浙江大学医学院附属第一医院健康管理中心、急诊科招聘启事

一、科室介绍

浙江大学医学院附属第一医院健康管理中心以国内领先的专家团队和医院优势的医疗设备等为依托，承担公务员、企事业单位干部和职工、社会团体、居民、个体工作者的健康体检和健康管理服务。中心包括1号楼（门诊大楼）9楼和11楼，面积2000 平方米，设施齐全，环境优美，承接集体体检和贵宾（VIP）体检。自2003年成立以来，已经完成了八十余万人次的健康体检及重点人群的检后健康管理服务，同时中心积极开展个性化健康管理服务，包括检后随访、健康咨询、体检报告解读、就医指导和异常指标通知和随访等，受到参检者的广泛好评。

浙江大学医学院附属第一医院急诊科是我院的门户学科，成立于1992年，，自成立之初，即按国际现代化急诊医学模式制定发展计划，重视培养专业的急诊医务人员，急诊抢救及时、妥善，成功率高。急诊科早期即将重症监护室（ICU）引入急诊室，明显降低了危重病的死亡率。急诊科依托浙医一院优质的医疗设备和一流的科研设备，建立急诊创伤、中毒多学科综合诊治模式。能结合国际上最先进的急诊治疗理念，最好的方案用于急诊病人。目前主要研究方向为急性中毒、创伤和失血性休克、心肺脑复苏和脓毒症的救治等方面。

位于国际医疗中心（余杭院区）的急诊创伤中心，是浙江大学医学院附属第一医院国际医疗中心重点打造的学科之一，集普通急诊、创伤急救、急诊重症、应急救援与紧急状况处置等功能为一体的，以一体化救治体系为核心的救治中心，以创伤救治为鲜明特色，医工信紧密结合，临床科研教学并重，融合了多学科会诊（MDT）及互联网优势的，覆盖高铁、高速、直升机全方位转运救援，并将作为国家区域医疗中心指导周边地区创伤急救。国际医疗中心急诊创伤中心采取目前世界上最为先进的运行模式，学科涵盖普通外科、神经外科、骨及手外科、心脏及大血管外科、烧伤、介入、重症医学等多个临床学科以及组织修复再生、神经科学、解剖学、病理生理学等多个基础医学专业提供转化及研究平台，医疗服务将惠及周边省市、科研成果将辐射全国乃至国际。

这里，可以无缝衔接浙江大学医学中心，实现转化医学，可以感受国际一流医学中心的气息，触摸“未来智慧医院”。

二、招聘岗位、岗位职责

三、招聘条件

身心健康，工作认真负责，积极主动，有较强的沟通能力和团队协调精神。

急诊科：

1、具有较高的思想政治素质和良好的医德医风，热爱医疗卫生事业，作风正派，品行端正，学术严谨，具有强烈的事业心和良好的协作精神。

2、 身心健康，符合医、药、护、技等各类岗位人员所必备的身体条件。

3、非应届生要求具有丰富的临床工作经验，具备执业医师资格，入职前一般应在优秀的教学型医院（三级医院）从事一线临床工作三年以上，且近三年无严重医疗缺陷。

4、执业注册范围为急救，如非急救，进院后须转为急救。

四、报名截止时间

自本公告发布之日起至2019年6月9日24时，逾期不接受报名。

五、报名方式

报名方式：仅接受网上在线报名，登陆浙大一院招聘网站（网址rlzyb.zy91.com）填写注册简历，并选择相应的岗位应聘。也可以通过关注“浙一招聘”微信公众号，填写简历，选择岗位应聘。

点击链接报名：

http://rlzyb.zy91.com/department/detailInfo.action?uuid=363204bf-74d8-41d6-8f86-16ad400ed057 

急诊科：

http://rlzyb.zy91.com/department/detailInfo.action?uuid=3bdf80c2-4eba-4024-9dc9-a22693df687f （硕士岗）

http://rlzyb.zy91.com/department/detailInfo.action?uuid=75d174d5-2da6-46a7-b8c9-e021d69cf945 （博士岗）

六、招聘流程

考生报名→人力资源部初选→科室复选→科室组织试工、专业面试→医院综合面试→体检→签订就业协议（国内应届生）→入科实习→正式入职

七、联系方式

通讯地址：杭州市庆春路79号浙大一院人力资源部

咨询电话：0571-87231209

邮箱：zyyyrlzyb@163.com 

人力资源部

2019年  5 月 27日