宁波市康复医院公开招聘工作人员公告

发布单位：宁波市人社局发布时间：2019-11-29

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根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经宁波市残联同意，宁波市康复医院决定面向社会公开招聘事业编制工作人员19名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波市康复医院（宁波市残疾人康复中心、宁波市聋儿康复中心）医院业务涵盖医疗康复、教育康复、工程康复和社区康复指导四个方向，设有功能齐全的康复业务科室，包括神经康复科（偏瘫康复科）、骨、关节与脊髓损伤康复科（截瘫康复科）、儿童康复科（脑瘫儿童康复科）、听力语言康复科、智力行为康复科、康复评定科、康复工程部、疼痛科、高压氧科、手术室、重症监护室、影像科、检验科、综合门诊部、体检中心等科室。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、专业、人数、范围及资格条件

岗位类别	招聘岗位	人数	岗位职责	招聘专业及学历（学位）要求	招聘范围	其他任职条件
专技	针推医生	5	负责日常诊断、治疗	针灸推拿学二级学科专业；研究生学历，硕士及以上学位。	全国	1.执业医师； 2.年龄35岁周岁以下。
专技	康复医生	4	负责医院门诊、病房等各项康复医疗工作	临床医学、康复治疗学，本科学历;康复医学与理疗学二级学科专业，研究生学历，硕士及以上学位。	全国	1.执业医师； 2.年龄35周岁以下； 3.临床医学、康复医学类中级专业技术资格，年龄放宽至40周岁。
专技	护理	3	承担护理技术操作规程，协助医生完成各项诊疗工作。	护理学专业，本科及以上学历。	宁波	1.护师专业技术资格； 2.年龄30周岁以下； 3.护理中级专业技术资格年龄放宽至35周岁； 4.二级及以上医院或康复医院从事护理工作满3年。
专技	康复治疗师	5	执行上级医师制定的康复治疗处方，熟练操作常见治疗设备	康复治疗学专业，本科及以上学历。	全国	1.康复医学治疗技术初级师专业技术资格； 2.年龄30周岁以下；康复医学治疗技术中级专业技术资格，年龄放宽至35周岁； 3.在医院从事康复治疗工作满3年。
专技	特教教师	2	从事特殊教育工作	专业不限，大专及以上学历。	全国	1.具有教师资格证； 2.年龄35周岁以下，具有教师中级专业技术资格的，年龄放宽至40周岁； 3.有3年及以上从事特殊儿童教育工作经历。

备注：1、岗位要求学历（学位）、职称、执（职）业资格的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。2、从事特殊儿童教育工作经历是指从事听力障碍、智力障碍、视力障碍、自闭症（孤独症）康复治疗的学校及康复机构。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2019年12月2日至12月10日止（上午8：30-11：00，下午1:30-5：00，节假日除外）；报名地点：宁波市康复医院（鄞州区桑田路502号七楼）。

2.报名二种方式：一是现场报名；二是邮箱报名。

现场报名，即从宁波市人力资源和社会保障局网站、宁波市残疾人联合会网、宁波市康复医院网上下载并填好报名表（详见附件），在规定时间内携带报名表、身份证、学历（学位）证书（非全日制学历的须提供学信网上认证材料）、执业医师证书（须通过医师定期考核）、职称资格证书、劳动合同或养老保险交费凭据、单位出具的从事相关工作经历证明、招聘范围为宁波地区提供户籍证明材料、近期免冠1寸照片1张等相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。

邮箱报名，将上述材料以压缩包形式发送至1030584333@qq.com邮箱，压缩包和邮件主题以“应聘单位+应聘岗位+姓名”命名，发送后须电话确认接收情况。

3.资格初审：证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，一律不得通过报名资格初审。现场报名的，招聘单位当场对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。邮箱报名的，招聘单位将在报名结束后对其发送的扫描件进行资格初审，未通过者以回复邮件方式说明理；邮箱报名的初审通过者，在考前招聘单位将组织核对原件，具体通知本人。

4.资格复审：考前招聘单位还要组织对通过邮箱报名的应聘人员进行资格复审，主要是核对报名材料原件与复印件是否一致，一致的给予通过。通过邮箱报名的应聘人员须携带所有报名原件参加资格复审。

所有通过资格审查（复审）的考生将由招聘单位电话通知本人领取准考证。

5.本次招聘岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

（二）考试

本次公开招聘采取笔试+面试的方式，笔、面试试题均委托具有考试命题资格的独立第三方机构命题。

1.笔试

笔试内容为招聘岗位必须具备的专业知识，总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束15个工作日在宁波市残联网、宁波市康复医院网上公布并电话通知面试对象。

2.面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照电话通知的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试；由此产生的面试空缺名额不替补。

3.成绩

总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试科目。考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市残联网、宁波市康复医院网上公布。