常熟虞山尚湖旅游度假区社区卫生服务中心招聘编外合同制职工启事

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常熟虞山尚湖旅游度假区社区卫生服务中心因工作需要，现向社会公开招聘编外劳动合同制药房工作人员1名，护理人员(免疫规划)2名。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪行为，作风正派，品行良好;
2.爱岗敬业，服从工作安排，具有较强的责任心和积极的工作态度，具有较强的团队意识;
3.五官端正，身心健康，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件;
4.专业基础扎实、勤奋好学、工作严谨。
三、招聘对象及岗位要求
1.年龄在35周岁以下(即1983年9月30日以后出生)，常熟籍或婚迁至本市户籍;
2.药房工作人员要求具有国家承认的药学或中药学专业大专及以上学历;护理人员(免疫规划)要求具有护理学专业大专及以上学历和护士执业资格;
3.两年以上工作经历。
四、招聘方式
1.应聘者持本人毕业证书、执业资格证书、身份证或户口簿、工作证明或社保缴费证明等材料至社区卫生服务中心办公室报名。经资格审查(验证原件、交复印件)合格后，填写应聘报名表，并提供近期同底免冠一寸照片2张。
报名地点：常熟市兴福寺路街15号虞山尚湖旅游度假区社区卫生服务中心4楼办公室。联系电话：52979909。报名时间：2019年10月1日至2019年10月18日(工作日8：00—15：30)。
2.经报名、资格初审合格者，中心择期组织考试，择优录取。
五、考试及录用
1.考试。根据报名情况适时组织笔试和面试(笔试、面试成绩均为百分制，设合格分数线为60分，面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理)。当岗位报名人数不超过2名时，直接进入面试;当岗位报名人数超多2名时，中心根据考生笔试成绩由高分到低分排序，按照岗位招聘人数1:2的比例确定进入面试人员名单，不足进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试、面试时间和地点另行通知。
2.体检和考察。根据考生总成绩(笔试成绩占50%，面试成绩占50%)从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员(总成绩相同者，取面试成绩高者)，统一到指定体检地点集中体检，体检标准参照国家人社部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者，中心考察聘用;因体检、考察不合格出现缺额时，中心按考生总成绩择优进行一次性递补;自中心录用通知书开出之日起放弃录用资格的，不再递补。
3.公示和聘用。根据考试、体检及考察结果确定聘用人员，并在中心内部公示5天。公示期间，若有群众反映录用对象的有关情况，请用书面署名材料或直接到我中心反映(电话：52979907)，反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人必须提供真实姓名及联系方式，以示负责，对不署名的一般不予受理。中心对反映人和反映情况将严格保密，并及时组织人员调查核实。对公示结果不影响聘用的，中心与聘用人员签订劳动合同，试用期为三个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用;不合格的解除其劳动合同。
五、劳动报酬待遇
合同期内应聘者按劳动合同法相关规定享受酬薪及福利待遇，中心按规定缴纳城镇社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)和住房公积金。
常熟虞山尚湖旅游度假区社区卫生服务中心
2019年9月30日