广西壮族自治区亭凉医院2019年度公开招聘工作人员公告

发布单位：广西人才网发布时间：2019-10-09

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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
我院是自治区卫生健康委直属的正处级公益一类事业编制单位，是自治区级麻风病治疗定点医疗机构，工资津贴由财政全额拨款。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员8名，具体岗位要求详见附件1《广西壮族自治区亭凉医院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
1、政治思想素质好，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱卫生事业，遵纪守法，身体健康。
2、招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日(2019年10月21日)，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
3、学历及资质要求：
国家承认的大学专科以上学历毕业生(各岗位招聘的职数和学历要求以附表公布的为准)，2019年应届毕业生须在2019年7月30日前取得相应的学历、学位证书;。
4、具备我院规定的招聘岗位所要求的其它资格条件。
5、有下列情形之一者不予聘用：学历和任职资格未得到国家相关部门认可的;持虚假证件报名的;受过刑事处罚、劳动教养的;参与过非法组织的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、主管部门网站(www.gxhfpc.gov.cn)、本单位网站(www.gxtlyy.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网站(www.gxhfpc.gov.cn)、本单位网站(www.gxtlyy.com)发布。
五、招聘流程
本次招聘采取考试、面试、考核和体检的方法进行。报名未通过资格审核者不能参加本次招聘考试。考试和面试成绩按规定予以公开公示。
(一)考生报名及缴费。
1、我院在广西人才网、广西卫生信息网、亭凉医院网站向社会发布招聘信息，应聘者报名采取本人现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
2、招聘信息网上公告时间：2019年10月08日至10月19日。
3、报名时间：2019年10月21日至10月25日(工作时间段)
4、报名地点：南宁市民族大道80号205室广西壮族自治区亭凉医院人事科。
5、报名咨询电话：0771-5823869。
6、考生报名费用：报名、笔试、面试均免费，体检费用自费。
(二)资格审查及准考证
1.资格审查：人事科根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审核,资格审核不合格者不得报名。应聘人员只能报考一个岗位，岗位招聘人数达到1：3的比例后方可进行笔试，达不到比例须报自治区卫生健康委员会核准后方可开考。面试时如面试当天因考生缺考，达不到开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
现场报名时应提供以下材料：
(1)《广西壮族自治区亭凉医院公开招聘工作人员报名表》(附表2)
(2)身份证、学历证、学位证、执业证、资格证等原件及各复印件一份(原件验证后交回应聘者);
(3)荣誉证书原件及复印件一份(原件验证后交回应聘者);
(4)两张2寸近期免冠正面彩色相片(报名登记表及准考证用)。
(5)已经有工作单位编制的人员需持有单位同意报名的文件。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其应聘资格。
2.准考证领取：报名成功考生，笔试当天在人事科参考签到时领取。
(三)笔试
进入笔试人员名单于笔试开考前3个工作日在本单位网站(www.gxtlyy.com)发布。
1、考试时间：2019年11月16日
2、考试地点：笔试当天早上8:30点在我院人事科集合。由工作人员带队到考试地点参加各科目笔试。
3、考试内容：卫生类和计算机专业技术笔试在本专业知识范围内出题。麻风病区管理专员岗位笔试出题参照广西壮族自治区事业编制人员公开统考科目，研究生也需统一参加考试。
4、笔试成绩：于笔试结束后5个工作日内公布在本单位网站上。
5、笔试成绩合格标准：按照拟招聘岗位计划数开考比例由高分到低分确定，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
(三)面试
进入面试人员名单于2019年11月27日在主管部门网站(www.gxhfpc.gov.cn)和本单位网站(www.gxtlyy.com)发布。
1.面试时间：面试公告时发布。
2.面试地点：面试公告时发布。
3.面试内容：主要测试应聘者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、工作能力、语言表达、举止仪表等。
4.面试成绩：面试结束后当场公布成绩并由考生签名确认。面试结束后24小时内在单位工作区域内和本单位官网上公布成绩及排名。
5.面试合格标准：根据笔试成绩占50%和面试成绩占50%的综合分(综合分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，从高分到低分按1：1.5的比例确定考核人员。
6.经核准降低面试比例或因应聘人员缺席未达面试比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。比例内末位报考人员的成绩出现并列时，同时进入考核范围，再按照公开招聘有关规定程序确定拟聘用人员。
(四)考核
以一对一谈话形式进行，主要考察应聘者的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
自愿放弃考核资格或者考核不合格的，由单位招聘领导小组讨论决议是否视情况从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
凡是不符合规定报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
考核时间另行通知。
(五)体检
体检根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)相关要求进行安排。体检费用由应聘者自理。拟录人员体检不合格的，由单位招聘领导小组讨论决议是否由成绩次一名递补。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。
体检时间另行通知。
(六)公示
据笔试、面试成绩及考核情况，按照排名先后择优确定拟录用人员并在广西人才网、广西卫生信息网和本院网站公示，公示期为7个工作日，公示内容包括：姓名、性别、学历、学位、专业、拟聘岗位。因无考核、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。
(七)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为： 0771-5853064
招聘联系人及联系方式： 0771-5823869