发布单位:钦州人才网发布时间:2019-11-09
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概况:钦州宝顺医院是钦州市政协重点招商引资项目,2017年经钦州市发展和改革委员会批准获《关于宝顺综合楼建设项目备案的通知》钦市发改备案字[2017]20号文件备案。建设用地11773.22m2,总建筑面积58998m2,可开放床位1200张,总投资3.88亿元。配套地下停车场一个,建筑面积5300m2;机动车停车位388个,非机动车停车位720个,交通方便,休闲场地及环境绿化优美;是北部湾地区一所最具现代化气息的综合医院。
开展诊疗科目:1.临床科室:急诊科、重症医学科(ICU)、麻醉科、大内科、消化内科、呼吸内科、肾内科、普外、泌尿外科、骨科、神经外科、妇产科、儿科、中医科、肿瘤科、耳鼻咽科、口腔科、眼科、中西医结合科及康复医学科等临床学科;2.医技科室:医学影像科、医学检验科、血库、病理科;3.职能科室:院办公室、财务科、医务科、护理部、医院感染管理科、信息科、医教科、后勤科、设备科。
医疗仪器设备:配备有生化分析仪、心电图机、呼吸机、除颤仪、心电监护仪、病理切片机、血透机、宫腔镜、腹腔镜、胃、肠镜、纤支镜、彩超、DR、CT、MRI等大型先进的医疗设备。
服务方式:24小时无假日提供医疗医疗服务。
地址:钦州市钦南区兴桂路6号
1、 钦州宝顺医院根据业务发展需要,计划分批招聘各类人员1200名左右,现向社会招聘第一批人员,具体条件及待遇如下表:试用期三个月,试用期过后考核合格者统一购买五险一金
2、 应聘方式:将个人简历(附上毕业证、资格证、执业证及规培证等相关证明材料)纸质版投递到宝顺医院1号楼7楼主任办公室或将电子邮件发送到单位邮箱qzbsyyzb@163.com
应聘地点:钦州宝顺医院1号楼7楼,具体面试时间及地点待定。
应聘联系电话:18077768912(胡教授),0777-3523888(黄主任)
18677777508(黄主任),13977776308(熊护长)
钦州宝顺医院招聘岗位一览表
序号 | 岗位 | 基础年薪 | 名额 | 年龄要求 | 工作经历 |
1 | 院长 | 16-32万/年(含五险一金),每月绩效另计发放 | 1 | 45岁以下,优秀者可放宽 | 二级以上医院工作10年,三级医院工作者优先 |
2 | 副院长 | 16-28万/年(含五险一金),每月绩效另计发放 | 3 | 45岁以下,优秀者可放宽 | 二级以上医院工作10年,三级医院工作者优先 |
3 | 科主任 | 50-120万/年(含五险一金),每月绩效另计发放 | 10 | 45岁以下,优秀者可放宽 | 二级以上医院工作10年,三级医院工作者优先 |
4 | 科副主任 | 20-45万/年(含五险一金),每月绩效另计发放 | 10 | 45岁以下,优秀者可放宽 | 二级以上医院工作5年,二级以下可参照本条件面议 |
5 | 高级职称医师 | 18-32万/年(含五险一金),每月绩效另计发放 | 10 | 45岁以下,优秀者可放宽 | 二级以上医院工作5年 |
6 | 主治医师,含B超、放射、麻醉 | 15-26万/年(含五险一金),每月绩效另计发放 | 50 | 二级以上医院工作5年,二级以下可参照本条件面议 | |
7 | 执业医师,含B超、放射、麻醉 | 13-22万/年(含五险一金),每月绩效另计发放 | 80 | 二级以上医院工作5年,二级以下可参照本条件面议 | |
8 | 应届临床毕业生 含麻醉 | 6-12万/年(含五险一金),每月绩效另计发放 | 30 | ||
9 | 护士长 | 12-20万/年(含五险一金),每月绩效另计发放 | 10 | 35岁以下,优秀者可放宽 | 二级以上医院工作5年 |
10 | 副护士长 | 9-15万/年(含五险一金),每月绩效另计发放 | 10 | 35岁以下,优秀者可放宽 | 二级以上医院工作3年 |
11 | 执业护士 | 6-12万/年(含五险一金),每月绩效另计发放 | 200 | ||
12 | 医务科主任 | 6-18万/年(含五险一金),每月绩效另计发放 | 1 | 40岁以下,优秀者可放宽 | 二级以上医院工作5年 |
13 | 护理部主任及副主任 | 6-16万/年(含五险一金),每月绩效另计发放 | 2 | 38岁以下,优秀者可放宽 | 二级以上医院工作5年 |
14 | 各类退休医务人员 | 7-20万/年(含五险一金),每月绩效另计发放 | 10 | ||
15 | 财务总监 | 20-50万/年(含五险一金),每月绩效另计发放 | 1 | ||
16 | 保安 | 4-6万/年(含五险一金) | 8 | 35岁以下,个人形象好 | 退伍军人优先 |
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文章来源:钦州人才网
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