发布单位:上海交通大学医学院附属仁济医院发布时间:2019-12-02
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上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年,是一所学科门类齐全,技术力量雄厚,集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院,承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号],按照公开、公平、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘。
一、基本条件:
1、独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。
2、医师:临床医学相关专业研究生学历,须有医师执业证书、卫生局规范培养合格证书或主治医师资格证书。
3、能服从医院安排去往杭州湾、南通等分院工作。
6、外省市社会人员入编者,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2019年12月14日,对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才,可不受本市居住证满1年限制。
二、岗位职数具体要求:
科室 | 招聘额度 | 招聘条件 |
消化科 | 3医1研 | 医师:医学博士 研究:医学博士,海外留学任务 |
风湿科 | 1医 | 博士本专业 |
心内科 | 6医3研 | 医师:心血管介入手术资质硕士以上, 应届博士 研究:2(博士)1实验室技术员(硕士懂生物信息学者优先) |
肾内科 | 3医 | 博士本专业 |
神经内科 | 1医 | 医师:神经病学博士学历,发表SCI论文或NSFC基金 |
呼吸科 | 1医 | 呼吸病专业,博士研究生 |
血液科 | 1医1研1技 | 医师:30岁以下,博士 研:年龄45岁以下博士,有高水平SCI文章,有国家级课题 卫技:本科 血细胞检测 |
老年科 | 1医 | 博士 |
肿瘤科 | 1医1研 | 医师:博士学位,基地医师 有国自然优先 研究:研究员及以上,有海外背景或有高质量的SCI论文 |
急诊科 | 2医 | 硕士以上学历 |
儿科 | 2医 | 其中一名副高以上医师,有一定专业特色及管理能力 |
健康保健中心 | 1医 | 博士(神内/老年/内分泌/心内) |
胃肠外科 | 2医 | 普外胃肠专业博士 |
胆胰外科 | 2医 | 普外胆胰专业博士 |
泌尿科 | 6医1卫 | 医师:博士学历 卫技:大专及以上医学相关专业(尿动力检测) |
胸外科 | 1医 | 博士 |
肝脏外科 | 3医 | 博士 副高以上有SCI 10分以上文章 有国自然优先 |
神经外科 | 1医 | 神外博士,有SCI文章 |
血管外科 | 2医 | 硕士及以上学历,有介入经验优先 |
创伤骨科 | 1医1技 | 医师:骨科专业博士 卫技:本科及以上从事石膏技术 |
脊柱外科 | 2医 | 博士脊柱外科1正高1副高 |
心血管外科 | 1医 | 本专业应届博士或历届硕士以上 |
头颈外科 | 1医 | 硕士及以上学历 |
耳鼻喉科 | 1医1卫 | 医师:硕士以上(有国自然优先) 卫技:听力学专业,本科以上 |
眼科 | 1医1技 | 医师:眼科专业,博士毕业 卫技:有眼科检查工作经验5年以上本科 |
整形外科 | 1医 | 博士(整形外科专业) |
妇产科 | 2医1研1卫 | 医师:博士 研究:博士、海外经历 新生儿、超声硕士以上 |
妇科肿瘤科 | 1医 | 三甲教学医院博士 副高以上有SCI 10分以上文章 有国自然优先 45岁以下 |
乳腺外科 | 1医 | 博士本专业 |
麻醉科 | 3医 | 麻醉专业硕士以上 |
重症医学科 | 5医 | 硕士以上学历博士优先,有工作经验优先 |
检验科 | 2卫 | 博士1名 本科检验专业1名 |
放射科 | 8医2卫 | 医:硕士及以上 卫技:本科放射专业 |
放疗科 | 1医2技 | 医师:肿瘤或放疗相关专业博士 卫技: 1、物理师:生物医学工程或医学影像医疗器械专业本科及以上学历 2、技师:医疗器械,医学影像,生物医学工程专业本科学历 |
输血科 | 1卫 | 卫技:相关专业本科以上学历 |
超声科 | 3医 | 硕士及以上学历 |
病理科 | 2医2卫 | 医师:硕士研究生以上 卫技:检测或生物本科,有分子研究背景优先 |
皮肤科 | 1医 | 博士 .皮肤美容或皮肤外科亚专业方向 .SCI文章>2篇或1篇>3分文章 .应届历届不限 |
生殖医学科 | 3医2研3卫 | 医师:博士优先,临床医学 研究:博士,分子生物,生殖生物遗传学,分子医学 卫技:硕士优先,遗传学,分子医学,胚胎生物生殖生物专业 |
核医学 | 1医2研2卫 | 医师:相关专业博士 研究:化学背景博士或博后 卫技:相关专业本科以上 |
临床心理科 | 1医 | 精神医学专业,学历:博士 |
药剂科 | 1研1卫 | 研究:生物合成,化学合成国外博后 卫技:临床药师,药理学专业博士SCI影响因子>10分 |
中心实验室 | 1研 | 博士,生物医学、分子生物学、材料学 |
临床研究中心 | 1中心执行主任 1质控员 1统计师 1档案管理员 | 1.中心执行主任(1人):医学或公共卫生相关教育背景;博士学位;熟悉国内外GCP相关政策;具有领导大型临床研究的经历;熟悉临床研究管理体系;有一定的行政管理背景。 工作职责:全面负责中心的运行、管理 2.质控员(1人):药学相关教育背景;全日制本科以上学历;具有GCP培训证书;有良好的沟通协调能力;熟悉计算机操作;有临床研究经历者优先考虑。 工作职责:临床研究项目质量控制和评估 3.统计师(1人):流行病学或生物统计相关教育背景;英语六级以上;硕士以上学历;具有GCP证书者优先;有良好的沟通能力;熟悉常用统计软件(SAS,SPSS等)的应用;有参与临床试验的经历。 工作职责:临床研究实验设计及统计支持 4.档案管理员(1人):全日制本科以上学历;有良好的沟通协调能力;有档案管理或图书馆管理经验,以及临床研究经历者优先。 工作职责:协助项目档案管理 |
三、应聘方式:
1. 报名方式:(1)(2)均必须,缺少视为放弃
(1)请将以下3项内容发送至rjzp2019@163.com:
个人简历、《面试人员信息表》、《名册》(后2项点击下行链接下载)邮件名务必为所应聘的科室+职别名称 (如“消化科医”),除此3项外其他材料不必发邮箱
链接:https://pan.baidu.com/s/1oFw25DCUiMRMA9IErnAjjA 提取码:ybcu
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(2)同时将简历、《面试人员信息表》、学历、学位证书、英语六级证书复印件寄至:浦建路160号10号楼仁济医院人力资源处,(相关获奖证书、文章、课题、《规培合格证书》等不必邮寄,签约时备查)
本人确保提供材料真实有效(含表格中所填内容、数字等),一经查实与事实不符视作自动违约并计档。
四、资格审查及招聘程序
1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室,由科室核心小组组织科室面试。
2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。
3、院部组织专家面试,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,择优录取。
4、体检:
参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织在本院体检。
5、考察:
由医院进行组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
6、根据考核、体检、考察结果,对拟录用编内人员在21世纪人才网进行公示,公示时间为7天,公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案,公示如有异议影响聘用的,根据查实结果确认是否录用。
五、上述人员一经录用,其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。
六、 截止日期:2019.12.14
六、联系方式:
联系人:范老师
联系电话:58393987
仁济医院人力资源处
2019-11-29
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文章来源:上海交通大学医学院附属仁济医院
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