宁波市杭州湾医院2019年招聘事业编制工作人员公告
发布单位：宁波市杭州湾医院订阅号发布时间：2019-07-31
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根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经宁波杭州湾新区人力资源和社会保障局同意，宁波市杭州湾医院决定面向社会公开招聘事业编制工作人员19名。现就有关事项公告如下：
招聘单位简介
宁波杭州湾新区位于浙江省宁波市北部，宁波杭州湾跨海大桥南岸，居于上海、宁波、杭州、苏州等大都市的几何中心，是宁波接轨大上海、融入长三角的门户地区。宁波杭州湾新区是浙江湾区经济的核心区，也是全省着力打造的标志性、战略性改革开放大平台。
宁波市杭州湾医院（上海交通大学医学院附属仁济医院宁波医院、宁波市第二医院杭州湾院区）系宁波杭州湾新区管委会全额投资的全民所有制事业单位。医院按照三级甲等综合性医院标准建设，规划建筑面积约为20万平方米，床位1200张，项目投资超14亿元。医院于2014年12月开工建设，已于2018年12月26日正式投入运营。宁波市杭州湾医院现委托两家百年医院负责医院的管理和运行，两家医院现已分别派驻强大医疗团队入驻医院各科室，努力将宁波市杭州湾医院建设成为宁波乃至浙东地区高端医疗中心。
招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采用公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
招聘对象基本条件
（一） 遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二） 遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三） 具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、 职业（执业）资格及技能要求；
（四） 具有适应岗位要求的身体条件；
（五） 具备岗位所需的其他条件。
招聘单位、人数、岗位、专业、学历职称和范围及资格条件
招聘岗位 | 人数（名） | 招聘专业及学历要求 | 招聘范围 | 其他资格条件 |
急诊科（历届） | 2 | 临床医学专业；本科、学士及以上学历（学位） | 面向全国 | 已取得学历、学位的全日制历届毕业生，年龄在32周岁以下，取得执业医师资格与住院医师规范化培训合格证书，有3年及以上三级综合性医院急诊工作经历。 |
急诊科（应届） | 2 | 临床医学专业；本科、学士及以上学历（学位） | 2019年全日制普通高等院校应届毕业生。 | |
儿科（历届） | 2 | 临床医学专业；本科、学士及以上学历（学位） | 已取得学历、学位的全日制历届毕业生，年龄在32周岁以下，取得执业医师资格与住院医师规范化培训合格证书，有3年及以上三级医院从事儿科工作经历。 | |
儿科（应届） | 1 | 临床医学专业；本科、学士及以上学历（学位） | 2019年全日制普通高等院校应届毕业生 | |
病理医生（历届） | 1 | 临床医学专业；本科、学士及以上学历（学位） | 已取得学历、学位的全日制历届毕业生，年龄在32周岁以下，取得执业医师资格与住院医师规范化培训合格证书，有3年及以上从事病理诊断工作经历。 | |
行政（医院办公室） | 1 | 公共事业管理（卫生方向）、新闻学或汉语言文学专业 研究生、硕士及以上学历（学位） | 浙江省生源 | 符合下列条件之一： 1、2019年全日制普通高等院校应届毕业生； 2、已取得学历、学位的全日制历届毕业生，年龄在30周岁以下。 |
医务（防保医保） | 1 | 公共卫生与预防医学，公共事业管理（卫生方向）相关专业 研究生、硕士以上学历（学位） | 符合下列条件之一： 1、2019年全日制普通高等院校应届毕业生； 2、已取得学历、学位的全日制历届毕业生，年龄在30周岁以下。 | |
医务（医疗质控） | 1 | 公共卫生与预防医学、流行病与卫生统计学、临床医学相关专业 研究生、硕士以上学历（学位） | 符合下列条件之一： 1、2019年全日制普通高等院校应届毕业生，需有相关临床医疗实习经验，实习过门诊、病例书写工作； 2、已取得学历、学位的全日制历届毕业生，年龄在30周岁以下，有2年以上三级医院从事医疗管理部门工作经验。 | |
医务（病案统计） | 1 | 卫生信息、流行病与卫生统计学相关专业 研究生、硕士以上学历（学位） | 符合下列条件之一： 1、2019年全日制普通高等院校应届毕业生； 2、已取得学历、学位的全日制历届毕业生，年龄在30周岁以下。 | |
医务（科教） | 1 | 公共事业管理管理（卫生方向）相关专业 研究生、硕士以上学历（学位） | 符合下列条件之一： 1、2019年全日制普通高等院校应届毕业生； 2、已取得学历、学位的全日制历届毕业生，年龄在30周岁以下。 | |
人事 | 1 | 人力资源管理、财务管理专业 研究生、硕士以上学历（学位） | 并符合下列条件之一： 1、2019年全日制普通高等院校应届毕业生； 2、已取得学历、学位的全日制历届毕业生，年龄在30周岁以下，有2年以上人事管理工作经验 | |
财务 | 2 | 财务管理、会计学、审计等相关专业 研究生、硕士以上学历（学位） | 符合下列条件之一： 1、2019年全日制普通高等院校应届毕业生； 2、已取得学历、学位的全日制历届毕业生，年龄在30周岁以下 | |
后勤 | 1 | 土木工程 研究生、硕士以上学历（学位） | 后勤岗位适合男生 符合下列条件之一： 1、2019年全日制普通高等院校应届毕业生； 2、已取得学历、学位的全日制历届毕业生，年龄在30周岁以下； | |
信息 | 1 | 软件工程、信息管理与信息系统专业、信息安全专业 研究生、硕士以上学历（学位） | 符合下列条件之一： 1、2019年全日制普通高等院校应届毕业生； 2、已取得学历、学位的全日制历届毕业生，年龄在30周岁以下，需有2年以上医院信息管理工作经验 | |
资产管理 | 1 | 生物医学工程相关专业 研究生、硕士以上学历（学位） | 符合下列条件之一： 1、2019年全日制普通高等院校应届毕业生； 2、已取得学历、学位的全日制历届毕业生，年龄在30周岁以下； |
注：2019年全日制普通高等院校应届毕业生需在2019年9月30日取得相应的学历、学位。2018年9月1日至2019年8月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2019年全日制普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学籍证明报名，但须于2019年9月30日前取得国家教育部出具的学历学位认证书（到时未取得的不予录用），专业相近的以所学课程为准。除面向2019年全日制普通高等院校应届毕业生的岗位外，其他岗位要求的学历（学位）、职称取得时间和年龄、工作经历计算截止时间均为公告发布之日。 招聘流程 公开招聘报名与资格审查 报名时间 2019年8月5日—2019年8月6日 报名地点与联系方式 宁波市杭州湾医院医学综合楼4楼人事部办公室(宁波杭州湾新区滨海二路1155号) 联系人：周老师、沈老师 联系电话：0574-58993022；0574-58993092 报名办法 1.报名者从宁波杭州湾新区管委会网站或宁波市卫生健康委员会网站上下载并填写好报名表（详见附件），在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、学历学位、英语证书、职（执）业资格证书、职称证书、单位出具的工作经历证明，历届生需携带劳动合同等证书原件及复印件，近期免冠1寸照片2张到招聘单位报名。 2.海(境)外留学回国（境）或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。 3.应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。同时通过资格审查考生现场缴纳笔试考务费，笔试考务费标准按照浙价费〔2018〕21号文件规定50元/科；未按时缴费考生视为自动放弃报考。 4.报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3:1，在规定的报名时间内，符合报名条件的应聘人数和招聘计划比例不足3:1的，将酌情核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。 5.准考证领取时间由招聘单位另行通知。笔试具体时间和地点见准考证，考生凭身份证和准考证参加考试。 报名申请表 △扫描上方二维码，下载报名申请表 注：若页面无法直接下载 请点击右上角跳转至浏览器下载 考核与面试 公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由招聘单位具体组织实施。 笔试 笔试内容为专业知识或公共基础知识（主要包括政治和经济理论、法律常识、科技与人文知识等内容）和英语知识两门课目。笔试每门课目卷面总分均为100分，笔试总分100分，专业知识、英语知识分别占50%和50%。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。在笔试合格分数线上线人员中，根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后在宁波杭州湾新区管委会网站或宁波市卫生健康委员会网站公布。 面试 面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表及部分岗位技术操作等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照电话通知的时间和地点参加面试。 未按通知时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不替补。 成绩 考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同的，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加面试。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束后在宁波杭州湾新区管委会网站或宁波市卫生健康委员会网站上公布。 体检与政审 参加体检人员在接到体检通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。 体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质等情况进行政审，政审不合格者不予录用。 因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同，按笔试成绩排序。 公示与聘用 拟录用人员名单由主管部门报经宁波杭州湾新区人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波杭州湾新区管委会和宁波市卫生健康委员会网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理招聘录用手续。在办理人事录用手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合招聘条件的，将取消聘用资格。 本次公开招聘监督电话：0574—89280317
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