广东省育才幼儿院一院 2019年公开招聘工作人员公告（第二批）

发布单位：广东省人社厅发布时间：2019-10-18

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广东省育才幼儿院一院（简称“省一幼”）创办于1950年1月，是广东省人民政府机关事务管理局属下的事业单位，是一所占地23906.2平方米的全日制幼儿园。现有在托幼儿近千人，教职员工近两百人。1996年被省教育厅评为首批广东省一级幼儿园，2006年被广州市教委评为广州示范性幼儿园。为了完善教职工队伍结构，进一步提高幼儿园办园质量，2019年面向全社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为普通高等院校2019年全日制应届毕业生(含符合广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策的毕业生)和社会上具有国家承认学历的人员。
二、招聘基本条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守中华人民共和国宪法和法律。
3．具有良好的品行和职业道德。
4．具备岗位所需的专业或者技能条件。
5．适应岗位要求的身体条件。
6.符合广州市户口迁入有关规定。
7.具备报考岗位所需其他条件（详见附表《广东省育才幼儿院一院2019年公开招聘岗位表》）。
有下列情况之一者，不得报考：
1．受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2．近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3．因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
4．法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、报名
（一）报名时间
有效报名时间为2019年10月31日至11月4日。
（二）报名方式及应聘材料
报名方式为电子邮件报名。应聘材料的电子文档或扫描件压缩打包后发送到电子邮箱：syucai@126.com。报名邮件名称为“姓名+毕业院校专业+学历学位”，例：张三+中山医科大学临床医学+本科学士。
应聘材料包括：
（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件），须附照片；
（2）学历学位证书扫描件（从大学起各学习阶段的证书均需提供），港澳学习、国外留学人员还须提交有关学历学位认证材料扫描件（应届生未取得学历学位证书的，须提供就业推荐表扫描件）；
（3）身份证正反面扫描件；
（4）从业资格证扫描件，应届生暂未取得从业资格证的，须承诺入职之日起两年内考取《医师执业资格证》，否则用人单位将终止聘用；
（5）在职正式工作人员须提交工作单位同意报考的书面证明；
（6）个人著作和教科研成果、教科研项目证明、获奖证书、专业技术资格证书及招聘要求的其它证明材料。
（三）注意事项
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源社会保障网（http://www.gdhrss.gov.cn）详细了解招聘岗位及有关条件。
2．报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
3．报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理），其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），则专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
4．2019年应届毕业生应取得相应毕业证书、学位证书；港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。未能按时毕业并取得相应学位者，或未能按时办理相关手续者，取消聘用资格。
5．按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。
6．落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
（四）报名资格审查
经审核符合报名条件者，我院将以邮件回复的形式告知应聘人员，请注意查收。
五、考试
考试采取笔试加面试方式进行,本次考试不指定考试复习用书。
开考条件：同一岗位的报考人数与招聘名额的比例不得小于3：1，若未能达到该比例，不能开考。
（一）笔试
考试时间另行通知；
地点：广东省育才幼儿院一院3号楼6楼；
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分；
笔试成绩在考试后10个工作日内通过省人力资源和社会保障厅网（http://www.gdrst.gov.cn）公布。
（二）面试
根据笔试成绩从高分到低分排序，按1：5比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到比例要求，按照实际入围人数进入面试。面试主要内容包括专业能力测试及现场问答等。
面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网（http://www.gdrst.gov.cn）公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收手机短信，并保持通讯畅通。
面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。
考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）规定严格执行。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）有关要求组织实施。
八、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网（http://www.gdrst.gov.cn）公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
九、有关问题的说明
（一）网上邮件报名方式，接收报名信息计算到报名截止日的24：00为止。
（二）考生报考时需在报名表中详细不间断地记述相关工作经历，并在资格审查时提供社保凭证、单位工作证明或劳动（聘用）合同证明，不能在规定时间内提供证明材料的，或所提供的材料不足以证明的，不能通过资格审查。
（三）因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，视情况决定是否在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。
十、联系方式
电话：020-83545611联系人：刘老师