郴州市第四人民医院委托招聘劳务派遣护士的公告

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因业务开展需要，郴州市第四人民医院委托郴州瑞通人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘护理岗位工作人员20名(其中女性护理人员15名，男性护理人员5名)，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1、遵纪守法，具有良好的思想品质、职业道德;
2、爱岗敬业，吃苦耐劳、热爱护理工作;
3、五官端正，身体健康;
4、身高条件：女性156CM以上(含156CM);男性160CM以上(含160CM);
5、专业资质：全日制专科及以上学历，护理专业，持毕业证、护士执业证或护士执业考试成绩单;
6、年龄：女性：未生育者≤25周岁(1994年10月1日以后出生),如是往届生或本科学历者年龄≤28岁(1991年10月1日以后出生),已生育者≤30周岁(1989年10月1日以后出生)。男性：≤29周岁(1990年10月1日后出生)。
二、报名与资格审查
1、报名时间：2019年 10月21日至10月24日，8:00---12:00，14:30---17:30。
2、报名方式：现场报名，递交报名表，报名时与考试使用的身份证必须一致，现场进行资格审查，并领取准考证。
3、报名地点：郴州市第四人民医院护理部(市内乘19、29、35路公汽在医院门口下;乘15、20、27、55路公汽在市六中北校区下往桔井路走100米;乘32、33、59路公汽在苏仙区委下往桔井路北走100米即到。)
4、资格审查内容及要求：
(1)本人身份证原件及复印件。
(2)提供毕业证原件及复印件(有学位证者提供学位证)、教育部学历证书电子注册备案表原件(http://www.chsi.com.cn)、护士执业证原件及复印件(未取得执业证的提供护士执业考试成绩单原件及复印件)。
(3)近期免冠一寸彩照2张。
(4)每人收取考试费100元。
三、报考注意事项
1、公开招聘考试开考比例(招聘人数与经资格审查符合报名条件应聘人数的比例)为1:3，男性护理人员不设开考比例，按综合分从高分到低分录取人员,若男性护理人员报名人数等于或小于招聘人数，直接进入面试，面试成绩不低于70分方可择优录取。
2、报考人员提交的报考申请材料须真实准确，如提供虚假材料的，一经查实取消报考资格，对报考人员的资格审查贯穿考试和聘用工作全过程。
四、笔试、面试
(一)笔试
1、时间：拟定于2019年10月26日
2、地点：见准考证
3、内容：笔试均采用闭卷考试形式，不制定笔试范围及复习用书，笔试成绩按百分制计分(含党建知识10分)。
(二)面试：根据笔试成绩从高分到低分按实际录用人数1:2的比例确定面试人员，如果入围最后一名，笔试成绩相同，均进入面试。
1、时间：拟定于2019年10月26日—10月27日
2、地点：医院门诊楼14楼会议室
五、成绩及信息公布
(一)按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例进行合成(保留小数点后两位数)，按合成成绩从高分到低分排名录取。综合成绩相同的，录取笔试成绩高的。
(二)报考人员请在指定官方网站查看各招聘环节相关信息，招聘单位均不一一电话通知报考人员。
六、体检
根据综合成绩录取的20人进入体检程序。体检参照公务员招考录取体检的规定执行。不按规定进行体检、弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，取消录取资格。
七、报考人员参加资格审查时必须携带有效身份证原件;笔试、面试和体检时，须携带有效身份证原件、笔试准考证原件。缺少有效身份证原件及笔试准考证的考生不得参加笔试、面试和体检。
八、公示
根据综合成绩、体检结论，经郴州市第四人民医院党委会研究确定拟聘用人员，公示期为7个工作日，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。
九、聘用
公示期满无异议的，办理聘用手续，录取人员与郴州瑞通人力资源服务有限责任公司形成劳动合同关系，并由郴州瑞通人力资源服务有限责任公司派入郴州市第四人民医院使用。新聘用人员试用期为3个月，试用期后考核合格，实行与同类合同制人员同工同酬待遇(招录第一学历为全日制本科及以上学历的劳务派遣护士，在医院试用3个月，经过医院组织考核合格可直接转医院合同聘用制护士，3年期满后按医院相关规定参加转编外人事代理考试;招录第一学历为全日制大专劳务派遣护士，在医院工作满2年，经过医院组织考核合格可转医院合同制聘用护士，3年期满后按医院相关规定参加转编外人事代理考试。
联系人：许女士 13087359900
固定电话：0735-- 7565020
郴州市第四人民医院护理部：0735-2479011

附件下载：

附件1：郴州瑞通人力资源服务有限责任公司公开招聘报名表.docx