2019年太原市小店区医疗集团招聘编外聘用人员公告

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因小店区医疗集团所属小店区人民医院业务开展急需面向社会公开招聘编外聘用人员15名，现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘基本条件

（一）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德;

2、具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能;

3、适应岗位要求的身体条件。

（二）下列人员不得报考

1、现役军人、在校学生（在校就读的学生不得以原取得的学历报名）；

2、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

3、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员；

4、违反国家计划生育政策的人员；

5、在原单位出现重大医疗事故(由省、市医学会鉴定)或被吊销医师执照的人员；

6、其他不符合报考岗位资格条件的人员。

三、招聘岗位及要求

（一）心内科医师2名、内分泌科医师2名

1、学历要求：全日制本科及以上学历

2、年龄要求：35周岁及以下

3、专业要求：临床医学

4、其他要求：具有执业医师资格，有住院医师规范化培训合格证书。

（二）中医师2名

1、学历要求：全日制本科及以上学历

2、年龄要求：35周岁及以下

3、专业要求：中医学.

4、其他要求：具有中医执业医师资格

（三）护理8名

1、学历要求：全日制专科及以上学历

2、年龄要求：30周岁及以下

3、专业要求：护理、护理学

4、其他要求：具有护士执业资格，有一年及以上相关工作经历。

（四）药剂1名

1、学历要求：全日制本科及以上学历

2、年龄要求：35周岁及以下

3、专业要求：药学

4、其他要求：具有药师及以上职称

四、工资待遇

1、试用期工资1700元/月，试用期合格后基本工资：护士1700元/月；护师、药师1800元/月；医师2200元/月。绩效工资另计。

2、按国家规定参加社会五项保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。

五、招聘程序

招聘程序分为发布信息、报名及资格审查、考试、体检与考察、公示与聘用等几个步骤。

（一）发布信息

招聘方案经批准后，在小店区人民政府网站（http://www.tyxd.gov.cn）向社会公告。

（二）报名及资格审查：

1.报考人员在小店区人民政府网站提前下载打印报名表并据实填写，到指定地点现场报名并资格审查。

2、资格审查

报考人员携带：报名表2张、本人近期1寸红底照片2张、本人有效二代居民身份证、毕业证书(其中:出国留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证报告)、学位证书、学信网打印的教育部学籍在线验证报告、执业证、资格证(成绩单)、个人简历等相关资料在规定的报名时间内到指定地点进行资格审查。

报名及资格审查时间：2019年4月15日（上午：8：00-12：00，下午：14：30-18：00）

报名及资格审查地点：太原市小店区人民医院二楼大会议室

（三）考试

经资格审查符合条件者，集团将组织应聘者进行考试，考试方式、时间、地点和要求另行通知。请应聘者关注小店区人民政府网站。

（四）确定体检人员

报考人员根据总成绩，按招聘岗位名额1：1比例确定体检人员名单。

（五）体检和考察                             

体检由集团统一组织在具有体检资质的三甲医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。

体检、考察不合格的不得聘用，形成的岗位空缺不予递补。

（六）公示和聘用

1、体检与考察合格的人员确定为拟聘人员，名单在小店区人民政府网站公示7天。

2、受聘人员实行试用期制度，试用期3个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、组织领导

成立招聘编外聘用人员工作领导组，组长由集团院长担任，副组长由集团常务副院长担任，成员由集团副院长及相关科室负责人组成。招聘工作设立办公室，办公室设在集团人力资管理中心，办公室主任由集团常务副院长（兼），负责招聘工作日常事务。

七、其他

本次招聘资格审查工作贯穿报名、考试、聘用全过程，报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。对通过考试等环节已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。

咨询电话:0351-7174401

太原市小店区医疗集团

2019年4月3日