山东省临邑县2019年基层卫生院公开招聘专业技术人员简章

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一、学校简介

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。

（二）35周岁以下（1983年4月22日以后出生）。

（三）须具有国家承认学历的大学本科及以上学历。

（四）具备岗位所需的专业条件（见附件1）。

（五）香港和澳门居民中的中国公民以及取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

（六）有工作单位的（与具体单位签订就业协议或聘用、劳动合同的）人员应聘须征得所在单位同意；定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

（七）有下列情形之一者，不得应聘：

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。

2.应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

3.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生以及法律规定不得聘用的其他情形的人员。

4.临邑县机关事业单位在编人员。

5.其他原因不宜从事招聘岗位工作的。

二、招聘计划

计划招聘10人，具体招聘岗位、计划及条件见附件1。

最终确定的报名人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按招聘计划和报名人数1：3的比例相应核减招聘计划。报考岗位取消的，该岗位报考人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

基层急需紧缺专业技术岗位，经市公开招聘主管部门同意，可适当降低开考比例。

为实现招聘计划的满额招聘，缓解我县基层卫生专业技术人才匮乏的压力，经市公开招聘主管部门同意，在保证各岗位核减计划比例不变的前提下，核减下来的计划按照报考岗位代码顺序，分别依次调整到开考比例最大的岗位。调整后的计划及时向社会公布。

根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满 2 年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格后，3 年内(指 2015 年、2016年、2017 年招募和选派人员，其中，“三支一扶”计划仅限 2015、2016年招募人员)可以报考定向招聘岗位。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。

三、报名和资格审查

报名采取现场报名和网上报名两种方式进行，应聘人员可以选择任一种方式报名。报名时间：2019年4月22日9：00——4月26日16：00。

1、现场报名。

报名地点：临邑县卫生健康局人事股（西五楼）（临邑县永兴大街160号）。

应聘人员登录临邑县人民政府网站（http://www.linyixian.gov.cn/）公示公告栏，点击“临邑县2019年基层卫生院公开招聘专业技术人员简章”自行下载打印填写《临邑县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《事业单位应聘人员诚信承诺书》，填写报名登记表时注意每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

资料填好后，携带《临邑县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（原件）、《事业单位应聘人员诚信承诺书》（原件）和本人有效二代身份证（招聘期内）、近期1寸免冠照片2张，国家承认学历的毕业证、学位证，就业报到证，单位同意报考的证明及其他证明材料（以上证件要求审核原件，并留存复印件），同时提交学信网学历证书电子注册备案表，到报名地点办理现场报名及资格审查手续。逾期未能提交或提交不完整的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。

2、网上报名。

应聘人员登录临邑县人民政府网站（http://www.linyixian.gov.cn/）公示公告栏，点击“临邑县2019年基层卫生院公开招聘专业技术人员简章”自行下载打印填写《临邑县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《事业单位应聘人员诚信承诺书》。

将本人签名的《临邑县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）（将本人近期彩色正面免冠1寸电子照片版插入到表格的指定位置），《事业单位应聘人员诚信承诺书》（附件3），本人有效二代身份证、毕业证、学位证，就业报到证，单位同意报考证明的扫描件，发送至临邑县卫生健康局邮箱（wjjrsk@dz.shandong.cn），邮件主题注明姓名、报考岗位。逾期未能提交或提交不完整的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。

3、其他注意事项

2019年应届普通高校毕业生暂时不能提供毕业证、学位证、就业报到证等证件的，可提供学校核发的《就业推荐表》原件及复印件，以及学校教务部门开具的学历学位证明。以上证件最迟必须于2019年7月31日前取得。

非2019年应届普通高校毕业生的相关证件须2019年4月22日前取得。

留学回国人员报考的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证材料，香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》，台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民大陆通行证》，相关材料须在2019年4月22日前取得。

服务基层项目人员审查时除提供《招聘简章》中规定的材料外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。县卫健局事业单位公开招聘领导小组对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。

公布审核结果：资格审查结束后，县卫健局事业单位公开招聘领导小组根据现场报名和资格审查结果，在临邑县人民政府网站公示公告栏发布资格审查结果和招聘计划核减情况。

四、考试

考试在县公开招聘主管部门的监督指导下，以面试的形式进行，主要测试应聘人员的职业道德和基础专业知识。参加面试的人员，在规定时间到指定地点领取《面试通知书》，并缴纳面试考务费每人70元。面试时间、地点见《面试通知书》。领取《面试通知书》的时间地点，请及时关注网站信息。

面试人员须持《面试通知书》和身份证按《面试通知书》要求参加面试。取得面试资格的应聘人员在面试抽签开始时未到场的，视为自愿放弃。

面试考官一律异地聘请。

面试设定60分的最低合格分数线，根据面试成绩和招聘计划，在合格的人员中分岗位由高分到低分等额确定进入考察、体检范围人员。同一招聘岗位出现成绩同分者，按照学历层次高者优先的办法确定考察人选，学历相同的采取增加面试的方式予以确定。

五、选岗

报考合并岗位的考生，按照“高分先选”的原则，根据面试成绩，由高分到低分依次公开选择该岗位的具体聘用单位。既未按时参加高分先选，又未声明放弃应聘的人员，县卫健局事业单位公开招聘领导小组在剩余单位中为其随机分配聘用单位，不服从者，取消聘用。

选岗通知发布之前，考生因放弃资格等情况出现的岗位空缺，根据面试成绩分岗位由高分到低分依次递补。选岗过程中因放弃资格出现的空缺，采取先进行完选岗程序，因弃权剩余的岗位根据面试成绩分岗位由高分到低分依次递补的方式进行。报考合并岗位的考生，在选岗之后各个环节不再递补。

六、考察和体检

（一）考察

考察工作在县卫健局事业单位公开招聘领导小组的指导下，由招聘单位组织进行。对应届和毕业不到一年的应聘人员考察，一般在应聘人员所在学校进行；对有工作单位的应聘人员考察，主要在应聘人员所在单位进行；对毕业超出一年仍未就业的应聘人员考察，主要在应聘人员所在社区进行。

招聘单位组成考察小组，成员至少2人，以实地考察为主，包括座谈了解、查阅档案、资料等方式，辅之以电话、信函了解。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时考察其与招聘单位的回避情况。

考察后要出具考察鉴定报告，分合格、不合格两种结论，不合格的取消聘用资格。考察工作结束后，由招聘单位写出考察报告，签署意见，报县卫健局事业单位公开招聘领导小组。

（二）体检

县卫健局事业单位公开招聘领导小组对进入体检范围人员统一组织体检，体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由考生本人承担，国家另有规定的从其规定。

招聘单位或应聘人员对体检结果有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，一方（或双方）提出复检的，县卫健局事业单位公开招聘领导小组安排复检，复检不在原体检医院进行，复检只进行1次，复检结果即为最后结论，复检费用由提出方承担。

体检人员未在规定时间地点参加体检的，视为弃权。体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前向县卫健局事业单位公开招聘领导小组书面提出暂缓体检申请。待身体条件允许时及时告知县卫健局事业单位公开招聘领导小组，择日安排体检，同时重新进行考察。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检和考察及之后环节均暂不进行，须体检合格再行安排，参加工作时间以实际聘用的时间为准。

在考察、体检过程中，报考非合并岗位的考生因放弃资格或考察、体检不合格等情况出现的岗位空缺，根据面试成绩分岗位由高分到低分依次递补。

七、公示

对经面试、考察、体检合格的拟聘用人员，县卫健局事业单位公开招聘领导小组在临邑县人民政府网站上公示，公示期7 个工作日。公示人员在公示期内因举报被查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，因取消聘用资格出现的岗位空缺不再递补。

八、聘用

公示合格的拟聘用人员，招聘单位及县卫健局提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况登记表》，报县人社局核准。县人社局发放《事业单位招聘人员通知书》。拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。

聘用单位和受聘人员报到后要按照有关规定签订《山东省德州市事业单位聘用合同》，并特殊约定最低五年服务年限。受聘人员按照有关规定实行试用期制度。试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

九、纪律和监督

事业单位公开招聘工作事关全县社会稳定大局，要严肃招聘工作纪律，严格执行工作程序，做到“五公开”，即：计划公开、条件公开、程序公开、成绩公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会的全程监督。

县卫健局事业单位公开招聘领导小组将积极配合事业 单位公开招聘主管部门和纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的管理，对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理；对违反公开招聘纪律的工作人员违纪违规行为的处理，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）、《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《事业单位工作人员处分暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令18号）等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

十、其他事宜

应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，并及时了解网站发布的最新信息。通讯方式如有变动，要及时告知县卫健局事业单位公开招聘领导小组，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

招聘工作由临邑县卫健局事业单位公开招聘领导小组负责解释。未尽事宜按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定执行。

咨询电话：0534-7803852（临邑县卫生健康局）

值班电话：0534-7803852

网    址：http://www.linyixian.gov.cn/（临邑县人民政府网）

附件：

1.临邑县2019年基层卫生院公开招聘专业技术人员岗位汇总表.xls

2.临邑县事业单位公开招聘工作人员报名登记表.xls

3.事业单位应聘人员诚信承诺书.doc

4.单位同意报考的证明.doc 

临邑县卫生健康局

2018年4月19日