区之间建立远程会诊系统，高效进行两院区双向转诊、分级诊疗，确保两院区一体化的管理和同质化的诊疗服务。

3.中山三院派驻专家、学科带头人长期来院开展工作，全面负责粤东医院临床科室的管理和建设，与本地专家团结协作共谋发展。

（二）医疗设备

医院现拥有总值约3亿元的大批先进医疗设备，如64排128层螺旋CT、1.5T超导核磁共振（MRI）、数字减影血管造影机（DSA）、数字平板乳腺X射线机（钼靶）、数字化X线摄影系统（DR）、肝硬度肝脂肪无创超声诊断仪、CRRT、血透血滤机、全自动生化分析仪、除颤监护仪、呼吸机、无分类血液检测仪、血凝分析仪、血气分析仪、骨科手术牵引床等一大批先进医疗设备。同时，医院率先在全省安装自动化轨道式物流传输系统，拥有可容纳80多台血透机的粤东地区规模最大的血液净化中心和按三甲医院静脉配置标准设计、建设的静脉用药配置中心。并全力打造智慧医院，电子病历、影像处理、远程视频会诊等全部通过信息化处理，实现数字化、信息化智能管理。

（三）医疗新技术

在三院专家团队的带领下，我院近年来不断开展新技术、新项目。

1.成功开展首例脑血管动脉瘤介入手术治疗、内镜下垂体瘤切除术；

2.MDT联合ERAS双剑合璧，成功完成首例低位直肠癌经肛门拖出式切除吻合术、首例经胸腹腔镜联合食管道癌根治术；

3.成功实施首例经颈静脉肝内门体分流术（TIPS)、下腔静脉滤器植入术；

4.成功完成首例经鼻内镜内外联合径路额窦乳头状瘤切除术、喉癌根治术；

5.成功开展首例人造血管动静脉内瘘手术、介入引导下动静脉内瘘狭窄球囊扩张术；

6.成功开展膝关节单髁置换手术(UKA)、首例椎间孔镜下腰椎间盘突出髓核摘除术，并已进入微创技术新时代；

7.成功开展首例显微镜下精索静脉结扎术；

8.成功开展国内领先DPMAS人工肝新技术治疗肝衰竭。

（四）学科辐射力、影响力

1.龙头带动作用，促学科群发展，学科设置齐全，专科特色突出，现有临床科室30多个，其中，呼吸内科为省临床重点专科、肾内科为省重点扶持专科。呼吸内科、肾内科、神经外科、骨外科、妇产科、新生儿科、消化内科7个为梅州市医学重点专科。