连云港市第四人民医院2019年11月合同制人员招聘公告

发布单位：连云港市第四人民医院发布时间：2019-11-15

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根据工作需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、职数

本次共计招聘17人，具体见《连云港市第四人民医院合同制人员公开招聘需求信息表》（附件1）。

二、招聘基本条件

1、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

2、具有适应岗位要求的身体条件。

3、具备《市四院合同制人员公开招聘信息需求表》（附件1）中岗位要求的资格条件。

4、资格条件中30周岁以下指1989年1月1日以后出生。35周岁以下指1984年1月1日以后出生。

5、招聘岗位所需专业参考《2019年江苏省公务员考试专业参考目录》

三、报名及资格审查

1、报名时间：2019年11月14日--2019年11月28日（周六、周日、节假日休息）

上午：8：00--11：00 下午14：00--16：30

2、报名地点：连云港市第四人民医院人事科（解放东路316号2号楼4楼）

联系人：杜老师马老师

联系电话：0518—85770868。

3、考试时间和地点：待定，以收到医院电话信息通知为准。

4、报名所需证件：

①应聘者持本人简历、毕业证书、学位证书、资格证、执业证、身份证以及各类获奖证书的原件及复印件。有工作经历的，须提供相关证明原件。

②应聘者需填写《连云港市第四人民医院招聘合同制人员报名登记表》一份。（见附件2）。

5、报名费：50元/人次。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。

6、如符合报名条件的人数不足1:3开考比例要求，原则上应核减或取消相应岗位招聘计划，如不符合开考条件的可经我院党总支会研究决定是否开考后电话联系考生。

7、考试程序：

笔试考试主要以拟招聘岗位报考专业相关知识为主；技能考试主要测试考生的专业技能操作水平；面试主要测试考生的综合素质及应变能力。笔试、技能、面试满分均为100分。

笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定面试人选。

总成绩计算：

有技能测试的岗位，总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。

无有技能测试的岗位，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩按四舍五入法保留二位小数，总成绩若出现并列，按面试成绩由高到低进行排序。入围考生需总成绩≥60分，方可进入体检。

8、根据招聘职数，按照从高到低的分数通知体检，体检合格者将录取，签订聘用合同书。

四、注意事项：

1、应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

2、应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

3、聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

附件1：《连云港市第四人民医院合同制人员公开招聘需求信息表》

附件2：《连云港市第四人民医院合同制人员报名登记表》

附件1：

连云港市第四人民医院

合同制人员公开招聘信息需求表

序号	招聘岗位	需求人数	资格条件	备注
1	护理	5	30周岁及以下；护理专业；全日制大专及以上学历。	有护士资格证、执业证。
2	检验科	1	30周岁及以下；医学检验技术、医学检验专业；全日制大专及以上学历。	取得检验士及以上职称证书
3	信息科	1	35周岁及以下；计算机大类软考：网络工程师；网络工程师认证证书：思科、华为、华三等公司的网络管理类相关证书，如：CCNA、CCNP、HCIA、HCIP、H3CNA、H3CNE、H3CSE等，上述证书具备一个以上。两年以上从事网络管理工作经验。全日制本科及以上学历。
4	内科	10	35周岁及以下；临床医学专业；全日制本科及以上学历。