珠海市人民医院各科学科带头人招聘公告

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招聘岗位一：核医学科学科带头人
【引进费用】200万元。
【招聘要求】
职称：主任医师（核医学执业范围），年龄：50岁及以下，学历：硕士（博士优先），其他要求：博士生导师，核医学相关设备上岗证，从事核医学专业至少10年，担任过大型三甲医院核医学科负责人，担任省级医学会或医师协会核医学专业委员会常委及以上。

招聘岗位二：核医学科医师
【引进费用】25万元~75万元。
【招聘要求】
职称：初级医师（核医学执业范围），年龄40岁及以下，学历：硕士及以上。其他要求：有核医学相关设备上岗证，有从事核医学相关工作经验，引进费用25万元。如博士学历者有以第一作者或通讯作者发表影响因子3分及以上（或三区）文章，医院另配套引进费用50万元。

招聘岗位三：核医学科技师
【招聘要求】
初级职称，年龄35岁及以下，学历：大专及以上、其他要求：有核医学相关设备上岗证。

招聘岗位：儿科学科带头人
【引进费用】200万元。
【招聘要求】
职称：主任医师，年龄：50岁及以下，学历：硕士（博士优先），其他要求：博士生导师，从事儿科专业至少10年，担任过大型三甲医院儿科负责人，担任省级医学会或医师协会儿科专业委员会常委及以上。

招聘岗位：眼科学科带头人

【引进费用】200万元。
【招聘要求】
职称：主任医师，年龄：50岁及以下，学历：硕士（博士优先），其他要求：博士生导师，从事眼科专业至少10年，担任过大型三甲医院眼科负责人，担任省级医学会或医师协会眼科专业委员会常委及以上。

招聘岗位：重症医学科学科带头人

【引进费用】200万元。
【招聘要求】
职称：主任医师，年龄：50岁及以下，学历：硕士（博士优先），其他要求：博士生导师，从事重症医学科专业至少10年，担任过大型三甲医院重症医学科负责人，担任省级医学会或医师协会重症医学科专业委员会常委及以上。

招聘岗位：检验科学科带头人
【引进费用】200万元。
【招聘要求】
职称：主任医师，年龄：50岁及以下，学历：硕士（博士优先），其他要求：博士生导师，从事检验科专业至少10年，担任过大型三甲医院检验科负责人，担任省级医学会或医师协会检验科专业委员会常委及以上。

招聘岗位：检验科学科带头人
【引进费用】200万元。
【招聘要求】
职称：主任医师，年龄：50岁及以下，学历：硕士（博士优先），其他要求：博士生导师，从事检验科专业至少10年，担任过大型三甲医院检验科负责人，担任省级医学会或医师协会检验科专业委员会常委及以上。

招聘岗位：院办对外办事员
【招聘要求】
具体要求：年龄30岁及以下，本科及以上学历，英语或医学相关专业优先，口语流利，能够进行书面翻译和商务英语对话翻译，性格外向，善于言辞。主要工作内容包括：对外交流翻译工作、书面翻译工作，文秘工作。事业单位，待遇从优，购买五险两金，具体面议。

招聘岗位：血液透析室医师
【引进费用】25万元~75万元。
【招聘要求】
职称：初级医师（内科学执业范围），年龄40岁及以下，学历：硕士及以上。其他要求：有从事血液透析相关工作经验，引进费用25万元。如博士学历者有以第一作者或通讯作者发表影响因子3分及以上（或三区）文章，医院另配套引进费用50万元。

招聘岗位一：胸外科医师
【引进费用】25万元~75万元。
【招聘要求】
职称：初级医师（外科学执业范围），年龄40岁及以下，学历：博士。其他要求：有从事胸外科相关工作经验，引进费用25万元。如有以第一作者或通讯作者发表影响因子3分及以上（或三区）文章，医院另配套引进费用50万元。

招聘岗位二：胸外科主治医师
【引进费用】25万元~75万元。
【招聘要求】
职称：主治医师（外科学执业范围），年龄45岁及以下，学历：博士。其他要求：有从事胸外科相关工作经验，引进费用25万元。如有以第一作者或通讯作者发表影响因子3分及以上（或三区）文章，医院另配套引进费用50万元。

【报名方式】请用微信扫以下二维码登记个人信息，所有信息为必填项。并将个人简历发至我院人力资源部电子邮箱（zhsrmyyhr@163.com）,邮件主题请务必注明“应聘岗位+姓名”。
【联系电话】0756-2157605工作日（卢老师、黄老师）
【截止日期】2019年8月11日下午17点前