玉溪市妇幼保健院公开招聘编外工作人员公告

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因工作需要，玉溪市妇幼保健院(玉溪市妇产医院）委托玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司面向社会公开招聘编外相关工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位  

公开招聘12名护理人员、4名医学检验人员、4名妇产科/儿科执业（助理）医师和2名康复技师编外工作人员。

二、招聘人员的基本条件和资格

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行良好，服从组织安排；身体健康，热爱医学工作，能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，具备良好的沟通、协调与应变能力；

（二）护理岗位具有大专及以上护理学学历，并具有护士资格证及执业证书；

（三）医学检验人员具有大专及以上医学检验专业学历，并具有医学检验资格证书；

（四）医助人员具有中专及以上学历，需为临床医学专业，如持有儿科/妇产科医师（执业医师）资格证书者优先；

（五）康复人员具有中专及以上学历，需为康复专业，如持有康复技师资格证书优先；

（六）以上招聘人员中具有工作经验者优先，执业（助理）医师能独立胜任工作者其工龄给予累计计算(能提供相关证明材料)；

（七）曾受过党纪、政纪和刑事处分(包括正在接受立案审查的)的人员不得报名。

三、报名和资格审查

本次招聘采用现场报名的方式.

（一）报名时间和地点：

1、报名时间：2019年9月9日至9月12日上午8：30-11：30时，下午14：30-17：30时。

2、报名地址：玉溪市红塔区明珠路16号（原高快客运站南行100米）玉溪市红塔区公共交通安保大队院内103室、104室。联系人（柯女士：18869729063，唐女士：18088917707）。

（二）报名要求：

1、报名人员须提供本人有效证件（本人身份证、学历证、学位证、相关执业资格证、近期免冠证件照1张及工作经历相关材料）原件及A4纸复印件一份，如实填写报名表。

2、填写好《玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘人员报名表》后带齐相关资料复印件到现场报名。

3、报名资格审核由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司负责，凡有关材料信息不实，或不符合报考岗位条件和要求，将取消报名人员的资格。

4、对通过报名资格初审的人员，每人交报名考试费50元。

四、考试

采取笔试（50%）+专业技能测试（50%）相结合的方式进行，综合成绩100分。笔试结束后，根据笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘计划1:3的比例确定进入专业技能测试，若确定的专业技能测试人员笔试成绩最后1名出现并列，并列人员同时进入专业技能测试。考试时间、地点及相关事宜另行通知。

五、体检及公示

（一）由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司按拟招聘人数等额安排体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，不按时参加体检视为自动放弃。所有体检项目可进行复检一次，具备当场复检条件的项目，由考生本人口头提出申请，当场复检一次，其余项目可在体检结果出来后两天内，由考生本人写出书面申请，安排复检一次，体检结果以指定医院的结论为准（体检费用由应聘者自费）。如出现体检不合格或自动放弃的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

（二）按照相关规定，对拟招聘人员进行网上公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

六、聘用方式及人员管理

（一）用工方式：劳务派遣方式。

（二）聘用：由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司与聘用人员签订书面劳动合同。用工单位统筹分配招聘人员岗位，合同到期根据用工单位考核情况由派遣单位进行续聘。

（三）人员管理：日常管理工作由用工单位负责，岗位职责、作息制度、绩效考核依照用工单位相关规定执行。

七、工资待遇

（一）试用期：3个月。

（二）工作要求：按用工单位相关规定执行

（三）待遇：按用工单位现行的相关规定执行。试用期满，签定劳动合同后购买五险，合同期满一年购买住房公积金。

八、其它

报名后请报名人员保持通信设备畅通，如因《报名表》信息有误或通信设备原因，导致本次招聘联系不上考生，视为本人放弃。其它未尽事宜由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司和玉溪市妇幼保健院研究确定，并负责解释。

玉溪市妇幼保健院

2019年9月6日

附件下载：

《玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘人员报名表》.doc