福建省武平县总医院2019年公开招聘编内急需紧缺卫技人员公告
发布单位：武平县人民政府发布时间：2019-06-27
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为加大对急需紧缺卫技专业人才的引进力度，切实加强我县医学人才队伍建设，更好地为建设新武平服务，根据《龙岩市人力资源和社会保障局关于核准2019年武平县公开招聘紧缺急需卫技人员计划的批复》（龙人社【2019】207号）、《中共武平县委机构编制委员会办公室关于同意县直医疗卫生单位使用编制的批复》（武委编办〔2019〕18号）等文件精神，现就县直医疗卫生单位核准使用编制数46名进行公开招聘，其中县医院院区30名，县中医院院区10名，县妇幼保健院院区6名，具体公告如下：
一、招聘岗位和人数
县医院院区：招聘岗位6个，招聘人员30人。具体岗位为临床医学专业20人，医学影像学专业（五年制）1人，麻醉学专业2人，精神医学专业2人，中医类相关专业4人，预防医学或公共卫生专业1人。
中医院院区：招聘岗位6个，招聘人员10人。具体岗位为中医学专业1人，中医骨伤专业1人，临床医学专业5人，针灸推拿或运动康复专业1人，麻醉学专业1人，医学影像学专业（五年制）1人。
县妇幼保健院院区：招聘岗位2个,招聘人员6人。具体岗位为临床医学(含妇产科学、儿科学方向）专业5人、医学影像学专业（五年制）1人。
二、资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，遵守纪律、品行端正，热爱本职工作，具备良好的职业道德，在校期间没有受过处分；
3.服从招聘单位的工作安排，能胜任本职工作；
4.年龄30周岁及以下（1988年6月27日（含）以后出生）、全日制医学院校本科及以上学历并取得学士学位的应往届毕业生。
5.具有硕士学位或中级职称的，年龄可放宽至35周岁（1983年6月27日（含）以后出生）；具有博士学位或副高以上职称的，年龄可放宽至45周岁（1973年6月27日（含）以后出生）。
6.身体健康（符合现行公务员考录体检标准，医疗卫生单位职位对身体条件另有规定的，按规定执行），具有正常履行招聘岗位的身体条件。
7.有以下情形的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；正在接受立案调查的人员；在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；现役军人；在读的非应届毕业生；武平县域编制内人员（含试用期）；法律规定不得录用为事业单位工作人员的。
三、报名时间、地点和方式
（一）报名地点及方式
1.现场报名地点设在武平县总医院人力资源部（办公楼五楼，联系电话0597-4898136），填写《武平县总医院公开招聘紧缺急需卫技人员报名表》，提供本人身份证原件、毕业证书、学位证书、荣誉证书原件及复印件等，个人近期一寸彩照一张（原件审核后当场退回）；
2.直接将个人简历及有关资料扫描件投至武平县总医院人力资源部邮箱2429751755@qq.com。现场审核时提供本人身份证原件、毕业证书、学位证书、荣誉证书原件及复印件等，个人近期一寸彩照一张（原件审核后当场退回）。
3.现场进行报名资格审核。根据报名对象所填报的《武平县总医院公开招聘紧缺急需卫技人员报名表》（附件1）进行报名审核。
（二）报名时间
本公告发布之日起至2019年9月30日。
四、招聘办法
（一）面试考核
对于资格审核合格者，采取结构化面试的形式测试人选的基本素质、知识能力和专业技术水平等。面试专家组当场打分、亮分，去掉一个最高分及一个最低分，取平均分为应聘人员的面试分，将面试评分资料交监督人员审核签字确认。确定拟聘用人员。
（二）体检
拟聘用人员在指定时间、地点到指定医院进行体检，体检时须携带身份证原件及复印件。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（三）政审考察
1.档案审查。对拟聘用人员进行档案审查，主要审核报名对象德才表现、学习成绩、实习或工作表现等情况。
2.拟聘用人员同时提供户籍所在地有关部门出具的有无违法犯罪记录证明、有无违反计划生育证明。如证明有违法犯罪记录的、有违反计划生育政策法规的或属失信被执行人且尚未履行义务的取消聘用资格。
3.对于已就业且尚未与原工作单位解除劳动关系的，须另外提供原工作单位出具的思想政治、履职表现等情况的鉴定材料。
（四）办理聘用手续
拟聘用人员在武平政府网站公示5个工作日。经公示无异议，签订服务期协议后办理相关入编聘用手续。
五、相关待遇
（一）被聘用人员享受国家统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资待遇和所在岗位津贴及福利。
（二）《武平县“梁野英才”聚集计划（2018-2022）》规定的相关待遇。
六、纪律和监督
（一）参与公开招聘的工作人员，凡与应聘人员有直系亲属关系的，实行公务回避。
（二）报考者应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，取消聘用资格并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）本次公开招聘工作主动接受纪检、监察部门和社会各界的监督。
武平县总医院
2019年6月26日
附件1：
武平县总医院公开招聘紧缺急需卫技人员报名表
姓名 | 性别 | 出生 日期 | 民族 | 贴照 片处 | ||||||||||||
毕业 院校 | 所学 专业 | |||||||||||||||
毕业 时间 | 学历 | 学位 | 身份证 号 码 | |||||||||||||
报考 院区 | 报考 职位 | 报考职位代码 | ||||||||||||||
政治 面貌 | 在校担任职务 | 手机 | 固定 电话 | |||||||||||||
生源 户籍地 | 通讯 地址 | |||||||||||||||
个 人 简 历 | ||||||||||||||||
主要社会关系(父母或配偶) | ||||||||||||||||
奖惩情况 | ||||||||||||||||
本人承诺以上所填信息属实，如有不实之处，自愿放弃聘用资格。一旦被聘用，自愿在所聘单位至少服务五年（不包含规范化培训的三年）。 承诺人： 年 月 日 | ||||||||||||||||
招聘单位资格 审核 意见 |
招聘单位审核人签名： 年 月 日 | |||||||||||||||
考核招聘领导小组审核意见 |
审核人签名： 领导小组组长签名： 年 月 日 | |||||||||||||||
附件2：
武平县总医院公开招聘紧缺急需卫技人员面 试 考 核 评 分 表
考生姓名： 面试职位：
序号 | 考核项目 | 考核等级 | 考核得分 | ||||
一、基本素质（最高50分），每项分为五个级别，A：优秀（5分）；B：良好（4分）；C：一般（3分）；D：较差（2分）；E：很差（1分）。 | |||||||
1 | 仪容仪表 | □优 □良 □一般 □较差 □很差 | |||||
2 | 职业礼仪 | □优 □良 □一般 □较差 □很差 | |||||
3 | 语言表达能力 | □优 □良 □一般 □较差 □很差 | |||||
4 | 反应敏捷程度 | □优 □良 □一般 □较差 □很差 | |||||
5 | 发现问题能力 | □优 □良 □一般 □较差 □很差 | |||||
6 | 解决问题能力 | □优 □良 □一般 □较差 □很差 | |||||
7 | 职业道德水平 | □优 □良 □一般 □较差 □很差 | |||||
8 | 知识面 | □优 □良 □一般 □较差 □很差 | |||||
9 | 可塑性 | □优 □良 □一般 □较差 □很差 | |||||
10 | 性格倾向 | □外向型 □内向型 | |||||
二、积极主动性（最高20分），每项分为五个级别，A：优秀（5分）；B：良好（4分）；C：一般（3分）；D：较差（2分）；E：很差（1分）。 | |||||||
1 | 到应聘单位工作意愿 | □优 □良 □一般 □较差 □很差 | |||||
2 | 吃苦耐劳精神 | □优 □良 □一般 □较差 □很差 | |||||
3 | 压力承受能力 | □优 □良 □一般 □较差 □很差 | |||||
4 | 工作、学习积极性 | □优 □良 □一般 □较差 □很差 | |||||
三、专业技术水平（最高30分），每项分为五个级别，A：优秀（7.5分）；B：良好（6分）；C：一般（4.5分）；D：较差（3分）；E：很差（1.5分）。 | |||||||
1 | 专业基本知识水平 | □优 □良 □一般 □较差 □很差 | |||||
2 | 专业基本技能水平 | □优 □良 □一般 □较差 □很差 | |||||
3 | 专业管理能力 | □优 □良 □一般 □较差 □很差 | |||||
4 | 岗位证书情况 | □已取得 □未取得 | |||||
其他情况：
| |||||||
考核面试 | 分 | 建议 | □聘用 □不聘用 □再次面试 | 面试人签字 | |||
武平县总医院
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文章来源：武平县人民政府
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