浙江省慈溪市妇幼保健院公开招聘编外人员公告

因工作需要，经市委编办、市卫生计生局批准，慈溪市妇幼保健院公开招聘编外人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）基本条件：慈溪户籍，年龄30周岁以下（1989年5月4日及以后出生）；思想政治素质好，热心社会公益事业，具有良好的奉献和团队合作精神，服从工作调配；身体健康，具有良好的社会适应和沟通能力；遵纪守法，无不良行为记录。

（二）岗位具体要求

护理岗位6名：护理学、助产专业毕业，大专及以上学历，具有护士及以上资格。

二、招聘程序

（一）报名

报名时间：2019年5月5日-6日，上午7:30—11:30，下午13:30—17:00；

报名地点：慈溪市妇幼保健院门诊四楼人事科；

报名联系电话：63922106，联系人：余女士、陈女士；

报名时需提交报名表（详见附件）并提供以下材料的原件和复印件：本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书等，同时提交近期一寸免冠照片1张。

本次招聘岗位如报名人数不足招聘指标3倍，按实际通过资格审核人数进入考试。

（二）考试

考试采用笔试和面试结合形式，笔试占50%，面试占50%。笔试及面试均采用100分制，合格分为60分。笔试以专业相关知识为主，面试以分析解决问题的能力为主（护理面试包括技能操作）。

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按各岗位招聘指标数的3倍，进入面试环节（末位并列的同时入围，不足的按实际人数）。

面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。考试结束后，根据考试成绩从高到低的次序，按招聘计划数等额确定体检对象。

（三）体检

体检由慈溪市妇幼保健院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检而空缺的名额按考试成绩高低排序进行递补。

（四）考察

对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在考试合格人员中按总得分高低排序递补进入体检、考察。

（五）公示

考察合格者为拟聘用对象，在慈溪人才网公示5个工作日，无异议后予以聘用。

三、聘用及管理

聘用人员实行合同管理制，试用期1个月，工资福利和社会保险待遇按医院有关编外人员规定执行。

慈溪市妇幼保健院

2019年4月24日