成都中医药大学附属医院招聘编制外聘用制工作人员的公告

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成都中医药大学附属医院(四川省中医院)创建于1957年，是中国最早成立的四所中医药高等院校附属医院之一。现已建设成为集医疗、教学、科研、养生、保健、康复“六位一体”的三级甲等中医院，全国示范中医院，国家中医临床研究基地，中医药国际合作交流基地，国家中药临床试验研究（GCP）中心，国家药物临床试验机构，国家中医药传承创新工程项目储备库入选单位，全国中医眼病医疗中心，全国中医急症医疗中心，国家中医药管理局中医、中西医结合急诊临床基地和感染病临床基地,四川省临床医学研究中心。是西南地区临床学科门类最全、综合服务水平最高的区域中医医疗中心、科教中心和治未病中心。

医院占地面积8万余平方米，建筑面积20万余平方米，编制病床2000张，现有临床科室40个，医技科室11个，中医特色病区8个，医院固定资产总值9.78亿元。2008年，医院被国家发改委与国家中医药管理局确定为国家中医临床研究基地建设单位，主要承担糖尿病的研究。医院现有医疗设备总值4.46亿元，有MRI、X线C型臂数字化血管造影系统、准分子激光系统（鹰视酷眼）、全身CT、CR、DR、彩色超声波诊断仪、TTM、全自动细菌分析仪、气相色谱仪、全自动生化分析仪、尿沉渣定量分析仪、血细胞分析仪、全自动化学发光免疫分析系统、全自动特定蛋白分析仪、流式细胞仪、海扶刀、全能手术系统、麻醉系统、胸腔镜、腹腔镜、宫腔镜、电子肠镜、电子胃镜、超声外科吸引刀、支气管内窥镜、全自动数字X线机、人工肾、体外循环机、共焦激光等万元以上医疗设备2090余台件。

根据医院整体战略发展规划，为提升我院技术、学术水平，满足学科人才梯队建设需求，现面向社会公开招聘5名编制外聘用制工作人员，具体招聘岗位信息及招聘条件见附件1《招聘岗位及招聘条件》。

一、应聘方式

应聘人员按照附件2《应聘简历表》的格式要求填写好个人应聘简历，简历文件名格式为“应聘岗位+姓名+学历”，并将简历所有支撑材料（如学历学位证书、执业证、资格证、文章、科研证明等）制作成一个PDF文件，文件名为“应聘岗位+姓名+学历”，与应聘简历一起投递至电子信箱1619144252@qq.com。未按以上要求投递的简历，一律视为无效简历。

二、招聘流程

报名截止后，医院根据应聘者简历和相关支撑材料准备情况，对符合招聘条件的应聘人员，组织进行专业素质考核和综合能力考核。

专业素质考核包括：笔试（按照招聘岗位数与应聘人数比例）、专业素质面试、操作考试（视岗位需求安排）、临床考核（视岗位需求安排）。专业素质笔试、专业素质面试、操作考核主要对应聘者专技知识、技能进行考核，临床考核主要对应聘者综合技能、知识、实际操作应用能力进行考核。

综合能力考核以综合能力面试方式进行，重点考核应聘者的基本素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等。

应聘人员招聘考核总分满分为100分，其中专业素质考核和综合能力考核各占50%，医院根据应聘人员招聘考核得分由高到低排序，按照招聘岗位数等额确定拟录用人员。在招聘考核任一环节得分低于60分或总分低于60分的，直接淘汰。确定的拟录用人员，经体检合格、公示无异议等程序后，确定最终录用人员。因体检、公示等后续程序不符合要求的人员不得录用，由此出现的招聘名额空额是否递补，由我院根据实际情况自行决定。

三、联系方式

通讯地址：成都市金牛区十二桥路39号成都中医药大学附属医院人力资源部

简历投递邮箱：1619144252@qq.com

成都中医药大学附属医院

2019年4月16日

附件下载：

招聘岗位及招聘条件.docx

简历表.xls