天津市武清区卫健系统2019年度公开招聘高级专业技术人员工作实施方案

发布单位：天津市人才服务中心发布时间：2019-05-15

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   为满足我区卫健系统事业单位需求，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）相关规定，制定武清区卫健系统2019年公开招聘高级专业技术人员工作实施方案。
      一、招聘对象和人数
      符合岗位要求的高级专业技术人员7名。
      二、招聘条件
      （一）基本条件
      1、遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业。
      2、年龄45周岁以下（1973年5月15日以后出生），具备主任医师职称的年龄放宽到50周岁以下。
      3、具有岗位要求的学历、专业及任职资格，专业参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《普通高等学校本科专业目录》确定。
      4、具有良好的品行。
      5、具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力。
      6、具体岗位及条件详见《2019年武清区卫生系统公开招聘高级专业技术人员计划》。
      （二）凡有下列情况之一者，不得报考
      1、受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
      2、受过党内严重警告或行政记大过以上处分人员。
      3、正在接受立案审查的人员。
      4、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
      三、招聘程序
      （一）发布招聘信息
      应聘人员自2019年5月15日9:00开始，可通过北方人才网、武清公共就业服务网查询招聘信息。公告时间为7个工作日。
      （二）报名与资格审查
      1、报名时间：2019年5月27日至5月31日（每天上午8:30-11:00，下午14:00-17:00）。
      2、报名地点：武清区卫健委人事科（武清区翠亨路569号）。
      3、提交材料：
      （1）规范填写的《2019年武清区公开招聘高级专业技术人员报名登记表》（可登陆公告网站下载）。
      （2）本人近期一寸免冠照片2张，其中一张粘贴在《报名登记表》上。
      （3）本人身份证、户口本、毕业证、专业技术职务资格证原件及复印件。
      4、报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
      （三）考核
      本次公开招聘采取考核的方式进行，考核内容为专业知识水平和专业技术能力。考核时间和地点另行通知。
      （四）体检
      按照考核成绩由高到低排序，按照招聘计划1：1的比例确定进入体检人员名单。如果最后一名出现并列，全部进入体检。体检由区卫健委统一组织。体检内容和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。因体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺，根据用人单位需要，从参加考核的人员中按考核成绩依次递补，递补只进行一次。
      （五）考察
      考察工作由区卫健委负责，考核应坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，对体检合格的人员，采取查阅档案、召开座谈会等多种形式，全面了解拟聘用人员的德能勤绩廉等情况，重点考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并出具考察报告。经考察不宜聘用的人员，不予聘用。
      （六）公示与聘用
      拟聘用人员通过武清公共就业服务网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间公布监督举报电话。公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，方可办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消其聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
      四、招聘纪律
      此次招聘工作接受社会监督，并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的单位或相关人员，视情节轻重给予相应处理。报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为、提供虚假信息及材料的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部发令〔2017〕35号）和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）处理，并记入本人诚信档案。
      招聘工作咨询电话：22106601
      监督电话：82129992