福建省长汀县疾病预防控制中心2019年公开招聘编外专业技术人员实施方案

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为适应社会发展的新形势，建设健康长汀，推进我县疾病预防控制事业科学发展，结合我中心人才队伍建设及发展规划的需要，经请示，县卫健局原则同意我中心面向社会公开招聘编外专业技术人员1名。为确保招聘工作顺利进行，根据《长汀县卫计局关于印发<长汀县医疗卫生单位编制外卫生专业技术人员招聘办法>的通知》(汀卫计〔2018〕128号)与《长汀县卫计局关于印发<长汀县医疗卫生单位公开招聘编制外卫生专业技术人员考试和面试操作流程>的通知》(汀卫计〔2018〕129号)，特制定本实施方案。
一、组织领导
为确保公开招聘单位编制外专业技术人员工作顺利进行，成立招聘工作领导小组，全面负责招聘工作。县卫健局对招聘过程进行指导，县纪委驻卫健局纪检组、中心行风办负责对招聘过程进行全程监督。
二、招聘原则
招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、公平、竞争、择优的原则，坚持按需招聘。
三、招聘条件
(一)招聘对象及岗位
招聘对象：户籍为我市的全日制普通高校医学院校毕业生，年龄35周岁以下;大专及以上学历，具有执业资格的年龄可放宽到40周岁;具有执业资格的优先。
招聘岗位：全日制大专及以上临床医学(医学影像方向)或医学影像专业人员1名。
(二)基本条件
1.政治素质好，拥护共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法;遵守单位的各项规章制度，服从工作安排;
2.具有良好的品行和职业操守，热爱疾控事业;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.具备符合招聘职位要求的资格条件(新毕业生半年内必须取得毕业证，未取得的自动解聘)。
(三)以下人员不得参加本次招聘
1.现有在编工作人员;
2.根据福建省卫生厅、人事厅、教育厅、财政厅、省委编办《关于招聘临床医学专业本专科毕业生为乡镇卫生院培养临床医师实施方案的通知》(闽卫科教〔2009〕18号)精神，与乡镇卫生院签订了就业协议的本(专)科毕业生;
3.法律法规规定不能报告情形者不得报考;
4.在各级公务员招聘、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为人员。
四、招聘程序与方法
(一)信息发布
在长汀县人力资源网(http://www.ctrlzy.net/)、“健康长汀”微信公众号及疾控中心微信公众号发布公开招聘相关信息。
(二)报名时间及地点
1.报名时间
发文之日起至9月20日下班止。正常上班时间：上午08:00—12:00，下午14:30—17:30(夏令时15:00—18:00)。
2.报名地点
长汀县疾控中心办公室(三楼);
联系人：林女士、戴女士。电话：0597-6832002。
3.报名方式及提交材料
采取现场报名的形式，由办公室进行报名资格初审。报考人员携带相关资料并现场填写《考生报名信息登记表》1份。所需材料如下：
①毕业证、学位证、相应专业执业资格证等原件并提供复印件一份。
②应届毕业生可持实习鉴定手册及毕业生就业推荐表。
③有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)原件及复印件一份。
④近期同底免冠一寸彩色照片3张。
⑤报名材料现场资格审验确认后，原件退还本人，复印件装入其报考档案袋。
4.报名注意事项
①报考人员要认真如实填写报名信息和岗位信息，确保报名信息真实、准确，如因报名信息填写不真实、不完整、书写失误造成的后果，由报考人员自行负责;委托他人填写或报名的，视为报考人员本人报名，责任由报考人员自行负责。
②提交的应聘材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假，一经查实，即取消报考资格。
③报考人员应确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话导致无法联系的，视为自动放弃，责任自负。
(三)资格审查
报名结束后，由疾控中心招聘工作领导小组负责对报名人员提交的材料进行资格审查，并在《考生报名信息登记表》上签署审查意见、签名。如发现报考人员报考资格与招聘条件不一致或有伪造、提供虚假信息、有意隐瞒事实的，一经查实，即取消其报考资格。
(四)招聘办法
1.招聘人数与报名人数达到或超过1:3比例时，采用笔试与面试结合的方式确定人选，面试取笔试前三名(笔试占60%，面试占40%，满分均为100分，合格线均为60分)。
笔试方式：试卷从人才库中随机抽签确定出题人员2人命题，随即通知各出题人员到位后，带到特定地点实行全天候监管并切断一切与外界的联系，由监督工作人员彻底检查并代管手机、移动介质等通讯工具。
笔试内容：着重考察应试人员的专业知识储备，以医学基础知识《人体解剖学》、《生理学》、《病理学》等公共科目为主，不指定考试辅导用书。
2.招聘人数与报名人数未达到1:3比例时，采用直接面试的方式确定人选(面试满分100分，合格线70分)。
面试方式：主要考察应试者的综合素质及职业技能等。采用结构化面试方式，每套试卷两道试题。一道为综合素质题，一道为职业能力题。抽取中心领导2人、并在中心专业人员招聘专家库中随机抽取3名专家，共5人组成面试小组，对应试人员进行面试考核。中心领导与专家库成员重复的，重新抽取专家库人员。
面试内容：着重考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表、职业能力倾向和专业技能等。面试总用时10分钟，其中准备不超过3分钟。
3.考试成绩从高分到低分择优聘用。出现同一岗位考试成绩相同时，名次排列按以下顺序依次确定①任职资格高者;②学历高者;③如取得同级任职资格证者，学历相同时，以先取得任职资格者优先。若上述办法不能确定，由县卫健局与疾控中心组织加一场笔试或面试，报考者的名次排列按加试的笔试或面试成绩从高到低确定。
4.面试或笔试时间另行通知。
五、体检
(一)根据考试成绩从高分到低分排名顺序按聘用岗位数1:1比例确定参加体检人选。
(二)体检缺席者，取消体检资格，视同自愿放弃，按该岗位考试成绩排名顺延体检。
(三)体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行(体检费用自理)。考生对体检结果有异义的，可在得知体检结果7天内提出复检，复检只能一次，以复检结果为准。
六、聘用办法
(一)经体检合格，公示无异议者，确定拟聘用人选。
(二)拟聘用人员由我中心统一办理入职手续。
(三)在职报考者在拟录用办理相关手续前，应提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明材料并无其他纠纷，否则视为自动放弃聘用资格。
(四)出现以下情形造成缺额的，按该岗位考试成绩排名顺序依次递补缺额(仅递补一次)：1.体检不符合要求的;2.逾期未办理入职手续的;3.自愿放弃本次聘用资格的。
七、相关待遇及管理
本次招聘的人员为编制外人员，试用期3个月，试用期满经考核合格者，中心与聘用人员签订《聘用合同书》，确定聘用关系。试用期与聘用后的工资福利待遇，根据中心相关规定执行。
八、纪律与监督
(一)参与公开招聘工作的人员凡与应聘人员有需要回避的亲属关系的，要实行回避。
(二)报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责。对提供虚假报考信息或通过弄虚作假、恶意报考、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取应聘资格的，或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经核实，按不同情况分别给予考试成绩无效、不得参加招聘、取消聘用资格等处理。
(三)本次公开招聘工作全程接受县纪委驻卫健局纪检组和社会的监督，并及时受理和查处有关投诉或举报。
县纪委驻卫健局纪检组 监督电话：0597-6800361
长汀县疾控中心行风办 监督电话：0597-6832002

长汀县疾病预防控制中心
2019年9月3日

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