长沙市第一医院2019年自主招聘护理人员简章

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为进一步满足医院临床工作需要，根据长沙市第一医院用人计划，现面向社会招聘护理人员46名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、人员管理方式

一经录用，取得护士执业资格证者，签订人才派遣劳务合同，不纳入事业单位编制。

三、报考资格

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2、专业能力强，有较强的事业心和责任感。

3、遵纪守法，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件

4、符合招考岗位所需具体资格条件。

5、在招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

四、岗位要求

最低学历为全国普通高校计划内统招全日制本科，护理专业，2019年应届毕业生。

五、招聘程序

发布招聘信息→报名、资格审查→理论考试→考核（面试、临床考核）→体检→考察→确定拟聘人员名单→公示→办理相关人事手续。

（一）报名、资格审查

（1）报名及资格审查时间、地点：时间定于2019年6月18日（星期二）8:30-11:30、15:00-17:00，地点为长沙市开福区营盘路长沙市第一医院本部综合楼2楼阅览室。

（2）参加资格审查人员需携带：本人正式有效居民身份证、院校在读证明、教育部学籍在线验证报告、报名登记表（见附件，务必填写、打印并手写签名）。资格审查合格人员按要求进入理论考试环节。

（二）理论考试

理论考试时均须携带本人有效居民身份证原件，缺少证件的考生不得参加考试。

（1）考试时间、地点：具体时间、地点将在长沙市第一医院官网www.cssdyyy.com的“人力资源”栏目中公布，不再另行通知。未在规定时间内参加理论考试者视为自动放弃考试资格。

（2）考试内容：护理三基理论。

（3）评分方法：总分100分，笔试成绩四舍五入保留小数点后一位。

（三）考核

根据笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定进入考核名单，名单拟于笔试结束后3天内在长沙市第一医院官网www.cssdyyy.com公布。

考核包括面试和临床考核两个部分，总分100分，考核成绩由面试成绩60%和临床考核成绩40%组成。合格分数线为60分，低于考核合格分数线的考生不进入下一环节。

1、面试

（1）面试时间、地点：待定，将在长沙市第一医院官网www.cssdyyy.com公布，不再另行通知，未在规定时间内参加面试者视为自动放弃考试资格。

（2）面试请着正装，专家从仪态气质、语言表达、业务能力等方面进行面试，评分采取百分制（小数点后保留一位），面试成绩低于60分者不进入临床考核。

2、临床考核

（1）考核时间：待定，将在长沙市第一医院官网www.cssdyyy.com公布，不再另行通知，未在规定时间内参加临床考核者视为自动放弃考试资格。

（2）考核方法：

考核方式：按笔试成绩顺序抽签分科，进入相应科室（部门）进行临床考核，自备工作服、工作帽、工作鞋等。

考核测评要素：基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、医德医风等。

评分方法：由考核小组成员综合打分，评分采取百分制（小数点后保留一位）。
（四）体检

1、考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成（保留至小数点后一位，四舍五入），按岗位计划数1：1的比例依考生总成绩由高分到低分确定拟聘人员名单，经长沙市第一医院党委会审议通过后参加体检。总成绩相同的，按面试成绩排名先后确定。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及医务人员职业健康及岗位要求执行。

3、体检具体时间和地点将在长沙市第一医院官网上公布，未参加体检或体检不合格者不能列入考察名单。
（五）考察

体检合格人员进入考察，考察由长沙市第一医院组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。未参加考察或考察不合格者不能列入拟聘用名单。

（六）公示

考察合格人员即为拟聘用人员，长沙市第一医院人事科对拟聘用人员进行审核，并将拟聘用名单在医院官网上进行公示，公示期为7个工作日。
（七）办理相关人事手续

拟聘用人员公示无异议后，由长沙市第一医院人事科给予聘用人员办理相关人事手续。

咨询电话：长沙市第一医院人事科：84667683
监督电话：长沙市第一医院监察审计科：84667686
信息公布、公示网站：长沙市第一医院官网（www.cssdyyy.com）

长沙市卫生健康委员会            长沙市第一医院

2019年6月12日

附件下载：

长沙市第一医院-报名登记表.docx