福建省汀州医院2019年公开招聘编制内专业技术人员公告

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为适应社会发展的新形势，加快县域医疗中心建设，满足长汀不断发展的医疗需求，缓解我院专业技术人员不足现象，经中共长汀县编委会2019年第一次会议研究同意，报市人社局（龙人社[2019]105号）核准，我院决定面向社会公开招聘编制内专业技术人员20名（其中医务科岗位1名，委托县人社局招聘），现公告如下：

一、招聘对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导，政治素质好，遵纪守法，品行端正。

3.具有良好的社会公德和职业道德，热爱本职工作。

4.身心健康，能正常履职，符合福建省公务员考录现行通用体检标准和卫生行业规定。

（二）招聘岗位、学历、专业及人数

1.详见《福建省汀州医院2019年公开招聘编制内专业技术人员职位表》（附件1）。

2.招聘范围全市指：①2019年5月9日(含)前常住户口在龙岩市辖区内的；②龙岩市籍生源，户籍尚未迁回龙岩市辖区落户的。③2019年5月9日(含)前取得龙岩市辖区居住证的。

3.年龄30周岁指1988年5月9日以后出生，35周岁指1983年5月9日以后出生。

（三）以下人员不参加本次招聘：

1.长汀县现有在编工作人员（含试用期）；

2.根据上级有关文件精神，与乡镇卫生院签订了就业协议的本（专）科毕业生和已签订龙岩市乡镇卫生院临床医学专业本（专）科定向委培生定向服务协议的毕业生；

3.长汀县在编工作人员因辞职、解聘（含自动离职）至2019年5月9日止未满3周年者；

4.往年参加本院编制内招聘，成绩合格达到录取条件而无理由拒绝录用未满5年者。

5.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，正在接受立案调查的人员，以及机关事业单位工作人员被辞退后未达到重新录用最低年限的人员；在各级公务员招聘、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、且仍在不得报考期限内的人员；失信被执行人；法律法规规定不能报考情形者。

二、招聘程序

（一）信息发布：

通过长汀县人力资源网（http://www.ctrlzy.net/）、“健康长汀”微信公众号、福建省汀州医院官网（http://www.fjstzyy.cn/）及福建省汀州医院微官网等网站发布招聘相关信息。

（二）报名时间及地点：

1.时间：2019年5月10 日--5月25 日（正常上班时间8:00-11:30,14:30-17:30）。联系人：黄女士、林女士。电话：0597-6818088 。  

2.地点：福建省汀州医院3号楼2楼人事科。
3.报名方式及提交材料：

采取现场报名的形式，由人事科进行报名资格审核。报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘范围、对象、岗位及资格条件，选择符合本人报考条件的职位。并如实填写《福建省汀州医院2019年公开招聘编制内专业技术人员报名表》（附件2），每人限报考一个岗位，同时提供以下材料：

（1）身份证、户口本或居住证、毕业证（含《教育部学历证书电子注册备案表》）、学位证、其他能证明本人工作能力和水平的有关材料及岗位条件规定需取得的执业资格证的原件（查验后退回）和复印件。

2019届毕业生在报名时暂不能提供毕业证书、学位证书、护士执业资格证的须提供推荐表（含成绩单）及符合本人报考职位要求的承诺书，《福建省汀州医院2019年公开招聘编制内专业技术人员报考承诺书》（附件3），毕业证书（含《教育部学历证书电子注册备案表》）、学位证书、护士执业资格证或成绩单可延迟到办理聘用手续时提供。

（2）近期一寸白底免冠彩色照片3张。

    4.报名注意事项： 

（1）报考人员要认真填写核对报名信息和岗位信息，确保报名信息真实、准确，如因报名信息填写不真实、不完整、书写失误造成的后果，责任由报考人员自行负责;委托他人填写或报名的，若报名信息出现上述情况，视为报考人员本人报名，责任由报考人员自行负责。

（2）本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2019年）》作为专业条件设置和审核的依据。报考者要如实（只字不差）填写所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准。

（3）提交的应聘材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。

（4）报考人员须确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃，责任自负。报考人员在应聘期间应随时关注长汀县人力资源网（http://www.ctrlzy.net/）、“健康长汀”微信公众号、福建省汀州医院官网（http://www.fjstzyy.cn/）及福建省汀州医院微官网等网站发布的各项招聘相关信息。

（三）资格审查：

报名结束后，人事科将报考人员资料整理汇总，邀请相关部门人员及医院招聘工作领导小组成员负责对报考者进行资格审查，如发现考生报考资格与招聘条件不一致或考生有伪造、提供虚假信息、有意隐瞒事实等，以骗取考试或聘用资格的，一经查实，立即取消报考资格，经审查合格者发给《准考证》。资格审查贯穿招聘工作始终，并对外公示。

2.领取准考证及考试时间、地点：另行通知。参加考试人员须携带《准考证》和《身份证》进入考场，笔试者自带答题工具。

三、招聘办法

（一）考核办法

1.招聘人数与报名人数未达到1:3（不含1:3）时，采用面试考核方式确定人选。按面试成绩从高分到低分依次确定，面试总分100分，合格线70分。

（1）面试方式：主要考察应试者的综合素质及专业技能等。采用结构化面试方式，每套试卷两道试题。一道为综合素质题，一道为职业能力题。

（2）面试内容：着重考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表、职业能力倾向和职业兴趣以及专业技能等。面试总用时10分钟（包括3分钟的思考时间）。

（3）面试试题及评委，委托县人社局命题及抽签确定评委。

2.招聘人数与报名人数超过1:3（含1:3）时，采取笔试的方式确定人选。满分100分，考试成绩需达到合格线（合格线为所有岗位实际参加考试人员的平均分下调10分），按考试成绩从高分到低分确定人选。试卷委托第三方命题，考试内容：题型全部为客观题，不指定考试辅导用书。考试不分专业，各招聘专业考试科目以医学基础知识为主。

3.硕士及以上学历报考岗位等于或小于招聘人数采用考核聘用方式。

（二）选岗方式

临床医学专业报考临床科室岗位，医学影像学专业（五年制）报考影像科、超声科岗位及护理、助产专业报考护理岗位入围人员，采取以下方式选择岗位，确定具体科室：

1.已参加规培取得规培合格证者根据规培专业按考试成绩从高分到低分优先选择相应科室；

2.剩余岗位按考试成绩从高分到低分选择具体科室。

（三）同一岗位出现考试成绩相同时，按以下顺序给予优先确定。

1.以取得任职资格证高者优先。

2.若取得同级任职资格证者，以先取得规培合格证者优先。

3.无任职资格证者，以先取得毕业证者优先。

4.若上述办法不能确定，另加试一场面试考核，以加试成绩从高到低确定。

四、体检

（一）根据考试成绩以合格线为基数，从高分到低分排名顺序，按招聘岗位数1:1比例确定参加体检人选，发布体检通知。

（二）体检缺席者或不按时参加体检者，取消体检资格，视同自动放弃此次聘用资格。

（三）体检的项目参照国家统一规定的公务员录用体检和卫生行业规定，另加尿毒品检测（阳性者不予聘用），费用自理。其中护理人员矫正视力1.0以上、无过敏体质。

（四）报考者对体检结果有异议的，可在知晓体检结果7天内提出复检，复检只能一次，以复检结果为准。

（五）凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。

（六）体检结果在长汀县人力资源网（http://www.ctrlzy.net/）、“健康长汀”微信公众号、福建省汀州医院官网（http://www.fjstzyy.cn/）及福建省汀州医院微官网等网站进行公示7个工作日。体检结果公示无异议人员，经医院本次招聘领导小组讨论通过后，报院务会审核，院党总支确定拟聘用人员名单。

五、考核

对体检合格的报考人员，对其政治思想、道德品质、遵纪守法、工作态度等情况进行考核。考核采取定性分析，考核不计分值。经考核不合格的，不予聘用。

六、聘用办法

（一）经考试、体检、考核合格后确定的拟聘用人员名单，在长汀县人力资源网（http://www.ctrlzy.net/）、“健康长汀”微信公众号、福建省汀州医院官网（http://www.fjstzyy.cn/）及福建省汀州医院微官网等网站公示7个工作日。经公示无异议者，予以聘用。

（二）在职报考者在办理相关手续时，应提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同等证明材料，且无其他纠纷，否则视为自动放弃此次聘用资格。如有隐瞒，后果自负。

（三）出现以下情形者造成缺额的，按考试成绩排名顺延递补一次：

1.体检缺席或不符合要求的。

2.经考核不合格的。

3.2019年应届毕业生在办理聘用手续时，个人原因无法提供相关证件的。

4.逾期未办理入编手续的。

5.未办理入编手续之前，自愿放弃本次聘用资格的。

（四）本次如有未招满的岗位，不再进行二次招聘。

七、相关待遇及管理

（一）本次招聘的人员为事业编制，我院与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，确定聘用关系，工资及福利待遇按本县事业单位同级同类工作人员标准执行。受聘人员不服从工作安排或拒签订聘用合同的取消聘用资格。

（二）经聘用后，需在本单位服务五年以上（含1年试用期，不含进修、规培时间），服务期限未满离职者，按有关规定处理。

（三）本科学历者，3年内必须取得相应执业资格证，否则解除聘用合同。

（四）聘用人员实行聘用制管理，具体按照聘用合同、规培合同、进修合同及医院有关规定执行。

八、纪律和监督

（一）参与公开招聘的工作人员，凡与应聘人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。

（二）报考者应对本人提交的信息和材料的真实性负责。对提供虚假报考信息或通过弄虚作假、恶意报考、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取聘用资格的，或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经核实，按不同情况分别给予考试成绩无效、五年内不得参加此类招聘考试、取消聘用资格等处理，并记入本人诚信档案。对违反考试纪律的相关人员及考生，按有关规定予以处理。

（三）本次公开招聘工作主动接受纪检、监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或举报。

长汀县纪委派驻县卫健局纪检组监督电话：0597-6800361；汀州医院行风办电话：0597-6818099。

附件：

1、福建省汀州医院2019年公开招聘编制内专业技术人员职位表

2、福建省汀州医院2019年公开招聘编制内专业技术人员报名表

3、福建省汀州医院2019年公开招聘编制内专业技术人员报考承诺书

福建省汀州医院

2019年5月9日

附件下载：

福建省汀州医院2019年公开招聘编制内专业技术人员职位表、报名表、报考承诺书.docx