张家港市疾病预防控制中心招聘编外合同制卫技人员简章

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因工作需要，市疾病预防控制中心招聘编外合同制卫技人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位及条件等详见《2019年张家港市疾病预防控制中心招聘编外合同制卫技人员职位表》（附件1）。

二、招聘条件

1.遵纪守法，作风正派，品行端正，无违法违纪等不良记录。

2.医德医风好，有较强的责任心、事业心，具有团队合作精神。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.年龄为18周岁以上、35周岁及以下（即1983年9月16日至2001年9月17日期间出生）；具有中级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁（1978年9月16日以后出生）。

5.户籍不限。

6.社会在职人员报考均需取得相应卫技系列执业（任职）资格；

7.下列人员不得报考：（1）现役军人；（2）在读非应届的普通高校生；（3）被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员；

8.符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定；

三、招聘程序

（一）现场报名及资格审核。

1.报名时间：2019年9月16日至9月17日（上午8:30－11:00，下午1:30－4:30）。

2.报名地点：杨舍镇职中路18号（公卫中心）707室。

3.资格审核需提供材料

应聘人员需现场报名，报名时须提供《报名登记表》（见附件2）、身份证、户口簿、学历证书、执业资格证书、工作经历证明、单位同意报考证明或离职证明、一寸彩色证件照1张等材料。

上述证明材料均要出示原件并提供复印件，复印件由单位留存。经审核，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格审核结果的，取消应聘资格。

（二）考试。

同一岗位报名人数与招聘岗位人数为1:1比例的，直接面试，面试成绩满分100分，设合格分数线为60分。

超过1:1比例的，采用笔试和面试相结合的方式进行。具体考试时间、地点另行通知。

1.笔试

（1）笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法。内容为与报考岗位相关的专业知识，不指定大纲和复习材料。

（2）笔试成绩：笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3:1的比例确定进入面试人选。不足3:1比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。

2.面试

（1）面试采用专业面试形式。面试成绩满分100分，设合格分数线为60分，面试成绩不合格不计算总成绩。面试成绩占总成绩的50%，面试成绩当场公布。以上成绩均精确到两位小数。

（2）面试结束当天，在面试考点张榜公布成绩、排名及进入情况。总成绩相同的，取笔试分高者，再相同则加试。

（三）体检与考核（政审）。

根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划人数1:1比例确定进入体检人选，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检不合格取消录用资格。

对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察（政审）和资格条件复查。对不符合《简章》规定的本次招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察（政审）标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

（四）公示。对拟录用人员进行公示，公示期7天。

面试后，因报考者不符合要求，主动放弃等原因出现计划缺额时，按该岗位报考人员考试成绩从高分到低分进行一次性递补。公示结束后不再递补。

（五）录用

经公示无异议后，按照规定办理聘用手续。如与原单位

发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

四、报酬待遇

1.聘用人员由市疾病预防控制中心与其签订劳动合同（试用期3个月，试用期内考核不合格，取消录用资格）。合同期满，双方视情况决定是否续签。

2.聘用人员年总报酬参照市疾病预防控制中心同类人员年报酬标准，按考核结果发放。

3.因城区预防接种门诊职能将移交至东城社区卫生服务中心（筹建中），本次招聘人员以后全部划转至东城社区卫生服务中心，报酬参照东城社区卫生服务中心同类人员年报酬标准。

五、组织领导和纪律监督

公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受市卫生健康委监督。

六、本简章由市疾控中心负责解释。

咨询电话：58222502

张家港市疾病预防控制中心

2019年9月11日

附件下载：

附件1：2019年张家港市疾病预防控制中心招聘编外合同制卫技人员职位表.xls

附件2：报名登记表.docx