安徽医科大学生命科学学院2019年专业技术岗位招聘公告

发布单位：安徽医科大学人事处发布时间：2019-04-10

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一、学院简介

详见 http://139.199.132.84/

二、招聘岗位

详见《生命科学学院2019年教学科研岗位需求计划》（附件1）。

三、相关待遇

1.四类以上人才具体待遇一人一议。

（1）二类人才：年薪100万元；安置费300万元；科研启动经费500万元；协助解决配偶随调安置工作；

（2）三类人才：年薪40-60万元；安置费150-200万元；科研启动经费100-200万元；协助解决配偶随调安置工作；

（3）四类人才：年薪20-25万元；安置费70万元；科研启动经费50万元；协助解决配偶随调安置工作。

2.五类及以下博士人才根据科研业绩要求可享受20-50万元安置费；学校提供一定的科研条件，博士科研启动经费6-20万元；根据学校有关文件，依据个人条件解决配偶工作。

3.博士来校后经申请答辩后可聘为“校聘教授/副教授”或“校聘研究员/副研究员”，享受相应待遇。

四、应聘人员应具备的基本条件和要求

1.遵守宪法和法律；具有良好的政治素质和道德品质，热爱教育事业，有较好的团队精神；仪表端庄，具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

2.学历学位和其他要求：

（1）教学科研岗要求具有博士学位，应聘者应具备岗位要求的教学科研素质。应届博士拟聘用人选必须在2019年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等，逾期学校将不予聘用。

（2）教学辅助岗位要求具有硕士学位，为应届毕业生，英语达到4级，报到时应取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等，逾期学校将不予聘用。

3.年龄要求：博士应届毕业生年龄原则上不超过35周岁，具有副高以上职称或博士后经历或特别优秀者年龄可适当放宽；硕士应届毕业生原则上不超过30岁。

4.身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

5.具备应聘岗位要求的其它条件。

五、招聘程序

1.报名截止时间：2019年4月30日下午5:00前

2.资格审核。应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》《安徽医科大学接收毕业生考核表(教学科研岗)》（附件2、3、5）并附个人简历打包，邮件主题和压缩包名称请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”以附件形式发送至邮箱2806900253@qq.com，未按照格式要求投递简历不予受理。经审核通过的应聘者，将通过电话或邮件等形式进行通知，确定考核时间和地点（审核未通过的应聘者将不再通知，纸质版简历不予归还）。

3.组织考核。被预约来校参加考核人员，需携带以下材料：应聘岗位要求的学位学历证书（应届毕业生提供就业推荐表）、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各1份，签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》（附件4）并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实，学院取消其应聘资格。

考核方式：

（1）教学科研岗：采用试讲和面试等形式考核，考核分2部分，第1部分PPT介绍个人信息、科学研究及其成果10分钟；第2部分PPT教学试讲10分钟，内容在所应聘学科的本科课程中自选。以《安徽医科大学接收毕业生考核表(教学科研岗)》（附件5）计算总成绩。

（2）教学辅助岗：采用笔试、试讲和面试等形式考核，笔试参加人数与岗位招聘数的比例原则上不得低于3:1。考核分3部分，第1部分笔试以所应聘学科基本知识为主；第2部分PPT介绍个人信息、科学研究及其成果10分钟；第3部分PPT教学试讲10分钟，内容在所应聘学科的本科课程中自选。笔试成绩占总分40%，教学试讲占总分30%，面试成绩占总分30%。

考核时间：计划5月中旬，具体时间将在校人事处网站和学院网站公布。

考核地点：安徽医科大学生命科学学院八楼会议室（知行楼B815）

4.考察和体检

学院根据综合成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。根据考核、考察和体检结果，经院党政联席会议讨论拟录聘人员名单。

若体检、考察出现缺额时，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

5.公示

确定拟录聘人员名单，报学校审批后在人事处网站和学院网站公示7个工作日。

6.公示无异议后，签订就业协议。

六、联系方式

联系人：姚老师

联系电话：0551-65161127

邮箱：2806900253@qq.com