发布单位:广安区第二人民医院发布时间:2019-05-31
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广安区妇女儿童医院是广安区人民医院与广安区妇幼保健院共同组建的我市首家公立妇女儿童专科医院。医院实行两块牌子,一套人马的管理模式,构建紧密型人、财、物全权托管的医共体运行模式。以专科品牌建设为目标,走专科、专病医院的发展道路,不断延伸妇、产、儿科服务,逐步建立高端服务品牌,为妇女和儿童提供差异化健康服务,满足不同人群的需求。医院投资1.7亿,占地50亩,是广安区人民医院医共体成员单位,与四川省人民医院、重庆医科大学附属儿童医院建立了专科联盟,是重庆医科大学附属儿童医院技术指导医院。现根据医院发展需要,经广安区妇女儿童医院筹建领导小组和广安区妇幼保健院支委会研究决定,面向社会公开招聘一批卫生专业技术等工作人员(自主招聘,非正式事业编制),现将有关事项公布如下:
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的各项方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感。
(二)具有正常履行职位职责的身体条件。
(三)凡有下列情形之一的人员不得报考:
1.受过刑事处罚或开除处分的人员;
2.有违法违纪行为正在接受审查的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.在各级事业单位招聘考试中违规违纪在禁考期内的人员;
5.其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的人员。
二、招聘岗位及条件
序号 | 岗位 | 招聘职数 | 招聘岗位资格条件 | 招聘方式 | 备注 | |||
学历 | 年龄 | 专业 | 执业资格 | |||||
1 | 妇产科 | 3 | 全日制大专及以上 | 35周岁以下 | 临床医学 | 执业医师 | 考核 | 有3-5年工作经验 |
2 | 儿科 (儿保) | 2 | 全日制大专及以上 | 35周岁以下 | 临床医学 | 执业医师 | 考核 | 有3-5年工作经验 |
3 | 麻醉科 | 2 | 全日制大专及以上 | 35周岁以下 | 麻醉学 或临床医学 | 执业医师 | 考核 | 有3-5年工作经验 |
4 | 药剂科 | 2 | 全日制大专及以上 | 35周岁以下 | 药学、临床药学 | 取得相应资格证 | 考核 | 有工作经验优先。 |
5 | 检验科 | 1 | 全日制大专及以上 | 35周岁以下 | 医学检验、医学检验技术 | 取得相应资格证 | 考核 | 有工作经验优先。 |
6 | 超声科 (含心电) | 1 | 全日制大专及以上 | 35周岁以下 | 临床医学 | 执业医师 | 考核 | 有3-5年工作经验 |
7 | 门诊导诊 | 5 | 高中及以上 | 28周岁以下 | 不限 | 考核 | 限女性,形象气质佳,普通话标准、善沟通、亲和力强,身高4000px及以上,有工作经验优先。 | |
8 | 收费员 | 3 | 高中及以上 | 45周岁及以下 | 不限 | 考核 | 限女性,形象气质佳,会计算机应用,有医疗机构收费经验者条件可适当放宽。 | |
合计 | 19 |
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由广安区人民医院人事部门组织,按照公布招聘事项、资格审查、考核、体检、公示和审批聘用等步骤实施。
(一)招聘事项
1.报名时间:2019年5月31日-6月6日;
2.报名地点:广安区人民医院人事科(门诊楼六楼);
3.报名需提交资料:身份证、毕业证及相关资格证明复印件,近期彩色免冠一寸照片1张,所有提交的资料均需出示原件(学历证明需提供学信网证明)。
(二)报名与资格初审注意事项
1.报考人员应按岗位要求和相关提示如实填写有关信息;
2.区人民医院人事科根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
(三)报名资格复审和考聘方式
1.本次招聘根据所聘专业采取考核方式进行,具体时间另行通知。
2.区人民医院、区妇幼保健院人事部门共同复审报名人员资格,考生应提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料的原件和复印件,对不能提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内未参加资格复审的、资格复审不合格的,取消其录用资格。
3.本次招聘所有信息均发布在“广安区人民医院”官方网站,请应聘人员及时登录网站查看相关信息。
四、录用及体检
根据考生成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例经区人民医院党委会研究确定录用人员名单(面试成绩相同的,根据面试人员取得的卫生专业技术执业资格层次、执业资格取得时间长短和学历层次高低依次确定名次;若执业资格和学历完全相同时,另进行技能测试确定名次。下同),依次等额确定体检人员。待正式到岗工作时参加体检。
体检工作由人事科组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。
五、公示和聘用审批
在考察、公示、聘用审批阶段因考生不符合医院规定被取消考察、聘用资格,或考察结果不合格,或考生主动放弃考察、聘用资格而出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。
六、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受院纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
七、本公告由人事科负责解释
联系人:李老师 彭老师 王老师
联系电话:2130050 QQ邮箱:792741239@qq.com
文章来源:广安区第二人民医院
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