2019年扬州市江都人民医院招聘医技岗位工作人员简章

医直聘为您免费提供全国最新公开招聘简章资讯。

医直聘每日新讯息，点击进入 医直聘人才网>> ；

根据医院发展需要，特面向社会公开招聘医技岗位工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘条件

（一）遵守国家法律法规，具有良好的品行；

（二）身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄在18周岁以上、30周岁以下，全日制普通高等院校毕业生，取得中级及以上职称者，年龄可放宽到35周岁；

（三）符合招聘《岗位简介表》（详见附件）中各岗位所规定的具体资格条件；

二、招聘名额

卫生专业技术人员：38名。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、公示和签订劳动合同等程序进行。

（一）报名与资格审查

报名采取现场报名方式进行。

1.报名时间：2019年5月15日8:00—— 5月21日17:00

2.报名地点：扬州市江都人民医院党办（引江路11号，江建公司五楼）

3.报名提交材料：

①本人身份证原件及复印件；②近期免冠一寸彩照2张；③应届生所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件，往届生提供毕业证书（学位证书）原件和复印件；④有工作经验者需提供相应执业资格证原件及复印件;⑤岗位要求的相关证明材料。

4.报名资格审查合格后，填写《报名登记表》，并交纳100元考务费。

（二）笔试

1.对象：通过资格审查的报考人员。

2.科目与内容：笔试全部采取闭卷考试方式。笔试内容以招聘岗位专业要求相关的基础知识为主，不指定辅导用书。

3.时间与地点：详见准考证。

考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。

笔试采用百分制计分。

（三）面试人员的确定及面试

1.面试人员的确定

扬州市江都人民医院确定各科目笔试合格分数线，对合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。

2.面试

面试主要考核考生综合素质、专业能力，采取结构化面试方式进行。

面试采用百分制计分，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。

（四）体检

符合面试有关最低合格标准的人员，按其笔试成绩占60％、面试成绩占40％的比例，采用百分制计算合成总成绩。

根据入围考生考试总成绩，按招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

因体检不合格出现计划缺额时，按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。

（五）公示

体检合格者，拟录用人员名单在扬州市江都人民医院网站公示，期限为7个工作日，接受社会监督。

（六）签订劳动合同

公示期满，上岗试用，试用期为3个月，试用期满经考核合格，由医院与其签订聘用合同；考核不合格者，取消录用资格。

四、管理与待遇

录用人员管理与待遇按医院人员管理有关规定执行。

五、纪律监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行公开招聘工作的有关政策和工作纪律。本次招聘由医院监察室全程监督，监督电话：0514-86552829。

本简章由扬州市江都人民医院党办负责解释

咨询电话：0514-86532883

扬州市江都人民医院

2019年5月13日

附件：扬州市江都人民医院招聘医技工作人员岗位简介表

注：1.学科专业名称参照国务院《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》、《2018年江苏公务员考试专业参考目录》执行。

   2.有工作经验者需持有相应的执业资格证书。