2019年无锡市滨湖区卫生事业单位公开招聘高端、紧缺性人才公告（长期）

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       经市、区人力资源和社会保障局核准，无锡市滨湖区卫生健康系统决定面向社会公开招聘高端人才、紧缺专业人才36名。现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

　　2.遵纪守法，品行端正；

　　3.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神；

　　4.适应岗位要求的身体条件；

　　5.户籍不限；

　　6.年龄：18周岁以上、35周岁以下（1983年5月1日至2001年4月30日期间出生）；博士研究生或中级专业技术资格年龄可放宽至40周岁及以下（1978年5月1日及以后出生）；高级专业技术资格年龄可放宽至50周岁及以下（1968年5月1日及以后出生）；

　　7.具备报考岗位所要求的其它条件（详见附件，附件中有其他条件的，以附件明确的条件为准）。

　　8.下列人员不得报考：

　　（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　（2）因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教，受到党纪、政纪处分（包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的），参加非法组织的人员；

　　（3）国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员；

　　（4）滨湖区卫生事业单位在编人员。

　　二、有关说明

　　1.工作年限计算：以与原单位签订的合同、社保缴费记录为依据按实计算，从2019年5月1日向前推算。

　　2.学历问题：本公告所指学历为国民教育序列学历。

　　3.获得国外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证，并取得认证证明。

　　三、报名办法

　　（一）报名方式

　　1.自公告发布之日起接受报名，公告发布后15个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止到2019年11月30日。

　　2.本次招聘采用网络报名，请如实填写《2019年无锡市滨湖区卫生事业单位公开招聘报名表（高端、紧缺）》（附件2），发至邮箱：bhwsrs@126.com，邮件主题注明“姓名+报考单位（单位代码）+报名岗位（岗位代码）”。

　　报名咨询电话：0510-81178789。

　　（二）报名注意事项

　　1.信息填写真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其报名资格、考试资格及聘用资格。

　　2.应使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证须一致（“一代身份证”无效）。

　　四、资格审核

　　（一）资格初审

　　自公告发布之日起，开始资格初审，资格初审结果、资格复审时间和地点通过报名邮箱回复，请报名者及时关注邮件。

　　（二）资格复审

　　1.资格复审时间通过报名邮箱另行通知。

　　2.未在指定时间参加资格复审的，视为资格复审未通过。

　　3.资格复审需携带以下材料：

　　（1）《2019年无锡市滨湖区卫生事业单位公开招聘报名表（高端、紧缺）》（附件2）1份；

　　（2）本人近期免冠一寸照片2张；

　　（3）学历、学位证书原件及复印件；

　　（4）身份证原件及复印件；

　　（5）应届毕业生（2019年毕业及2018年毕业未就业的毕业生）报名时须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件；

　　（6）要求有专业技术资格、执业资格的，需提供专业技术资格、执业资格证书、注册证书等证明材料原件及复印件；

　　（7）要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料原件及复印件；

　　（8）其他符合岗位招聘条件的证明材料原件及复印件。

　　4.资格复审通过后，方可参加考试。每人缴纳报名考试费100元，因个人原因未参加考试，不退还考试费用。

　　五、考核办法

　　1.开考比例：本次招聘不设开考比例，通过资格审核的应聘人员，应在规定的时间、地点（以准考证为准）参加考核，否则作弃考处理。

　　2.考试方式：岗位报名人数比例＞1：3时，先进行笔试，根据笔试成绩按1：3的比例确定进入面试人员名单，笔试满分100分，合格线为60分，未达合格线的考生直接淘汰，笔试成绩不计入考核总成绩。岗位报名人数比例≤1：3时，直接面试。

　　3.考核总成绩：面试成绩即为考核总成绩，满分100分，合格线60分。如面试成绩相同人数超过招聘岗位招聘人数的，将组织加试，并按加试成绩确定排名。

　　4.考核内容：主要考核履行岗位职责所需的综合能力、专业知识和业务素质。

　　5.我委将及时在网站公布应聘人员考核成绩，并定期通报岗位招聘进展和空缺等情况。

　　六、体检及考察

　　1.根据应聘人员考核成绩，按招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单，按照有关规定组织体检和考察。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在指定医院进行，费用由考生自理。体检时间、地点通过邮箱另行通知。

　　3.考察重点了解应聘人员政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等。

　　七、公示及录用

　　1.拟录用人员名单在无锡市滨湖区卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由用人单位按规定为其办理录用手续。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。

　　2.在办理正式聘用手续前，因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺的，可按本岗位考生总成绩由高到低依次递补（成绩不合格的不得递补），并及时公示。

　　八、招聘考务信息发布

　　招聘岗位、招考条件等信息可通过以下网站查询：

　　无锡市滨湖区人力资源和社会保障局网站及授权发布的其他网站（仅发布招聘公告）：http://www.wxbh.gov.cn/rbj/index.shtml

　　无锡市滨湖区卫生健康委员会网站（发布招聘公告和考务信息）：http://www.wxbh.gov.cn/bhws/index.shtml

　　九、纪律与监督

　　为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

　　无锡市滨湖区纪委监委：12388

　　无锡市滨湖区卫生健康委员会：0510-81178788

　　十、其他

　　本公告由无锡市滨湖区卫生健康委员会负责解释。

　　咨询电话：0510-81178789

　　附件：

       附件1：2019年无锡市滨湖区卫生事业单位高端、紧缺性人才岗位简介（长期）.xls

       附件2：2019年无锡市滨湖区卫生事业单位公开招聘报名表（高端、紧缺）.doc

无锡市滨湖区卫生健康委员会

2019年4月16日