大连医科大学附属第二医院2019年招聘公告

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为满足我院高层次用人需求，解决医院部分岗位人员短缺的实际困难，大连医科大学附属第二医院拟招聘博士、本科人员若干，现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位及用人条件
招聘岗位及用人条件详见大连医科大学附属第二医院官网——医院公告《大连医科大学附属第二医院2019年博士招聘计划信息表》、《大连医科大学附属第二医院2019年合同制本科（非护理人员）招聘计划信息表》、《大连医科大学附属第二医院2019年合同制本科（护理人员）招聘计划信息表》。

博士人员：
1、应聘人员年龄不超过35周岁（1984年4月1日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。
2、第一学历要求全日制二本及以上院校毕业生（不包括专升本、自考、成教等）；
3、CET6成绩合格（425分及以上），有两年及以上国外留学经历者免CET6成绩要求；日语需具有大学日语四级证书或国际日语一级证书。
4、医师岗位需通过医师资格考试（临床类），其中口腔类医师岗位需通过医师资格考试（口腔类）。
5、应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名截止之日。三级甲等医院相关工作经历计算日期截止至2019年7月31日。
6、海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2019年毕业生可先行报名，经考核、体检、公示并于2019年12月31日之前取得博士毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
7、岗位要求的以第一作者或通讯作者发表的SCI论文含已接收的论文。
8、身心健康，适合岗位要求。

本科人员：

1、年龄不超过30周岁（1989年4月1日及以后出生）。
2、学历要求全日制二本及以上院校毕业生（不包括专升本、自考、成教等），招聘岗位对学历条件有特殊要求的，按岗位要求的学历条件执行；
3、本科毕业生要求CET4成绩合格（425分及以上）；日语需具有大学日语四级证书或国际日语一级证书，有两年及以上国外留学经历者免CET成绩要求。招聘岗位对外语条件有特殊要求的，按岗位要求的外语条件执行。
4、身心健康，胜任岗位要求。

二、招聘程序
（一）报名：
1、报名时间为4月17日至4月25日七个工作日（不包括周六、周日，上午8：00－11：30、下午1：00－4：30）；
2、有意应聘的人员可在此期间持下列证书的原件及复印件到人力资源部报名（A4纸复印件）。
博士人员：

1）身份证原件及复印件；
2）本科、硕士、博士各阶段的毕业证书和学位证书原件及复印件；
3）国外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书；
4）国内高校毕业生登录“中国高等教育学生信息网”（网址：http://www.chsi.com.cn）打印“教育部学历证书电子注册备案表”（往届生）或“教育部学籍在线验证报告”（应届生）；博士毕业生需提供本科、硕士及博士阶段的备案表及学籍在线验证报告。
5）大学外语六级证书原件及复印件；
6）医师资格证书原件及复印件；
7）岗位要求的其他条件的证明材料原件及复印件；
8）《大连医科大学附属第二医院2019年博士招聘岗位报名表》（见附件2）；
9）SCI论文需提供检索证明或接收证明及论文首页，仅提供以第一作者、通讯作者及共同第一作者或共同通讯作者身份发表的论文。
10）三级甲等医院工作证明需提供劳动合同及解除合同证明原件及复印件。
11）纸制版简历一份；
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。
3、报名地址：大连医科大学附属第二医院A座八楼人力资源部现场报名，外地应聘人员可将上述材料电子版扫描件（一个PDF文件，不大于10MB）发至dl84671236@sina.com邮箱中。报名邮件主题格式为“姓名－报名岗位代码”。

本科人员：

1）身份证；
2）毕业证书和学位证书；
3）国外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书；
4）国内高校毕业生登录“中国高等教育学生信息网”（网址：http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（往届生）或“教育部学籍在线验证报告”（应届生）；
5）大学外语四级或六级证书；
6）岗位要求的其他条件的证明材料；
7）《大连医科大学附属第二医院2019年合同制本科（非护理人员）招聘岗位报名表》、《大连医科大学附属第二医院2019年合同制本科（护理人员）招聘岗位报名表》；
8）纸制版个人简历一份；

9）应聘护理岗位需护士资格证书

4、请应聘人员随时关注医院官网，医院将陆续发布相关招聘通知。
5、2019年应届毕业生可凭教育部学籍在线验证报告先参加报名，海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2019年应届毕业生于2019年7月31日之前需取得毕业证书、学位证书，否则不予录用。
6、2019年应届护士报到时需提供护士资格考试合格证明，否则不予录用。
7、应聘者的四、六级证书通过时间截止到2019年4月25日。

（二）资格审查：
 报名结束后，人力资源部将按照岗位要求进行应聘资格审查，对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定，对于不符合岗位要求或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。资格审查结束后，将在医院官网发布资格审查通过人员名单。
（三）考核：
博士人员：

1、博士招聘采取考核方式。博士岗位面试侧重于考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节、外语口语、专业知识等方面综合素质。面试总分100分，60分及格，面试成绩不及格的应聘人员取消应聘资格。
2、面试准备：
参加面试人员需准备3分钟的自我介绍（内容介绍以PPT形式汇报，面试时需将U盘上交人力资源部。）
自我介绍内容包括：
1）个人学习、工作经历；
2）科研及发表学术论文情况；
3）博士研究课题介绍；
4）所获荣誉及特长等；
3、面试时间：
具体面试时间请随时关注我院官网通知。

本科（护理人员）：

考核工作分为笔试、专业技能测试、面试三部分。
  笔试考查内容为外语和护理专业知识，笔试总分200分（其中外语100分，专业100分），根据应聘人员考试成绩划定合格分数线。
专业技能测试侧重于考查应聘人员岗位相关的专业实践技能，总分100分。
    面试侧重于考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节等方面综合素质。面试总分100分，60分及格，面试成绩不及格的不予录用。
   考核结束后按照笔试成绩、专业技能测试成绩及面试成绩计算考核总成绩，外语成绩、专业成绩、专业技能测试成绩、面试成绩权重比例分别为20%、15%、15%、50%。总成绩合格线为60分，依据考核总成绩从高到低的顺序，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。
   考核时间、地点、形式、内容等信息，医院将另行通知，请随时关注医院官网。

本科（非护理人员）：

  考核工作分为笔试、专业技能测试、面试三部分。
  笔试考查内容为外语和相关专业知识，笔试总分200分（其中外语100分，专业100分），根据应聘人员考试成绩划定合格分数线。
专业技能测试侧重于考查应聘人员岗位相关的专业实践技能，总分100分，60分及格，专业技能测试成绩不及格的应聘人员取消面试资格。
    面试侧重于考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节等方面综合素质。面试总分100分，60分及格，面试成绩不及格的不予录用。
   考核结束后按照笔试成绩及面试成绩计算考核总成绩，外语成绩、专业成绩、面试成绩权重比例分别为30%、35%、35%。总成绩合格线为60分，依据考核总成绩从高到低的顺序，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。
   考核时间、地点、形式、内容等信息，医院将另行通知，请随时关注医院官网。

（四）体检：
进入体检名单的应聘人员按照医院要求，在规定时间内到指定医疗机构进行入职体检，体检合格即确定为拟录用人员。
（五）录用：
本次招聘对拟录用人员实行试用期制度，试用期为自报到之日起2个月。对于试用期合格的人员，医院予以正式录用；对于试用期不合格的人员，医院不予录用。

三、组织与监督
本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。招聘工作由医院统一部署，由人力资源部负责组织，由纪检监察审计处负责全程监督。
联系人：王老师 战老师
联系电话：0411－84671236或84671291－2842
《大连医科大学附属第二医院2019年博士招聘计划信息表》

《大连医科大学附属第二医院2019年博士招聘岗位报名表》

《大连医科大学附属第二医院关于设立博士科研启动基金的管理规定》

《大连医科大学附属第二医院关于博士安家费的规定》

《大连医科大学附属第二医院2019年合同制本科（护理人员）招聘计划信息表》

《大连医科大学附属第二医院2019年合同制本科（护理人员）招聘岗位报名表》

《大连医科大学附属第二医院2019年合同制本科（非护理人员）招聘计划信息表》
《大连医科大学附属第二医院2019年合同制本科（非护理人员）招聘岗位报名表》