发布单位:鄄城县人民医院发布时间:2019-08-09
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为满足我县广大人民群众日益增长的医疗服务需求,尤其是为新院区的启用做好人才准备,结合医院实际,经院委会研究决定,现面向社会公开招聘协议人员95名。为确保招聘工作公开、公平、公正,现制定如下实施办法并予以公告。
一、基本条件
应聘人员须遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;身体健康,无残疾;未经人事就业主管部门办理正式就业手续。
截至2019年7月31日,男女年龄均不得超过30周岁,即1989年8月1日以后出生(以身份证显示的出生年月为准)。
二、各类人员招聘人数及应聘条件
1、护理人员
共招聘68名。护理专业(含助产)全日制大专及以上学历,具有护士执业证书。
(1)临床护士:53名,男性护士在录取时总成绩给予加10分(满分为100分)的照顾。
(2)门诊护士:15名,其中CT室2名,放射科3名,门诊导医10名。
2、康复科针灸推拿师、康复治疗师
共招聘4名,全日制大专及以上学历,针灸推拿学专业和康复治疗技术专业各2名(同等条件下男性优先)。
3、影像技术人员
共招聘8名。其中CT(MR)室3名,放射科5名。全日制大专及以上学历,影像技术专业。
4、收款员、医保结算员
共招聘10名。全日制大专及以上学历,男性不限专业,女性限财务管理、会计、会计电算化、经济、统计、审计等相关专业。
5、“120”救护车驾驶员
共招聘5名,中专(高中)及以上学历,具有C1及以上驾驶资格证书(具有B级及以上驾驶资格证书者年龄可放宽到35周岁)。
三、报名及考试
1、报名时间:2019年8月9日至2019年8月13日(上午8:00至12:00,下午2:30至6:30,周末不休息),共5天。
2、报名地点:鄄城县人民医院人力资源科。
3、报名方式:现场报名。报名时须提交毕业证原件、身份证原件及复印件(身份证原件审核后不留存,复印件反正面复印在同一页纸上留存)、执业证书原件(今年参加护士执业证书考试成绩合格者须提交成绩单原件)等相关证件及近期1寸彩色免冠照片2张。经审核,符合报名条件者,现场填写报名表并缴纳考务费40元。
4、考试及录用:考试分为笔试和面试(操作),均采用百分制计算成绩。考试结束后,按笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员的考试总成绩。总成绩满分为100分(加分因素另计),总成绩排序后择优录用。如果出现总成绩分数相同者,按笔试成绩高优先、学历层次高优先、年龄小优先的原则依次确定聘用人选。
考试总成绩及时进行公示。
考试时间、地点另行通知。
四、聘用管理及工资待遇
根据《鄄城县人民医院关于协议用工人员管理及工资待遇的规定》(鄄医字[2018]5号)文件及有关规定,录用后试用期一年,试用期满经考核合格签订劳务派遣合同,实行劳务派遣,并交纳1000元风险金(离开医院时无息返还),享受相关工资福利待遇。
五、其他
本次招聘工作,对在应聘过程中经审查有违纪违规行为的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作过程,无论在哪个环节审查出资格问题,都一律取消应聘资格。
本次招聘考试不指定任何教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构和个人举办任何形式的考试辅导培训班。
应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通。
本招聘公告由鄄城县人民医院人力资源科负责解释。其他未尽事宜,由院委会研究决定。
咨询电话:0530-2404053。
鄄城县人民医院
二O一九年八月八日
文章来源:鄄城县人民医院