江苏省射阳县人民医院新港城分院2019年公开招聘医学类高层次和紧缺专业人才公告

医直聘为您免费提供全国最新公开招聘简章资讯。

医直聘每日新讯息，点击进入 医直聘人才网>> ；

全国最新公开招聘，点击进入 全国公开招聘>> ；  

为保证射阳县人民医院新港城分院正式运营后能够良性运转，促进我县医疗卫生事业的发展，根据《射阳县2017-2019年人才工作意见》，结合我院卫生人才实际需求，经盐城市人力资源和社会保障局核批，决定面向社会公开招聘医学类高层次和紧缺专业人才60名。现公告如下：

一、报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3．具备能适应岗位要求的身体条件；

4. 取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行；

5．全日制普通本科毕业生年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；硕士研究生年龄放宽到40周岁（1979年1月1日以后出生）；博士研究生年龄放宽到45周岁（1974年1月1日以后出生）。

6．具体岗位及招聘条件见《江苏省射阳县人民医院新港城分院2019年公开招聘医学类高层次和紧缺专业人才岗位表》（附件1）。

二、报名

（一）报名方式、时间、地点

1．报名方式：本次公开招聘在医学院校组织专场招聘会，实行现场报名。报名由射阳县卫生健康委员会、射阳县人力资源和社会保障局以及射阳县人民医院共同组织。

2．报名时间和地点：

时间：2019年6月20日（星期四）上午9:00-12:00  

地点：南通大学启秀校区主教学楼B107（南通市启秀路19号）。

3．联系方式：

江苏省射阳县人民医院人事科：0515—82356002

18962069405（姚老师）

江苏省射阳县卫健委组织人事科：0515—69858601

江苏省射阳县人社局人才服务中心：0515—82355120 

（二）报名注意事项及资格审核

1．报名注意事项：（1）每位考生选择一个相应岗位报考。（2）报名人员真实准确地填写个人报名信息。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

2．报名提供材料：报名时需提供以下材料：①报名表（见附件2）；②本人有效期内第二代身份证；③同底免冠一寸照片2张；④2019届毕业生需提供毕业生就业协议书、毕业生就业推荐表，往届毕业生需提供毕业证和学位证。以上材料须提供原件和复印件，原件审核后退还。

3．资格审核：由射阳县卫生健康委员会同射阳县人力资源和社会保障局共同组织资格审核。招聘对象为博士的临床医学岗位设1：1开考比例；其他招聘岗位均设1：2开考比例（详见《江苏省射阳县人民医院新港城分院2019年公开招聘医学类高层次和紧缺专业人才岗位表》）。招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。

三、考试

考试由射阳县卫生健康委员会、射阳县人力资源和社会保障局以及射阳县人民医院共同组织。通过报名资格审核的考生，于报名当天12:00前到报名地点领取准考证。初定笔试时间报名当日13:00-14:30进行，直接面试人员面试当日下午14：30开始，其他人员面试当日15：30左右开始。具体时间、地点详见准考证。

1．考试方式：招聘对象为博士、硕士的招聘岗位采取直接面试的方式，其他招聘岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。

2．考试内容：

（1）笔试：考试内容为岗位必备的专业知识，笔试成绩总分100分，设50分合格线。

（2）面试：面试人选在招聘岗位笔试合格人员中根据成绩由高到低按1:2的比例确定（末位同分者一并进入），人数不足按实际人数入围。面试形式为结构化面试，面试总分100分，设60分合格线。

（3）总成绩计算方式：直接面试岗位，面试成绩即为总成绩；其他招聘岗位按笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算总成绩。

四、体检、考察

根据应聘人员的总成绩，按照招聘计划数1：1的比例，从高分到低分等额确定体检对象（总成绩相同的，笔试成绩高者入围；笔试、面试均相同，加试决出名次，加试方式、时间另行通知）。体检参照考录《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由射阳县人民医院负责考察工作，考察标准参照国家公务员招录政审要求。

因个人放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现缺额的，在报考岗位成绩合格者中，按总成绩从高分到低分的顺序，依次递补人员参加体检考察（成绩相同取舍办法同前）。

五、聘用

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，名单将在射阳县人民政府网站、射阳县人民医院网站上公示7个工作日。

对公示无异议人员，按规定程序办理有关聘用入编手续，首聘服务期为5年（不含规培期）。同时，按照我县相关人才政策和射阳县人民医院《人才引进待遇实施细则（试行）》享受相关优惠政策。

2019年应届毕业生须于2019年8月31日前提供毕业证和学位证，如毕业证书所填专业与招聘岗位要求专业不一致或逾期不能提供的取消聘用资格，不再递补。

按规定实行试用期制度和卫生行业执业准入制度，试用期为12个月（已取得相应执业资格、专业技术资格者试用期为6个月），试用期满考核不合格或2个考核周期内未取得相应执业资格（专业技术资格）的，由用人单位解聘，自谋职业。

六、纪律监督

1．公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督。

2．本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）第七章第三十八条规定实行回避。

3、监督电话：0515-82365016   68035258   82382036

附件：

1.江苏省射阳县人民医院新港城分院2019年公开招聘医学类高层次和紧缺专业人才岗位表.xls

2.江苏省射阳县人民医院新港城分院2019年公开招聘医学类高层次和紧缺专业人才报名表.xlsx

射阳县卫生健康委员会

射阳县人力资源和社会保障局  

射  阳  县  人  民  医  院  

2019年5月27日