发布单位:四川大学华西第二医院发布时间:2019-10-23
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四川大学华西第二医院是国家卫生健康委员会委预算管理的大学附属医院,现开放编制床位1580张,有22个临床科室和6个医技科室。妇产科学和儿科学均为国家重点学科,在复旦大学中国医院专科声誉排行榜中,我院妇产科排名全国第6,儿科排名全国第8。医院现有职工3300余名,其中正高级专家103名,副高级专家145名,博士生导师70名。长江学者特聘教授1人,长江学者青年学者2人,千人计划特聘教授1人,千人计划青年学者5人,国家杰出青年科学基金获得者2人,国家优秀青年科学基金获得者4人,四川省学术和技术带头人38人,享受国家级政府津贴和部、省级有突出贡献的中青年专家44人。2018年医院门、急诊243.2万人次,出院5.66万人次,手术和操作4.21万人次,分娩1.24万人次,许多妇产科、儿科疾病的诊治水平已达到国内领先水平。2018年,医院到校科研经费共计8354.3万元,获准各类科研课题193项,其中国家重点研发计划15项,国家科技重大专项1项。近5年分别在《The Lancet》《CELL》《NATURE MEDICINE》《The Lancet Global Health》《Science Translational Medicine》《Cell Research》《Circulation Research》《Nature Communications》等重要影响力杂志上发表数篇论文。
序号 | 部门名称 | 岗位类型 | 岗位名称 | 招聘人数 | 聘用期限 | 试用期 | 招聘方式 | 专业方向 | 年龄要求(含) | 学位条件 | 学历条件 | 教育形式 | 名校要求 | 规培生 | 其他条件 |
1 | 小儿肾脏科 | 医师 | 儿科医师 | 4 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 儿科学 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 985和211工程学校优先。专业型硕士学位(接受规范化培训)、博士学位。儿科学、肾脏内科。 |
2 | 小儿感染科 | 医师 | 儿科医师 | 2-3 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 临床医学、儿科学 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 热爱感染专业,有留岗意愿及参与感染和传染病高风险医疗决心。 |
3 | 小儿消化科 | 医师 | 儿科医师 | 2 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 儿科学 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 取得规培证书及发表过SCI拥有较强科研能力者优先 |
4 | 小儿消化科 | 技师 | 胃镜室技师 | 1 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 儿科学 | 无 | 学士,硕士,博士 | 大学本科毕业,硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 全日制教育 | 无 | 否 | 医技专业 |
5 | 小儿神经科 | 医师 | 儿科医师 | 4-7 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 儿科学 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 儿童神经科3-5人,神经电生理1-2人,发表过SCI论文者优先 |
6 | 小儿血液科 | 医师 | 儿科医师 | 3-4 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 临床医学 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 具有执业医师资格证,儿科学硕士,血液学和肿瘤学博士 |
7 | 儿童重症医学科 | 医师 | 儿科医师 | 3-5 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 临床医学 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 要求:儿童重症医学专业优先考虑,儿科学次之,获博士或八年制博士学位者专业可放宽为临床医学。(其中博士或八年制博士优先考虑) |
8 | 小儿呼吸免疫科 | 医师 | 儿科医师 | 7 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 临床医学 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 有住院医师规培结业证优先,风湿免疫、呼吸、耳鼻喉方向。其中1人为鼻及咽喉方向 |
9 | 小儿呼吸免疫科 | 技师 | 呼吸技师 | 3 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 医疗技术 | 无 | 学士,硕士,博士 | 大学本科毕业,硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 全日制教育 | 无 | 否 | 分别是肺功能、睡眠、支气管镜 |
10 | 新生儿科 | 医师 | 医师 | 10 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 临床医学、儿科学 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 身体健康,取得医师执照 |
11 | 新生儿科 | 技师 | 呼吸治疗师 | 1 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 康复治疗学 | 无 | 学士,硕士,博士 | 大学本科毕业,硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 全日制教育 | 无 | 否 | 身体健康, 呼吸治疗方向 |
12 | 儿童保健科 | 医师 | 儿科医师 | 5 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 儿科学 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 有规范化培训结业资格证优先,有统计学背景优先(儿童保健方向) |
13 | 小儿遗传代谢内分泌科 | 医师 | 儿科医师 | 3-5 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 儿科学 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 儿科学专业,小儿内分泌或者遗传代谢专业优先 |
14 | 小儿心血管科 | 医师 | 医师 | 3-5 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 临床医学 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 心脏超声、儿童心脏、急救方向各一名 |
15 | 妇科 | 医师 | 妇科医师 | 10 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 妇科 | 无 | 博士 | 博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | |
16 | 产科 | 医师 | 产科医生 | 10 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 产科 围产医学 | 无 | 博士 | 博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 无 |
17 | 生殖内分泌科 | 医师 | 医师 | 5 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 生殖内分泌专业 | 无 | 博士 | 博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 须取得住院医师规培证书 |
18 | 妇科肿瘤放化疗科 | 医师 | 医师 | 3-5 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 妇科肿瘤专业或肿瘤放射治疗专业 | 无 | 博士 | 博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 大学英语六级 |
19 | 妇科肿瘤放化疗科 | 技师 | 放疗技师 | 3 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 放射影像技术专业、放射影像技术(放疗方向) | 无 | 学士,硕士,博士 | 大学本科毕业,硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 全日制教育 | 无 | 否 | 大学英语四级 |
20 | 妇科肿瘤放化疗科 | 技师 | 放疗物理师 | 1 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 肿瘤放疗物理专业、生物医学工程(放射物理方向)、核技术专业 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 大学英语六级 |
21 | 生殖医学科(IVF) | 医师 | 医生 | 3-5 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 妇产科学-生殖医学、生殖内分泌专业 | 无 | 博士 | 博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 无 |
22 | 生殖医学科(IVF) | 其他卫生技术 | 实验室技术 | 1-3 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 生命科学、发育生物学、胚胎学及基础医学相关专业 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 遗传学背景优先 |
23 | 优生学科/产前诊断中心 | 其他卫生技术 | 实验技术人员(数据分析及实验室技术操作) | 2 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 生物信息学、医学遗传学、医学检验、生物技术 | 无 | 博士 | 博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 有二代测序数据分析及产前诊断工作经验者优先 |
24 | 优生学科/产前诊断中心 | 医师 | 医师 | 3-5 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 妇产科学 | 无 | 博士 | 博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 有执业医师资格证 |
25 | 妇产科重症医学科 | 医师 | 医师 | 2 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 重症,麻醉及相关专业 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 完成专科规培 |
26 | 盆底康复 | 医师 | 盆底康复医师 | 3 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 康复医学或妇产科学 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | |
27 | 人类精子库 | 医师 | 男科医生 | 3 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 泌尿外科 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 完成规培 |
28 | 人类精子库 | 其他卫生技术 | 实验室技术 | 1 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 医学检验 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | |
29 | 急诊医学科 | 医师 | 儿科医师 | 10 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 儿科专业 | 无 | 学士,硕士,博士 | 大学本科毕业,硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 全日制教育 | 无 | 否 | 本科规培二阶段毕业,身体健康、工作责任心强、善于沟通、服从组织安排。 |
30 | 急诊医学科 | 医师 | 妇产科医师 | 10 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 妇产科专业 | 无 | 学士,硕士,博士 | 大学本科毕业,硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 全日制教育 | 无 | 否 | 本科规培二阶段毕业,身体健康、工作责任心强、善于沟通、服从组织安排。 |
31 | 康复医学科 | 医师 | 医师 | 3-5 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 康复医学专业 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 三甲医院康复专业规范化培训完成 |
32 | 康复医学科 | 技师 | 治疗师 | 3 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 康复医学专业假肢矫形专业、康复治疗专业 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 国内(外)知名大学康复专业毕业,有义肢制作经验者优先 |
33 | 麻醉科 | 医师 | 麻醉医师 | 10 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 临床医学及相关专业 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 入职时已获得规范化培训证书;必备医师资格证书 |
34 | 放射科 | 医师 | 医师 | 1-3 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 影像医学与核医学专业,具有肌骨影像亚专业研究方向优先 | 无 | 博士 | 博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 发表SCI文章1篇以上 |
35 | 放射科 | 技师 | 技师 | 1-2 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 医学影像技术 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 发表SCI文章1篇及以上 |
36 | 超声科 | 医师 | 超声影像医师 | 10 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 1、影像医学专业 2、其他专业:妇产科、儿科、心内(超声) | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 完成超声专业规培具有规培结业证者优先 |
37 | 护理部 | 护理 | 临床护理 | 5-10 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 护理学 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | |
38 | 医学检验科 | 技师 | 检验科技师 | 7 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 临床医学、临床检验诊断学或相关专业 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 具有医师资格证书或检验技师资格证书 |
39 | 病理科 | 医师 | 病理科医师 | 3-5 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 病理学 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 分子病理医师,妇产科病理医师及儿科病理医师 |
40 | 药学部 | 药剂 | 临床药学 | 4 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 药学及相关专业;循证医学及相关专业;流行病学与卫生统计学及相关专业 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 无 |
41 | 运营管理部 | 行政 | 运管助理 | 3 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 医院管理、卫生统计、财务等相关专业 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | |
42 | 运营管理部 | 行政 | 绩效管理岗 | 2 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 财务会计、经济管理、卫生统计等相关专业 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | |
43 | 医学装备保障部 | 行政 | 安全质控组维修质控岗 | 1 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 生物医学工程、电子、机电专业 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | |
44 | 医院感染管理科 | 行政 | 传染病管理岗位 | 1 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 护理、临床医学、检验专业、公共卫生专业等医学专业 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 发表SCI论文优先考虑、通过英语六级 |
45 | 人力资源部 | 行政 | 师资培训岗 | 1 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 医院管理、人力资源部管理、行政管理等相关专业 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | |
46 | 人力资源部 | 行政 | 人事管理岗 | 1 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 信息技术、卫生统计等相关专业 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | |
47 | 医务部 | 行政 | 质控办干事 | 1 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 临床医学专业 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 有临床工作经历者,尤其是有儿科或内科临床工作经历者优先;有医务管理经历者优先。 |
48 | 病员中心 | 行政 | 综合岗 | 1 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 流行病与卫生统计学专业;预防医学专业 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | |
49 | 后勤管理部 | 行政 | 办公室 | 1 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 暖通及给排水 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | |
50 | 科技部 | 行政 | 成果转化与推广/前沿医学中心 | 1 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 生命科学/医学/化学/卫生管理/卫生经济学等相关专业 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 具有良好的服务意识及团队精神,责任心强,工作认真细致,具备良好的统筹协调及组织能力 |
51 | 病案管理科 | 行政 | 病案编码/统计岗 | 1 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 临床医学、 公共卫生 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 计算机应用能力强,熟练应用WORD、EXCEL、PPT等办公软件以及会计或统计类专业软件。认真负责,有一定的临床基础和良好沟通能力。 |
52 | 西部妇幼医学研究院 | 科研 | 实验动物中心科研岗 | 1 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 比较医学、生物学等相关专业 | 无 | 博士 | 博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 具备动物实验相关技术操作经验者优先 |
53 | 西部妇幼医学研究院 | 科研 | Alan Garen联合实验室科研岗 | 1 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 医学/生命科学等相关专业 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 熟悉实验室日常工作,熟练掌握免疫学、分子生物学和肿瘤学研究实验技术及相关专业仪器设备的使用。工作认真,爱岗敬业,责任心强,具有奉献精神和团队合作精神,沟通和协调能力良好。 |
54 | 西部妇幼医学研究院 | 科研 | 许文明实验室科研岗 | 1 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 医学遗传学及相关专业 | 无 | 博士 | 博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | |
55 | 西部妇幼医学研究院 | 科研 | 发育期神经损伤与修复实验室科研岗 | 1 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 基础医学/神经生物学/生物学 | 无 | 博士 | 博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | |
56 | 中国出生缺陷监测中心 | 科研 | 药物致畸监测组 | 3 | 长期 | 六个月 | 医院聘用制 | 临床医学或预防医学专业 | 无 | 硕士,博士 | 硕士研究生毕业,博士研究生毕业 | 无 | 无 | 否 | 无 |
报名网址:http://222.212.141.2:16800/recruit/front/jobDetail?id=7c382aa6a0d7470aab014d3978df97b8
注意事项
请认真阅读以下内容:
1、应聘者请在该岗位招聘时间段内完成招聘网站上个人简历的填报,过期后视为不合格简历,不纳入到简历筛选流程。不接受纸质版简历投递。
2、应聘者请认真填写应聘信息,特别是应聘的部门及岗位。如果错误填写则视为不合格简历,不纳入简历筛选流程。
3、人力资源部地址:四川省成都市武侯区人民南路三段17号 610041(四川大学华西第二医院西部妇幼研究院4楼4-06-2室)
4、人力资源部对上述提示拥有解释权,具体要求以人力资源部通知为准。
招聘程序
1、报名时间截止后会进入简历筛选阶段,在报名时间截止后的30个工作日内以电话或短信形式通知进入面试或笔试,请各位保持手机畅通。
2、初步面试结果将在5个工作日内以或短信通知应聘者(只通知通过的人员),通过面试的人员进入体检流程,应聘者在接到通知体检信息5个工作日内向医院人力资源部提交体检报告。如果放弃本岗位的体检,则视为放弃本院的录用资格。
3、在通过体检流程后,医院官网人力资源部部门动态将以科室为单位予以最终招聘结果的公示,请注意进入人力资源部部门动态进行查看。
4、在招聘结果的公示期结束后5个工作日内以短信通知办理入职手续,请各位保持手机畅通。
文章来源:四川大学华西第二医院