山东大学第二医院优秀医学研究人才招聘公告

发布单位:山东大学第二医院发布时间:2019-09-24

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山东大学第二医院(以下简称山大二院)坐落于泉城济南,是国家卫生健康委员会委属(管)医院,百年名校山东大学直属医院,延续百年齐鲁医科的血脉基因,开拓创新,追求卓越,2011年成为全国第一家通过新版等级评审标准的三甲医院,全国医药卫生系统先进集体。


医院职工总量3500余人,另有在院本科生、研究生、规培生1000余人。医院重视人才建设,加强高层次人才的引进力度,先后与4位院士签订山东大学兼职讲席教授,成立肝胆外科、肿瘤诊断为学科发展方向的院士工作站。拥有国务院特殊津贴专家、山东省泰山学者、青年泰山学者近20人,高级职称人员250余人,国家级、省级学(协)会主委49人,副主委204人。
医院拥有多个国家级、省级临床重点专科,多次荣获山东省科技进步一等奖,获批国家重点研发计划项目,先后与美国、英国、瑞典、加拿大等多个国家医疗、学术机构建立长期战略合作,位列2016年度中国医院“自然指数”排行榜中前100名。


一、招聘条件
(一)国家985或211院校博士毕业生,年龄一般不超过32岁;
(二)全球TOP200高校、全球自然指数排名前100位的高校与科研院所(参照2016年度至2018年度排名)博士、博士后,年龄一般不超过35岁;
(三)海外知名高校与科研单位担任助理教授或相当职位的专家学者,从事前瞻性、创新性研究,取得一定学术影响的标志性研究成果,年龄一般不超过40岁;
(四)院士、“一事一议”引进顶尖人才、泰山学者等领衔的创新团队成员。
应聘人员除符合以上条件外,具有较强的科研素质和能力,以通讯作者或第一作者身份在中科院JCR分区1区发表论著2篇及以上或者2区发表论著4篇及以上,承担或参与国家自然科学基金、国家重点研发计划(包括973计划、863计划、国家科技支撑计划)、国家科技重大专项等国家级重点项目或省部级重点科研项目者优先引进。
二、人员待遇
1.一次性给予安家费至30万元,并根据个人情况一事一议继续上浮。
2.纳入医院杰出人才体系,成功申报省级以上各类人才项目者或入选山东大学杰出人才体系者,将在人员待遇、配套科研经费、博导/硕导资格认定、优先招生配置、配置实验室平台等方面全面支持。
3.特别优秀者,将落实PI聘任制,做强做实科研团队。
4.山东大学附属小学、中学拥有优质的教育资源,未来为子女入学提供便利条件。
5.山东大学事业编制。
三、联系方式
简历投递:PDF简历投递至shandaeryuanvip@163.com
应聘者应保证材料真实有效,一经发现有弄虚作假行为,取消应聘资格。身体健康,能承担岗位工作相关要求(须通过体检)。

联系电话:85875200
联系人: 王老师

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文章来源:山东大学第二医院

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